Numéro de réference
INF23J-019998-000104
Numéro du processus de sélection
2023-24-INFC-COL-INV-9003
Organization
Infrastructure Canada
Année
2023-2024
Jours d'ouverture
184
Classification
AS01, AS02, AS03, AS04, AS05, AS06, AS07, CR04, CR05, ENENG02, ENENG03, ENENG04, ENENG05, EX01, EX02, EX03, FI01, FI02, FI03, FI04, IS02, IS03, IS04, IS05, IS06, IT01, IT02, IT03, IT04, IT05, PC02, PC03, PC04, PE01, PE02, PE03, PE04, PE05, PE06, PG02, PG03, PG04, PG05
Ville
S. O.
Taper
Interne
Total
3509
Équité en matière d'emploi
2670
(76.1%)
Exclu
0
(0%)
Projeté dans
3509
(100%)
Équité en matière d'emploi 76.1% 2670
Éliminé 0% 0
Projeté 100% 3509
Femmes 55.7% 1954
Minorité visible 33.8% 1187
Autochtone 4.1% 143
Personnes handicapées 12.6% 442
Anglais 65.5% 2298
Français 34.5% 1211
Citoyens 95.2% 3340
Résidents permanents 0% 0