Agent(e) des données d’inscription

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Milieu de travail

Au sein des Services d'inscription des électeurs d'Élections Canada, vous ferez partie d'une petite équipe stimulante et novatrice. Le poste d'agent des données d'inscription comprend des aspects techniques et d'analyse. Les candidats retenus auront l'occasion d'être formés et d'améliorer leurs connaissances de la programmation et de l'utilisation de divers logiciels liés à l'analyse, aux systèmes d'information géographique et à la mise à jour d'informations provenant de grandes bases de données d'entreprise.

Élections Canada offre un modèle de travail hybride qui permet le télétravail dans la plupart des situations. Toutefois, les employés devront travailler sur place au moins deux jours par semaine (ou un minimum de 40 % de leur horaire de travail). Cela comprend une journée fixe sur place pour tous les employés d'une même équipe et une journée flexible (c'est-à-dire non fixe) dans un lieu de travail sur place. Les arrangements de travail en dehors de ce modèle ne seront considérés qu'à titre exceptionnel.

Intention du processus

L’intention immédiate de ce processus est de doter 1-5 postes déterminés (long terme) au sein de la Direction des Services d’inscription des électeurs (SIÉ) ou dans d’autres directions d’Élections Canada.

Un bassin de candidats pleinement ou partiellement qualifiés pourrait être établi pour combler des postes au même groupe et niveau ou équivalent au sein d'Élections Canada de durées variées (telles que déterminée, indéterminée, intérimaire) et avec des divers profils linguistiques (anglais ou français essentiel, bilingue impératif : BBB/BBB, CBC/CBC ou CCC/CCC) et diverses cote de sécurité.

Postes à pourvoir : 5

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES
Diplôme d’un établissement postsecondaire ou une combination acceptable d’éducation et d’expérience.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE
Expérience professionnelle de la mise à jour d’information personnelle et d’adresse d’une base de données d’entreprise.

Expérience de la compilation et de l’analyse de données dans le but de la production de rapport et de statistiques.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

BESOINS ORGANISATIONNELS
Élections Canada s’engage à établir et à maintenir un effectif représentatif. Les candidats qualifiés qui déclarent leur appartenance au groupe en quête d’équité (groupe de personnes subissant un désavantage fondé sur un ou plusieurs motifs de distinction illicite conformément à la Loi canadienne sur les droits de la personne) pourraient être sélectionnés en vue d’une nomination afin de combler un besoin organisationnel.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Anglais ou français essentiel
Bilingue impératif : BBB/BBB, CBC/CBC ou CCC/CCC

Renseignements sur les exigences linguistiques

Test d'autoévaluation d'expression écrite en langue seconde
Afin de vous aider à décider si vous devriez postuler pour des emplois bilingues, avant de soumettre votre demande, vous pouvez subir un test d'autoévaluation facultatif vous permettant d'évaluer vos aptitudes à la rédaction dans votre seconde langue officielle.

Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter :
Test en ligne non supervisé d'expression écrite en langue seconde

CONNAISSANCE
Connaissance de la géographie et des normes d’adressage.

CAPACITÉS
Capacité à analyser, résoudre des problèmes et recommander des solutions.
Capacité à organiser et planifier des activités afin de respecter les échéances.
Capacité de communiquer efficacement par écrit.
Capacité de communiquer efficacement de vive voix.

QUALITÉS PERSONNELLES
Travailler efficacement avec les autres.
Jugement.
Souci du détail.
Fiabilité.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

ÉTUDES CONSTITUANT UN ATOUT
• Diplôme d’études post-secondaires avec spécialisation acceptable en *sciences sociales ou en statistiques.

Notes :
*Les sciences sociales comprennent l’économie, la science politique, la sociologie, l’anthropologie, l’histoire, la psychologie, la géographie, la criminologie et toute autre discipline associée aux sciences sociales.

• Diplôme d’un programme d’études postsecondaires avec spécialisation en sciences des données.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCES CONSTITUANT UN ATOUT
• Expérience dans la rédaction et la documentation de procédures de systèmes techniques et de processus.
• Expérience de l’essai de logiciels ou de systèmes.
• Expérience de l’utilisation de Microsoft Excel et de Microsoft Access.
• Expérience de l’utilisation et de la création de rapport et de tableau de bord avec Power BI
• Expérience de l’utilisation et la programmation SAS.
• Expérience de la programmation de requêtes en langage SQL.
• Expérience de l’utilisation de systèmes d’information géographique (tel que ArcGIS).
• Expérience à travailler dans un contexte électoral.

CONNAISSANCES CONSTITUANT UN ATOUT
• Connaissance du langage SQL.
• Connaissance du langage de programmation SAS.
• Connaissance de la programmation avec MS Access.

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres conditions d'emploi
Consentir à faire des heures supplémentaires en fonction des besoins opérationnels, et être en mesure de le faire.
Consentir à travailler selon un horaire variable, et être en mesure de le faire lorsque nécessaire.
Consentement à conserver une impartialité et une neutralité politique stricte pour la durée de l’emploi.
Une connexion internet fonctionnelle est requise pour exercer les fonctions du poste.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Un examen pourrait être administré.

Une entrevue pourrait être administrée.

Une vérification des références pourrait être effectuée.

Les candidats peuvent être tenus de satisfaire aux autres qualifications (atouts) selon les exigences du poste spécifique à doter.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Veuillez inclure votre code d'identification de dossier personnel (CIDP) dans votre demande d'emploi si vous en avez un.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de sélection dans la ou les langues officielles de son choix.

Les réponses aux questions de présélection constituent la principale source d’information. Si vos réponses ne sont pas complètes, votre candidature pourrait être rejetée du présent processus. Si vous indiquez dans votre réponse « veuillez voir mon curriculum vitæ », il se peut que nous ne puissions pas évaluer votre candidature en fonction des qualifications essentielles du poste, ce qui pourrait mener au rejet de votre candidature. Quiconque ne fournira pas suffisamment d’exemples et de détails verra sa candidature rejetée. On ne communiquera pas avec les candidats pour clarifier les renseignements incomplets ou pour obtenir des renseignements manquants.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.