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Étudiant(e) à la maîtrise - Microbiologie alimentaire et environnementale

Numéro de réference
AGR23J-059095-000137

Numéro du processus de sélection
23-AGR-RAP-35

Organization
Agriculture et Agroalimentaire Canada

Année
2023-2024

Jours d'ouverture
14

Classification

Ville
Agassiz

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
17

Équité en matière d'emploi
9 (52.9%)

Exclu
10 (58.8%)

Projeté dans
7 (41.2%)

Soumissions des candidats (17)

Équité en matière d'emploi 52.9% 9

Éliminé 58.8% 10

Projeté 41.2% 7

Équité en matière d'emploi(9)

Femmes 47.1% 8

Minorité visible 0% 0

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 0% 0

Langue

Anglais 0% 0

Français 0% 0

Statut

Citoyens 0% 0

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Étudiant(e) à la maîtrise – Microbiologie alimentaire et environnementale - Programme des adjoints de recherche

Numéro de référence : AGR23J-059095-000137
Numéro du processus de sélection : 23-AGR-RAP-35
Agriculture et Agroalimentaire Canada - Direction générale des sciences et de la technologie
Agassiz (Colombie-Britannique)
La date prévisionnelle de début est le 5 septembre 2023 avec une date de fin du 31 décembre 2025 (ou selon la disponibilité du candidat ou des besoins). Il est prévu que l'étudiant(e) travaillera 16 heures par semaine.
22,71 $ à 28,57 $ l'heure (Varie selon le niveau d'études et d'expérience.)

Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Agriculture et Agroalimentaire Canada

Pour plus de renseignements sur le Programme des adjoints de recherche (PAR), veuillez consulter: Emplois.gc.ca

Date limite : 28 juillet 2023 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.

Afin d'être pris en considération dans le cadre du Programme des adjoints de recherche (PAR), vous devez répondre aux critères d’admissibilités suivants :

-Être reconnu comme étudiant à temps plein par l'établissement d'enseignement postsecondaire canadien auquel vous êtes actuellement inscrit, en attente de l'acceptation, ou en voie de soumettre votre demande. (Une preuve d'inscription sera requise avant la date de début).

-Être inscrit à un programme universitaire dans le cadre duquel la recherche est obligatoire.

-Avoir l'âge minimum requis pour travailler dans la province ou le territoire où l'emploi se trouve.

Mise à jour : MISE À JOUR: Veuillez noter que ce processus de sélection a été modifié pour prolonger la date de clôture jusqu'au 28 juillet 2023 – 23h59, heure du pacifique.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

AAC a la diversité et l’inclusion à cœur. Il est donc fier d’être reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous vous invitons à poser votre candidature et vous encourageons fortement à vous auto-identifier si vous appartenez à l’un des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi (c.-à-d., Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes).

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

Tâches

L'étudiant/l'étudiante travaillera à un projet interministériel suivant qui vise à atténuer la résistance aux antimicrobiens dans le secteur agricole canadien. Plus précisément, le projet se concentre sur l'évaluation de l’occurrence de plusieurs espèces de bactéries pathogènes chez les oiseaux sauvages de la Colombie-Britannique, leur profil de résistance aux antibiotiques, ainsi que le risque de transmission à la volaille biologique.

Voici des fonctions possibles du poste :
• Collecte d’échantillons fécaux et environnementaux (faune, sol, eau, etc.) dans les exploitations avicoles et laitières de la vallée du Fraser;
• Préparation de milieux et de réactifs de culture microbiologiques;
• Isolement et identification de bactéries telles qu’Escherichia coli, Salmonella enterica, Enterococcus, Staphylococcus aureus, etc. et d’autres entérobactériacées;
• Caractérisation phénotypique d’isolats bactériens au moyen d’épreuves de sensibilité aux antimicrobiens et de la caractérisation génotypique par séquençage du génome entier (WGS).
• Préparation de rapports et de manuscrits aux fins de publication.
• Autres fonctions liées à celles qui sont susmentionnées.

Milieu de travail

Le programme de recherche en microbiomique alimentaire du Centre de recherche et de développement d’Agassiz a été établi en 2020 et est dirigé par Mme Rhiannon Wallace. Ses travaux se concentrent sur la lutte contre les agents pathogènes transmis par les aliments et la compréhension de la transmission de la résistance aux antimicrobiens (RAM) entre les communautés le long du continuum de la ferme à la table à la clinique. Le Centre de recherche et de développement (CRD) de Lethbridge est l’un des 20 centres de recherche du réseau national des centres de recherche d’Agriculture et Agroalimentaire Canada. L’installation de recherche de 310 hectares est située dans la ville d’Agassiz, dans la partie est de la vallée du Fraser, une région très productive. Sous la supervision de Mme Wallace, l’étudiant(e) travaillera à plein temps en étroite collaboration avec un technicien de recherche en microbiologie alimentaire du Centre de recherche et de développement d’Agassiz, dans un laboratoire de microbiologie de niveau de confinement 2. L’étudiant(e) travaillera avec des agents pathogènes humains, et devra donc accepter de suivre une formation additionnelle complète et d’adhérer aux protocoles de biosécurité. L’étudiant(e) aura également l’occasion de former et de superviser des étudiants de premier cycle, et d’agir comme mentor auprès d’eux. L’étudiant(e) doit s’attendre à travailler au champ, en laboratoire et à l’ordinateur.

Les candidats devront résider près du centre de recherche de Agassiz pour avoir accès aux laboratoires, aux terrains et aux installations pendant la période de travail.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études :
Actuellement inscrit ou sera inscrit d’ici la date de nomination dans un programme de maîtrise en science, dans un établissement d’enseignement post-secondaire reconnu avec une spécialisation en: sciences alimentaires, en salubrité des aliments, en microbiologie ou dans un domaine connexe.

Note : Si la personne retenue n’est actuellement pas inscrite au programme de maîtrise en sciences, elle doit s’être inscrite avant la date de la nomination. Une preuve d'inscription sera requise avant la date de début et retourner aux études à temps plein à sa prochaine session d’études.

Équivalence des diplômes

Expérience :
Expérience* de la réalisation de recherches scientifiques.
Expérience* des techniques de base en microbiologie et biologie moléculaire.

*Dans le cadre du recrutement étudiant à la fonction publique fédérale, l'expérience peut être acquise par les études, l'expérience de travail ou les activités bénévoles.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances :
Connaissance de la conception expérimentale et des statistiques.
Connaissance des théories et des techniques de la microbiologie et de la biologie moléculaire.

Compétences :
Sens de l’initiative
Adaptabilité
Autonomie
Entregent

Capacités :
Capacité de planifier, de concevoir et de mener des projets de recherche scientifique.
Capacité d’effectuer des analyses de données et des analyses statistiques de base, et de présenter un sommaire des résultats.
Capacité de communiquer efficacement de vive voix et par écrit.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Agriculture et Agroalimentaire Canada reconnaît que la diversité de son personnel contribue à son dynamisme et à son intégrité. Elle souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et vise à se doter d'un personnel compétent et représentatif de la société canadienne. C'est pourquoi elle invite les femmes (surtout celles qui travaillent dans des domaines non traditionnellement féminins), les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles à postuler et à signaler leur appartenance à l'un des groupes désignés d'équité en d'emploi, car la sélection peut être limitée aux candidats qui s'auto-identifient comme appartenant aux candidats appartenant à un ou plusieurs de ces groupes.

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site https://www.canada.ca/fr/services/emplois/opportunites/gouvernement.html.

Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de contacter l'adresse électronique mentionnée ci-dessous sous la rubrique "Personnes-ressources".

Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.

Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.

Préférence

La préférence sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l'exception d'un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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