Numéro de réference
RCM23J-016345-000087
Numéro du processus de sélection
RCM23J-016345-000087
Organization
Gendarmerie royale du Canada
Année
2023-2024
Jours d'ouverture
91
Classification
Ville
S. O.
Taper
Externe
Total
5438
Équité en matière d'emploi
2448
(45%)
Exclu
0
(0%)
Projeté dans
5438
(100%)
Équité en matière d'emploi 45% 2448
Éliminé 0% 0
Projeté 100% 5438
Femmes 21.5% 1169
Minorité visible 26.5% 1441
Autochtone 3.8% 205
Personnes handicapées 2.2% 120
Anglais 83.9% 4563
Français 16.1% 875
Citoyens 79% 4297
Résidents permanents 0% 0
Veuillez consulter le site CarrieresGRC.ca pour déterminer si vous satisfaites aux exigences et aux qualifications essentielles pour devenir agent de police.
Si vous participez déjà activement au processus de sélection d’agents de police de la GRC, veuillez ne pas présenter votre candidature à ce concours.
Nous communiquerons avec vous dans les 30 jours suivant la date de réception de votre candidature si vous réussissez le processus de présélection. Si vous n’avez aucune nouvelle de l’état de votre candidature plus de 30 jours après l’avoir présentée, veuillez communiquer avec votre bureau de recrutement local : https://www.rcmp-grc.gc.ca/fr/contactez-un-recruteur. Veuillez prendre note que nous ne communiquons pas avec ceux dont la candidature n’est pas retenue.
Si vous souhaitez faire une nouvelle demande d’emploi à la GRC, soit parce qu’une demande antérieure a été fermée, soit parce que vous n’avez pas terminé votre programme de formation des cadets à l’École de formation de la GRC, présentez votre candidature dans le cadre du présent concours. Vous trouverez de plus amples renseignements sur le processus pour présenter une nouvelle demande à l’adresse : https://www.rcmp-grc.gc.ca/fr/processus-de-reintegration-danciens-postulants.
Pour de plus amples renseignements sur le Programme de formation des cadets de la GRC, veuillez consulter notre site Web : https://www.rcmp-grc.gc.ca/fr/la-formation-des-cadets.
Si vous avez déjà travaillé à titre de membre régulier à la GRC ou d’agent de police pour un organisme canadien d’application de la loi, veuillez ne pas participer au présent concours. Veuillez plutôt communiquer avec votre bureau de recrutement local pour obtenir de l’information sur la façon de présenter une demande dans le cadre du Programme des policiers d’expérience : https://www.rcmp-grc.gc.ca/fr/policiers-dexperience.
LORS DE VOTRE DEMANDE, VOUS DEVEZ FOURNIR LA PREUVE SUIVANTE :
• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’études secondaires d’un établissement d’enseignement canadien. Si vous avez fait vos études à l’étranger, vous devrez obtenir une attestation d’équivalence. Communiquez avec le Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux (CICDI) afin d’obtenir la liste des organisations au Canada qui fournissent des services d’évaluation d’équivalence (www.cicdi.ca).
• Vous avez la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent au Canada. Les personnes qui ont le statut de résident permanent doivent avoir résidé (présence physique) au Canada pendant trois (1 095 jours) des cinq dernières années de résidence permanente.
• Vous avez au moins 18 ans. Remarque: Vous pouvez, dès l’âge de 18 ans, présenter votre demande, participer au processus de sélection et suivre la formation de base. Cependant, vous ne pouvez pas être engagé(e) pour travailler comme policier ou policière avant d’avoir 19 ans.
• Vous maîtrisez le français ou l’anglais.
• Vous possédez un permis de conduire valide.
• Vous êtes prêt(e) et apte à porter une arme à feu et à l’utiliser ainsi qu’à recourir à toute autre forme de force physique nécessaire.
Nous nous engageons à offrir un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles dès le processus d’embauche. Nous pouvons prendre des mesures d’adaptation si vous trouvez qu’il y a des obstacles injustes dans le processus de recrutement. Si c’est le cas, veuillez contacter .
Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.
Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé
Anglais ou Français
Si votre demande est sélectionnée, vous pourriez être invité pour une évaluation de langue seconde ou demandé de fournir des résultats ELS valides du gouvernement du Canada.
Renseignements sur les exigences linguistiques
Vous devez posséder au minimum un diplôme d'études secondaires Canadien. Si vous avez obtenu cette éducation à l'étranger, vous devez obtenir une attestation d'équivalence. Communiquer avec le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux afin de trouver des organisations au Canada éffectuant ces évaluations (www.cicic.ca).
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.