Conseiller(e) technique – Modelage de l'information de construction (Date de cloture prolongée)

Messages importants

Pour vous donner les meilleures chances de réussir !
À Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC), nous nous engageons à mettre en place des processus de recrutement inclusifs et sans obstacles.

Si vous avez une limitation qui peut avoir un impact sur votre performance à n'importe quelle étape du processus d'évaluation (tel que pendant un test écrit ou une entrevue), vous pouvez demander des mesures d’adaptation. Les mesures d’adaptation dans le cadre des évaluations sont conçues pour éliminer les obstacles et pour s’assurer que les candidats ayant des limitations peuvent pleinement démontrer leurs capacités. Si vous souhaitez avoir recours aux mesures d’adaptation, veuillez adresser votre demande à la personne-ressource identifiée au bas de cette affiche. Toutes les informations reçues concernant les mesures d’adaptation resteront confidentielles.

Pour plus d'informations sur les mesures d’adaptation en matière d'évaluation, visitez le site Web suivant: https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/services/mesures-d-adaptation-matiere-evaluation.html

**Veuillez noter que seuls les postulants qui répondront aux critères (d’étude et/ou d’expériences) seront invités à la prochaine étape d’évaluation. Nous vous remercions de votre intérêt pour ce processus de sélection.**

Tâches

Pour les deux volets:

Relevant du gestionnaire national BIM, le conseiller technique devra :

📌Soutenir la mise en œuvre efficace de la stratégie d'adoption du BIM de SPAC en vue de réaliser la vision BIM de SPAC et soutenir l'excellence de SPAC en matière de biens immobiliers grâce à la modélisation des informations sur le bâtiment (BIM) et à des technologies complémentaires pour la gestion intégrée des informations du cycle de vie des actifs bâtis.

📌Soutenir l'intégration du BIM dans les activités du cycle de vie des actifs de SPAC conformément aux normes suivantes :

- ISO 19650 - Organisation et numérisation des informations sur les bâtiments et les ouvrages de génie civil, y compris la modélisation des informations du bâtiment (BIM) - Gestion de l'information à l'aide de la modélisation des informations du bâtiment
- ISO 55000 - Gestion d'actifs - Présentation, principes et terminologie

📌S'engager dans le développement continu des normes nationales et internationales et des meilleures pratiques.

📌Fournir des conseils stratégiques à la haute direction et/ou aux clients concernant le BIM.

📌Collaborer avec les équipes multidisciplinaires de la Direction générale des services immobiliers (SRP) pour assurer une adoption et une mise en œuvre efficaces du BIM et des technologies complémentaires.

Volet 1 : Opérations BIM

En plus des tâches susmentionnées, le conseiller technique, Opérations BIM devra:

📌Fournir des conseils techniques d'experts BIM et des conseils sur les projets.

📌Établir des cadres et des procédures d'assurance qualité (AQ) et de contrôle qualité (CQ) dans la production, la réception et la réutilisation des modèles BIM et des données de cycle de vie associées.

📌Élaborer des normes, des meilleures pratiques et des procédures BIM

Volet 2 : Intégration stratégique BIM

En collaboration avec la communauté des biens immobiliers de SPAC et/ou l'industrie et/ou le secteur privé, le conseiller technique - Intégration stratégique BIM devra:

📌Élaborer la stratégie de projet pilote BIM et technologies complémentaires (CT) de SPAC pour mettre en œuvre toutes les capacités BIM pertinentes tout au long du cycle de vie des actifs et divers types de projets, complexités, échelles et emplacements.

📌Soutenir le développement professionnel/la formation interne.

📌Examiner les indicateurs de performance clés (KPI) de SPAC et mettre à jour sa stratégie d'analyse comparative BIM pour évaluer les progrès au besoin.

Milieu de travail

𝗡𝗼𝘂𝘀 𝘀𝗼𝗺𝗺𝗲𝘀 𝗨𝗻 𝘀𝗲𝘂𝗹 𝗦𝗣𝗔𝗖 !

Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) aide le gouvernement du Canada à servir la population canadienne. Grâce à des principes fortement axés sur la prestation de services de qualité aux clients, nous fournissons à d’autres ministères, organismes et sociétés d’État des services novateurs dans des domaines comme la gestion des biens immobiliers, les achats, les opérations bancaires, la paye et les pensions et la traduction. En dispensant ces services centralisés aux ministères et organismes, nous leur permettons de concentrer leur énergie sur ce qu’ils font de mieux : la prestation de programmes et de services aux Canadiens.

À SPAC, notre approche de l'inclusion est simple : nous nous engageons à créer une main-d'œuvre compétente et représentative qui reflète la diversité de la population canadienne que nous servons, et nous nous efforçons de créer un environnement accueillant, respectueux et inclusif qui favorise la collaboration et l'innovation. Quand vous réussissez, nous réussissons tous.

Intention du processus

L’intention de ce processus est de créer un bassin de candidats partiellement qualifiés pour soutenir une équipe BIM en pleine croissance et doter immédiatement deux (2) postes d'intégration stratégique BIM à durée déterminée (terme) à Gatineau, Québec. Le bassin de candidats partiellement évalués, établi dans le cadre de ce processus, pourrait-être utilisé pour doter des postes identiques ou similaires au sein de Services publics et Approvisionnement Canada ayant des durées, profils linguistiques et profils de sécurité variés.

Une entente de télétravail à temps plein pourrait être envisagée à partir de n'importe quel endroit au Canada où un bureau de SPAC ou de CotravailGC est accessible. Nous invitons toute personne intéressée à postuler, qu'elle habite ou non la région de la capitale nationale.

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement "Dans votre lettre de présentation, veuillez utiliser chaque critère d’études et d’expérience comme en-tête et expliquer clairement comment vous répondez à chaque critère d’études et d’expérience. Pour ce faire, donnez un exemple ou une situation qui, selon vous, démontre chaque critère d’études et d’expérience en utilisant des exemples précis. Consignez les exemples et les situations qui démontrent votre comportement par rapport aux critères d’études et d’expérience décrits dans l’énoncé des critères de mérite à l’aide du modèle STAR (situation, tâche, action, résultat)."

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉDUCATION
Un grade* (voir la remarque 1) d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu en génie mécanique, génie civil, génie électrique, génie aéronautique, génie géologique, architecture navale ou dans un autre domaine du génie lié aux fonctions du poste.

Remarque 1: Le terme « diplôme » désigne un baccalauréat ou un niveau d’études supérieur tel qu’il est défini par les autorités scolaires compétentes. Si vous avez effectué vos études à l’étranger, vous devez faire évaluer votre diplôme et vos certificats en fonction des normes de scolarité canadiennes. Pour de plus amples renseignements à ce sujet, veuillez consulter le site du Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux à l’adresse http://www.cicic.ca.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE

Pour toutes les volets
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Expérience dans l'élaboration, l'examen, la mise en œuvre et le suivi de politiques, de normes et de lignes directrices sur les bonnes pratiques.
Expérience dans le développement d'exigences et de ressources pour soutenir l'adoption des normes ISO 19650.
Travailler dans un environnement Open-BIM et réaliser des projets avec les Industry Foundation Classes (IFC) .

Volet 1: BIM Opérations
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Expérience dans l'intégration et le déploiement de processus BIM au sein d'une organisation.
Expérience dans la coordination de l'engagement, de la consultation et de la sensibilisation des parties prenantes.
Expérience dans l'élaboration d'énoncés de travail BIM et d'examens techniques des soumissions de consultants et d'entrepreneurs.

Volet 2: BIM Intégration Stratégique
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Expérience en gestion de l'information sur les biens immobiliers et en planification de l'intégration technologique.
Expérience dans la réingénierie des processus, du flux de travail et de la prestation de services.
Expérience de la coordination des mises à niveau GI/TI .

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
 Bilingue CBC/CBC
 Bilingue BBB/BBB

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES

Commun pour les deux volets
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Connaissance des principes fondamentaux du BIM ainsi que des normes ISO 19650
Connaissance des principes de gestion du BIM, des processus inhérents, des nouvelles technologies, tendances et normes complémentaires du BIM.
Connaissance des outils BIM ouverts (OpenBIM), ainsi que des logiciels et principes de technologie de l’information connexes.
Connaissance des environnements de données communs (EDC) et des plateformes de collaboration telles que BIM360 ou autres.

VOLET 1: OPÉRATIONS BIM
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Connaissance des normes et des pratiques exemplaires d’assurance de la qualité ou de contrôle liées au BIM.

VOLET 2 :INTÉGRATION STRATÉGIQUE DE LA BIM
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Connaissance de l'architecture GI/TI associée à la gestion immobilière.

COMPÉTENCES

COMMUN POUR LES DEUX VOLETS
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Créer une vision et une stratégie
Mobiliser les personnes
Préserver l’intégrité et le respect
Collaborer avec les partenaires et les intervenants
Promouvoir l’innovation et orienter le changement
Obtenir des résultats
Service à la clientèle – Niveau 2 : Assurer un service à la clientèle de grande qualité

CAPACITÉS

COMMUN POUR LES DEUX VOLETS
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Capacité à communiquer efficacement à l’oral
Capacité à communiquer efficacement à l’écrit

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

ÉDUCATION

COMMUN POUR LES DEUX VOLETS
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Diplôme de maîtrise en BIM

Équivalence des diplômes

CERTIFICATION PROFESSIONNELLE

COMMUN POUR LES DEUX VOLETS
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Titre actuel d’ingénieur professionnel au Canada.

CONNAISSANCE

COMMUN POUR LES DEUX VOLETS
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Connaissance des principes fondamentaux de la gestion des actifs basés sur la norme ISO 55000.

En soutien à l'atteinte d'une main-d'œuvre diversifiée, une considération pourrait être accordée aux candidats qui, au moment de soumettre leur candidature, s’autodéclarent * comme appartenant à l'un des groupes désignés d'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap, et les membres de minorités visibles.

* Nous vous encourageons à vous autodéclarer en cochant la case appropriée dans votre demande en ligne, sous la section Équité en matière d'emploi (ÉE).

Pour plus de détails, veuillez-vous référer à la section « Autres renseignements ».

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autorisation sécuritaire Secret

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Pour être considéré, vous devez fournir votre curriculum vitae et une lettre de présentation indiquant le volet auquel vous postulez et fournir des exemples concrets et détaillés pour démontrer comment vous répondez à l'exigence d'expérience pour le poste.

Le comité de présélection ne peut faire aucune hypothèse sur votre expérience. Il ne suffit pas de dire que vous possédez les qualifications essentielles ou d'énumérer vos fonctions actuelles ou passées. Assurez-vous que des détails clairs et précis sont fournis pour démontrer comment, quand et où la qualification a été satisfaite à l'aide d'exemples concrets. Votre curriculum vitae doit appuyer les informations fournies sur votre expérience décrite.

***** Votre capacité à communiquer efficacement par écrit sera évaluée par le biais de votre candidature. *****

Une vérification de références peut être faite.

Une entrevue peut être faite.

Un examen peut être administré.

Veuillez identifier clairement sur votre demande d'emploi le ou les poste pour lequel(lesquels) vous postulez.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.