Numéro de réference
RSN23J-084208-000087
Numéro du processus de sélection
2023-RSN-EA-LMS-586670
Organization
Ressources naturelles Canada
Année
2023-2024
Jours d'ouverture
27
Classification
Ville
Quebec
Taper
Externe
Total
7
Équité en matière d'emploi
0
(0%)
Exclu
0
(0%)
Projeté dans
7
(100%)
Équité en matière d'emploi 0% 0
Éliminé 0% 0
Projeté 100% 7
Femmes 0% 0
Minorité visible 0% 0
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 0% 0
Français 0% 0
Citoyens 0% 0
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Nous recherchons un étudiant au doctorat très motivé pour travailler sur un projet collaboratif visant à utiliser des images par tomodensitométrie aux rayons-X de carottes de roche aux échelles macroscopiques et microscopiques pour générer numériquement des réseaux 3D de pores afin de les intégrer dans un modèle numérique pour simuler l'écoulement de fluides (CO2, saumures) et de transfert de chaleur. Les modèles seront calibrés à l'aide d'essais d'injection de fluides en laboratoire, en appliquant des conditions expérimentales typiques des conditions de réservoirs souterrains (haute pression).
Pour ce faire, l'étudiant devra:
. réaliser une revue de littérature pour déterminer les paramètres optimaux à utiliser pour les simulations;
. générer des réseaux de pores 3D à différentes échelles qui sont représentatifs des échantillons de roche et qui intègrent donc de façon appropriée leurs hétérogénéités;
. développer une méthodologie pour intégrer numériquement les hétérogénéités à différentes échelles en utilisant, entre autres, l'intelligence artificielle;
. développer un protocole pour rendre les images de réseaux de pores compatibles avec le logiciel COMSOL;
. appliquer ces images et ces modèles dans des projets de recherche en géothermie et en séquestration du CO2.
Note : Le genre masculin a été utilisé pour ne pas alourdir le texte.
À Ressources naturelles Canada, un ministère du gouvernement fédéral, nous croyons fermement qu’il faut développer les compétences en leadership, favoriser le travail d’équipe, et appuyer la créativité et l’innovation. Nous savons que pour y arriver, il faut des personnes aux talents variés. C’est pourquoi nous recherchons des gens comme vous. En tant qu’employé de Ressources naturelles Canada, vous pourrez profiter de diverses possibilités d'emploi, d'une gamme de programmes de perfectionnement et d’une culture qui appuie l’apprentissage continu. Nous favorisons la conciliation travail-vie privée en offrant des modalités de travail souples.
Une bonne partie du travail se déroulera dans des laboratoires.
L'intention est de pourvoir un poste d'étudiant(e) en vue de l'obtention du grade de doctorat en sciences (PhD) sur la simulation d'écoulement de fluides et de transport de chaleur dans des réseaux de pores 3D à différentes échelles.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Une lettre d'accompagnement ""Les candidats doivent soumettre une courte lettre de présentation (1000 mots maximum) qui décrit leur intérêt pour ce projet et leur expérience pertinente (dans le cadre d'un travail ou de leurs études). De plus, veuillez démontrer votre intérêt pour les essais en laboratoire et le travail manuel (montages, réparations, etc.).""
Coordonnées de 2 références.
Études essentielles :
• Le candidat doit avoir obtenu son diplôme de maîtrise d'une université reconnue ou être dans la dernière session de sa maîtrise dans un des domaines suivants: sciences de la Terre; géologie; génie géologique, mécanique, électrique ou physique (ou détenir un BSc dans un domaine adéquat et avoir une expérience pertinente);
Expérience et connaissances essentielles :
• Le candidat doit avoir de l'expérience en programmation;
• Le candidat doit avoir de l'expérience en modélisation d'écoulement de fluide.
Dans le cadre du recrutement étudiant à la fonction publique fédérale, l'expérience/connaissances peut être acquise par les études, l'expérience de travail ou les activités bénévoles.
Expérience constituant un atout :
• Avoir de l'expérience en tomodensitométrie aux rayons-X (CT-scan);
Anglais ou Français
Renseignements sur les exigences linguistiques
• Avoir une bonne capacité à communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit.
• Être capable de travailler efficacement dans une équipe.
Qualités personnelles essentielles :
• Motivation
• Autonomie
Connaissance constituant un atout :
• Être familier avec les logiciels Matlab, Avizo et COMSOL;
• Savoir programmer en langage Python.
La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes
Renseignements sur l'équité en matière d'emploi
• Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - NOTA : Chaque étudiant embauché dans le cadre du Programme des adjoints de recherche (PAR) doit satisfaire aux exigences du poste en matière de sécurité comme condition d'emploi.
Par conséquent, l'organisation d'embauche demandera à l'étudiant de remplir des documents portant sur la sécurité.
• L'étudiant devra être inscrit à l'Institut national de la recherche scientifique - Centre Eau Terre et Environnement (INRS-ETE) à Québec pour ce diplôme de doctorat, où se trouve son futur directeur, et résider dans les environs en raison des travaux de laboratoire.
• L'étudiant doit être prêt à effectuer régulièrement des travaux de laboratoire.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Nous remercions les candidat(e)s de leur intérêt pour notre ou nos postes. Nous communiquerons seulement avec les personnes choisies pour la prochaine étape du présent processus de sélection.
Pour plus d'informations sur le Programme d'affiliation à la recherche (PAR), veuillez consulter le site suivant
https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/emplois/services/recrutement/etudiants/programme-adjoints-recherche.html
La réussite d'une affectation dans le cadre du PAR et de votre programme d'études peut mener à un poste temporaire ou permanent dans la fonction publique fédérale pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.
Nous avons l'intention de communiquer avec les candidats par courrier électronique. Les candidats qui s'inscrivent à ce processus de sélection doivent inclure dans leur candidature une adresse électronique valide et s'assurer que cette adresse est fonctionnelle à tout moment et accepte les messages d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce type de courriel).
Un examen écrit pourrait être administré.
Une entrevue pourrait être faite.
Une vérification des références pourrait être demandée.
Vous devez fournir la preuve de vos titres d'études et relevé de note.
Les candidats possédant des titres de compétences étrangers doivent fournir une preuve d'équivalence canadienne. Pour de plus amples renseignements, consultez le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux à l'adresse http://www.cicic.ca/.
Les personnes ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Les candidats sont priés d'indiquer la langue officielle de leur choix dans leur demande.
Vous devez indiquer sur votre demande si vous avez besoin d'une aide technique pour les tests ou d'une méthode alternative d'évaluation.
Les candidats de l'extérieur de la fonction publique peuvent être tenus de payer les frais de déplacement et de réinstallation associés à ce processus de sélection.
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.