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Étudiant(e) diplômé(e) - Nématode à kyste du soja, évolution des pathotypes, M. Sc. ou Ph. D.

Numéro de réference
AGR23J-059095-000151

Numéro du processus de sélection
23-AGR-RAP-46

Organization
Agriculture et Agroalimentaire Canada

Année
2023-2024

Jours d'ouverture
20

Classification

Ville
Harrow

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
12

Équité en matière d'emploi
5 (41.7%)

Exclu
5 (41.7%)

Projeté dans
7 (58.3%)

Soumissions des candidats (12)

Équité en matière d'emploi 41.7% 5

Éliminé 41.7% 5

Projeté 58.3% 7

Équité en matière d'emploi(5)

Femmes 0% 0

Minorité visible 0% 0

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 0% 0

Langue

Anglais 0% 0

Français 0% 0

Statut

Citoyens 0% 0

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Étudiant(e) diplômé(e) – Nématode à kyste du soja, évolution des pathotypes, M. Sc. ou Ph. D. - Programme des adjoints de recherche

Numéro de référence : AGR23J-059095-000151
Numéro du processus de sélection : 23-AGR-RAP-46
Agriculture et Agroalimentaire Canada - Direction générale des sciences et de la technologie
Harrow (Ontario)
La date prévisionnelle de début est le 1 octobre 2023 avec une date de fin du 1 avril 2025 (ou selon la disponibilité du candidat ou des besoins) avec une possibilité de continuer à travailler à temps partiel. Il est prévu que l'étudiant(e) travaillera 22 heures par semaine.
22,71 $ à 34,59 $ l'heure (Niveau maîtrise : de 22,71 $ à 28,57 $; niveau doctorat : de 26,72 $ à 34,59 $ - Varie selon le niveau d’études et d’expérience.)

Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Agriculture et Agroalimentaire Canada

Pour plus de renseignements sur le Programme des adjoints de recherche (PAR), veuillez consulter Programme des adjoints de recherche (PAR)

Date limite : 11 septembre 2023 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.

Afin d'être pris en considération dans le cadre du Programme des adjoints de recherche (PAR), tous les candidats doivent répondre aux critères d’admissibilités suivants par la date de leur nomination :

- Être reconnu comme étudiant à temps plein dans un établissement d'enseignement postsecondaire canadien reconnu (le programme s’adresse également aux étudiants ayant un handicap qui sont considérés comme étudiants à temps plein). Les personnes en attente de l'acceptation de leur demande, ou en voie de soumettre une demande sont encouragés à postuler car une preuve d'inscription sera requise seulement avant la date de début.

- Être inscrit dans un programme d’études dans le cadre duquel la recherche est obligatoire.

- Avoir l'âge minimum requis pour travailler dans la province ou le territoire où l'emploi se trouve.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

AAC a la diversité et l’inclusion à cœur. Il est donc fier d’être reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous vous invitons à poser votre candidature et vous encourageons fortement à vous auto-identifier si vous appartenez à l’un des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi (c.-à-d., Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes).

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

Tâches

L’étudiant(e) mènera des recherches sur les sols dans des champs de recherche du sud de l’Ontario où il y a déjà eu des nématodes à kyste du soja (NKS). L’étudiant(e) devrait employer les méthodes suivantes : 1) détecter les pathotypes NKS dans des chambres à environnement contrôlé et sur des microparcelles de terrain établies; 2) comparer le rythme d’évolution des pathotypes par rapport aux pressions de sélection du soja; 3) tester les sources existantes ou la résistance du soja aux NKS par rapport aux profils des agents pathogènes en évolution de l’Ontario.

Milieu de travail

Le Centre de recherche et de développement (CRD) de Harrow (Ontario) est l’un des 20 centres de recherche du réseau national d’Agriculture et Agroalimentaire Canada. Les installations comprennent un complexe moderne de laboratoires/bureaux hébergeant plus de 100 employés à temps plein et deux fermes expérimentales destinées aux études sur le terrain. Le CRD de Harrow est l’un des principaux contributeurs dans les domaines de la pathologie du soja et de la microbiologie des sols. Les programmes de phytopathologie et de science des sols combinent la science pure et la science appliquée utilisées pour élaborer des stratégies de gestion des sols et d’atténuation des maladies pour le secteur de l’agriculture.

AAC s’est engagé à favoriser la diversité et l’inclusion. Nous comptons plusieurs réseaux ayant pour mission de continuer à accroître l’inclusion, l’accessibilité, le respect et la diversité au sein du Ministère. Tous les employés sont invités à se joindre aux réseaux et à participer aux activités et événements organisés par ces derniers.

• Réseau de l’inclusivité et de la diversité des genres et de la sexualité
• Cercle de réseautage des employés autochtones
• Communauté des gestionnaires
• Réseau des personnes handicapées
• Programme de l’orientation, de l’unité et de la sensibilisation des stagiaires et étudiants
• Réseau des minorités visibles
• Réseau des femmes en sciences, en technologie, en génie et en mathématiques
• Réseau des jeunes professionnels

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études :
Présentement inscrit(e), ou sera inscrit(e) d’ici la date de nomination à un programme de maitrise ou doctorat dans un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation dans un des suivants :
- Phytopathologie;
- Nématologie;
- Biologie moléculaire;
- Sélection des végétaux;
- Agronomie.

Remarque : Le candidat ou la candidate doit actuellement posséder le statut d’étudiant(e) à plein temps à l’établissement d’enseignement fréquenté ou être en instance d’acceptation ou en voie de présenter une demande. Une preuve d’inscription sera exigée avant la date de début d’emploi et retourner aux études à temps plein au trimestre suivant.

Équivalence des diplômes

Expériences :
Expérience* en phytopathologie ou en physiologie.
Expérience* en microscopie ou en biologie moléculaire.

*Dans le contexte du recrutement d’étudiants dans la fonction publique fédérale, l’expérience peut être acquise par des études, de l’expérience de travail et des activités bénévoles.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances :
Connaissance des maladies des végétaux.
Connaissance de la conception expérimentale et des statistiques.

Compétences :
Entregent
Sens de la planification et de l’organisation
Esprit d’initiative

Capacités :
Capacité de communiquer efficacement de vive voix et par écrit.
Capacité de planifier, de concevoir et de mener des expériences.
Capacité de recueillir, de consigner et d’analyser des données avec exactitude, et de faire un sommaire des résultats.
Capacité de contribuer à l’élaboration et à la préparation de manuscrits.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Agriculture et Agroalimentaire Canada reconnaît que la diversité de son personnel contribue à son dynamisme et à son intégrité. Elle souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et vise à se doter d'un personnel compétent et représentatif de la société canadienne. C'est pourquoi elle invite les femmes (surtout celles qui travaillent dans des domaines non traditionnellement féminins), les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles à postuler et à signaler leur appartenance à l'un des groupes désignés d'équité en d'emploi, car la sélection peut être limitée aux candidats qui s'auto-identifient comme appartenant aux candidats appartenant à un ou plusieurs de ces groupes.

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Exigences opérationnelles :
Être apte et disposé à travailler sur place au Centre de recherche et de développement de Harrow.
Être apte et disposé à travailler dans un laboratoire et au champ pendant de longues périodes.
Être apte et disposé à voyager pour effectuer des travaux sur le terrain.
Être apte et disposé à effectuer des tâches répétitives.
Être apte et disposé à travailler à l’extérieur, parfois dans des conditions pluvieuses, chaudes ou poussiéreuses.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site https://www.canada.ca/fr/services/emplois/opportunites/gouvernement.html.

Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de contacter l'adresse électronique mentionnée ci-dessous sous la rubrique "Personnes-ressources".

Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.

Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.

Préférence

La préférence sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l'exception d'un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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