Agent(e) principal(e) de projet, Programme de préservation du Web et des médias sociaux

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

NOTE TRÈS IMPORTANTE: Questions de présélection-Vous devez démontrer clairement, à l'aide d'exemples concrets et détaillés, comment vous rencontrez les exigences en matière d'études et d'expérience énumérées dans les sections des qualifications essentielles et qualifications constituant un atout. Le comité de présélection ne peut formuler d'hypothèses sur votre expérience. Il n'est pas suffisant de seulement affirmer que vous possédez les qualifications requises, ou d'énumérer vos responsabilités actuelles. Une approche efficace serait de rédiger un ou deux paragraphes démontrant que vous possédez l'expérience exigée en veillant à la clarté et à la précision des détails. LES DEMANDES QUI NE DÉMONTRENT PAS CLAIREMENTQUE LE CANDIDAT SATISFAIT AUX CRITÈRES DEPRÉSÉLECTION NE SERONT PAS RETENUES.

Veuillez noter que les qualifications constituant un atout ne sont pas obligatoires pour postuler à ce processus. Cependant, les qualifications constituant un atout pourraient être utilisées lors de l'étape de la présélection ou pour déterminer quel candidat sera nommé. Par conséquent, si les candidats rencontre les qualifications constituant un atout, ils devraient également décrire comment ils répondent à ces qualifications à l’aide d’exemples détaillés et concrets.

Intention du processus

Le besoin immédiat est de doter un (1) poste indéterminé.

Un bassin de candidat(e)s partiellement qualifié(e)s sera établi. Ce processus pourrait être utilisé pour doter des postes semblables ayant des statuts (Affectation, Détachement, Déterminé, Indéterminé, Intérimaire, Mutation), des profils linguistiques variés et des niveaux de sécurité variés, au sein de Bibliothèque et Archives Canada.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES
Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en sciences sociales, en statistique, en travail de bibliothèque/d’archives ou dans un domaine lié au droit.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCES
• Expérience appréciable* de l’évaluation et de l’acquisition de ressources de bibliothèque ou d’archives numériques.
• Expérience de l’application des principes de conservation numérique et/ou de durabilité aux acquisitions numériques.
• Expérience du travail avec un système de gestion des biens numériques de bibliothèque ou d’archives, ou expérience équivalente.
• Expérience de la gestion de projets.

*Dans le cadre de ce processus, on entend par « expérience appréciable » une expérience riche et diversifiée normalement acquise par la réalisation d’une vaste gamme d’activités complexes connexes sur une période d’au moins deux (2) années consécutives.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Bilingue impératif BBB/BBB
Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

COMPÉTENCES
• Capacité de communiquer efficacement par écrit**
• Capacité de communiquer efficacement de vive voix
• Capacité de planifier, d’organiser et d’établir des priorités
• Capacité d’analyser et d’évaluer des problèmes et de proposer des solutions

**Votre capacité à communiquer par écrit sera évalué par vos réponses aux questions de présélection.

QUALITÉS PERSONNELLES
• Entregent
• Jugement
• Esprit d’initiative
• Souplesse et adaptabilité

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT

ÉTUDES

Une maîtrise d'un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en sciences sociales, en statistique, en travail de bibliothèque/d'archives ou d'un domaine lié au droit.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCES

• Expérience de l’archivage web et de l’utilisation des technologies connexes.
• Expérience de la collecte ou de la préservation de contenu des médias sociaux.
• Expérience de la curation et de la préservation numérique.
• Expérience de l’utilisation de langages de programmation pertinents (p. ex. Python, Ruby, PHP).
• Expérience de l’utilisation de cadres d’application et de langages de programmation Web pertinents (p. ex. HTML, CSS, Django, JavaScript, JSON, XML).
• Expérience de la formulation de conseils stratégiques ou techniques à la direction.
• Expérience de l’utilisation d’interfaces de programmation d’applications (APIs).
• Expérience des schémas de métadonnées pertinents et de la description bibliographique des ressources numériques.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Aucun accusé de réception des candidatures ne sera envoyé. Nous contacterons les candidats lorsque le processus de sélection sera terminé.

Nous avons l'intention de communiquer avec les candidats par courriel. Les candidats qui participent à ce processus de sélection doivent inclure dans leur candidature les éléments suivants :
o Une adresse de courriel valide. Veuillez-vous assurer que cette adresse est fonctionnelle à tout moment et qu'elle accepte les messages provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ces types de courriel). Si vous ne répondez pas à nos communications, nous l'interpréterons comme votre retrait du processus.

Vous devrez fournir des attestations d'études plus tard dans le processus. Les candidats qui possèdent des titres de compétence étrangers devront fournir une preuve d'équivalence canadienne. Pour plus de renseignements, veuillez consulter le site du Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux à l'adresse suivante: http://www.cicic.ca

Les personnes ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.