Conseiller en sciences physiques/coordonnateur-spécialiste des rayonnements

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Santé Canada s'est engagé à accroître la représentation des employé(e)s noir(e)s et faisant partie d’autres groupes racialisés, des femmes et des Autochtones et des personnes en situation de handicap. Santé Canada souhaite que sa main-d’œuvre reflète la population qu’elle sert. Nous encourageons donc les candidats à indiquer s’ils sont membres de l’un de ces groupes.

Offrez-vous la meilleure chance de réussir! Comme l'objectif de ce processus est d'évaluer les qualifications nécessaires pour le ou les postes à doter, faites nous savoir si vous avez une limitation fonctionnelle/incapacité, qui pourrait affecter votre rendement. Par exemple, contactez-nous si vous avez besoin d'aide pour remplir et soumettre votre demande d’emploi. Si vous passez ensuite à la prochaine étape de l'évaluation, par exemple un examen ou une entrevue, nous vous enverrons un courriel contenant des informations supplémentaires sur le format d'évaluation afin que vous puissiez déterminer si vous pouvez avoir besoin d’une mesure adaptation (tel qu'un format de test différent, une technologie adaptée ou un temps additionnel). Les mesures d’adaptation en matière d’évaluation sont conçues pour éliminer les obstacles sans altérer les critères évalués afin que les candidats ayant des limitations fonctionnelles puissent pleinement démontrer leurs capacités.

Vous pouvez également consulter les emplois ouverts au public par l'intermédiaire d'INFOTEL au 1-800-645-5605. Le numéro INFOTEL pour les personnes utilisant un TTY/TDD est le 1-800-532-9397.

Santé Canada invite les anciens combattants à postuler. Nous reconnaissons votre contribution envers les Canadiens et souhaitons vous offrir la possibilité de poursuivre votre carrière dans un environnement où des employés aux talents multiples et aux compétences variées sont appréciés et soutenus.

TOUS SONT LES BIENVENUS
Santé Canada et l’Agence de santé publique du Canada sont déterminés à se doter d’un effectif ayant un éventail d’identités, de capacités, d’origines, de cultures, de compétences, de points de vue et d’expériences qui sont représentatifs de la population actuelle et future du Canada. Nous avons à cœur de promouvoir un lieu de travail où tous se sentent les bienvenus, peuvent atteindre leur plein potentiel et contribuer au succès de l’équipe par leurs perspectives et leurs expériences particulières.

ACCEPTÉS TELS QUE VOUS ÊTES
Nous invitons les candidats qualifiés à postuler, quel que soit leur situation quant à la race, la couleur de la peau, la religion, le sexe (y compris l’identité ou l’expression de genre), l’origine nationale, l’orientation sexuelle, l’union civile ou l’état matrimonial, le handicap, l’âge, l’état parental, le service militaire ou toute autre situation protégée en vertu de lois fédérales.

LES CANDIDATS DOIVENT POSTULER EN LIGNE.

Dans votre demande, vous devez indiquer clairement pour quel(s) volet(s) vous soumettez votre candidature. Veuillez noter que vous pouvez poser votre candidature pour tous les volets qui vous intéressent.

Volet 1 : Conseiller généraliste, Sciences physiques (DGUCT & BR)
Volet 2 : Coordinateur/Spécialiste de rayonnement (BR)

Tâches

Volet 1 : Conseiller généraliste, Sciences physiques

Est responsable de fournir des conseils, des orientations, un soutien et une formation scientifiques et techniques complets sur diverses questions relatives aux sciences physiques et à la santé, y compris la gestion des urgences chimiques ou nucléaires et le radon. Le PC-03 est responsable des tâches suivantes (liste non exhaustive):

• Réviser, interpréter et analyser des informations, des documents, des recherches et/ou des données scientifiques et réglementaires complexes.
• Effectuer des évaluations et déterminer les implications des résultats sur les lignes directrices, les règlements, les normes, les politiques et les programmes réglementaires existants.
• Élaborer et/ou présenter des exposés, des programmes de formation et d'éducation à des pairs, à des collègues, à la direction, à d'autres ministères/organismes gouvernementaux et à des parties prenantes externes sur divers sujets.
• Favoriser les partenariats de collaboration avec d'autres ministères/organismes gouvernementaux.
• Participer, coordonner et/ou diriger des équipes de projet pluridisciplinaires, des groupes de travail et des comités, et répondre aux questions émergentes.
Participer éventuellement à un rôle opérationnel lors de formations, d'exercices et de situations d'urgence.


Volet 2 : Coordinateur/Spécialiste de rayonnement

Est responsable de la collecte, de l'analyse et de la communication de données scientifiques sur diverses questions relatives aux émissions de rayonnements et à la radioprotection, y compris l'exposition environnementale et professionnelle. La personne occupant le poste de PC-03 est responsable de (les tâches comprennent, mais ne sont pas limitées à) :

• Fournir des conseils et des recommandations scientifiques.
• Planifier, organiser et mettre en œuvre des programmes d'évaluation des rayonnements environnementaux et/ou des questions de santé humaine.
• Planifier, concevoir, mener et coordonner des études théoriques, des expériences de laboratoire et des enquêtes sur le terrain.
Examiner et évaluer les nouvelles connaissances et l'évolution des technologies de l'équipement.
Pourrait avoir à participer à un rôle opérationnel lors d'entraînements, d'exercices et de situations d'urgence.

Intention du processus

L’intention est de doter le poste à Ottawa. D’autres régions où Santé Canada a un bureau peuvent être considérées par exception: Edmonton (Alberta), Vancouver (Colombie-Britannique), Winnipeg (Manitoba), Halifax (Nouvelle-Écosse), Ottawa (Ontario), Toronto (Ontario), Montréal (Québec), Regina (Saskatchewan).

Un bassin de candidats qualifiés (évalués complètement ou partiellement) sera établi et pourrait servir à pourvoir des postes similaires à ce niveau et dans ce groupe. Ce processus peut servir pour divers postes et mandats (y compris, entre autres, une nomination d’une durée fixe ou indéterminée, une affectation à l’interne, un détachement, une mutation et une nomination intérimaire).

Postes à pourvoir : 3

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études
Les deux volets :
Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en physique, en géologie, en chimie ou dans une autre science liée au poste.

Notes: Les candidats doivent toujours détenir un grade. Les cours de spécialisation doivent être acceptables et avoir été suivis auprès d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, mais pas nécessairement dans le cadre d’un programme menant à l’obtention d’un grade dans le domaine de la spécialisation requise. La spécialisation peut également être formée d’un agencement acceptable d’études, de formation et (ou) d’expérience.

Équivalence des diplômes

Expérience
Volet 1 - Conseiller généraliste, Sciences physiques :
Expérience significative*de l’évaluation des risques des substances dangereuses pour la santé humaine
Expérience significative* de la formulation de recommandations scientifiques à un éventail d’organismes
Expérience de travailler avec des partenaires œuvrant parmi de multiples juridictions et secteurs

Volet 2 - Coordinateur/Spécialiste de rayonnement :
Expérience significative* de planification et de réalisation d’études théoriques, d’expériences en laboratoires ou d’enquêtes sur le terrain.
Expérience significative* dans l'élaboration de méthodes d'essai scientifiques, de procédures ou de protocoles opérationnels normalisés
Expérience significative* en analyse et interprétation de données scientifiques ou techniques
Expérience de formuler des recommandations scientifiques destinées à diverses organisations.

* Significative est défini comme ayant l’étendue et la profondeur d’expérience qui est normalement attendu d’être acquise sur une période d’au moins 3 années.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Études
Les deux volets :
Un grade d’études au niveau de la maîtrise ou doctorat d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation en physique, en géologie, en chimie ou dans une autre science liée au poste.

Équivalence des diplômes

Expérience

Volet 1 - Conseiller généraliste, Sciences physiques :

Expérience en gestion des urgences impliquant des substances dangereuses
Expérience comme agent de garde sur appel 24 heures par jour, 7 jours par semaine
Expérience comme expert technique au sein de comités ou de groupes de travail nationaux ou internationaux
Expérience à travailler avec de multiples partenaires reliés à la toxicovigilance
Expérience en élaboration de politiques, de plans, de procédures ou de documents similaires en matière de préparatifs ou d’intervention en cas d’urgence

Volet 2 - Coordinateur/Spécialiste de rayonnement :

Expérience en l’acquisition, le traitement, l’analyse, et/ou l’interprétation de donnés de radiation, incluant mais n’étant pas limitée à l’utilisation d’instruments spectroscopiques, dosimètres personnels, l’acquisition et l’interprétation des données mode liste, ou outils de programmation analytique tels que Python ou Root.
Expérience en utilisation de modèles mathématiques pour étudier le mouvement et les impacts de rejets de contaminants dans l’environnement
Expérience avec les simulations de transport du rayonnement par méthodes Monte-Carlo
Expérience en radiochimie.
Expérience de développement et de mise en œuvre de solutions logicielles pour soutenir des processus de laboratoires et de gestion de données.

Les deux volets - Conseiller généraliste, Sciences physiques et Coordinateur/Spécialiste de rayonnement :

Expérience dans l’application pratique des principes de radioprotection
Expérience en réalisation d'analyses statistiques ou de données spatiales, en utilisation de modèles informatiques, en utilisation de grands jeux de données ou en gestion de bases de données.
Expérience en assurance qualité ou expérience de travail dans le cadre d'un système de gestion de la qualité accrédité (par exemple, ISO)

Exigences opérationnelles
Les deux volets :
Être disposé à travailler des heures supplémentaires à court préavis
Des voyages occasionnels peuvent être nécessaires
Peut être exigé d’assumer les fonctions d’agent par rotation en service 24 heures par jour, 7 jours par semaine

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Bilingue impératif BBB/BBB
Anglais essential

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances

Volet 1 - Conseiller généraliste, Sciences physiques :
Connaissance des méthodes et des sources de données permettant d’évaluer les risques pour la santé humaine suite à l’exposition aux substances dangereuses

Volet 2 - Coordinateur/Spécialiste de rayonnement :
Connaissance des principes théoriques et pratiques de la mesure du rayonnement environnemental ou de la dosimétrie

Capacités
Les deux volets :
Capacité de communiquer efficacement de vive voix
Capacité de communiquer efficacement par écrit
Capacité d’effectuer des recherches et d’analyser des données scientifiques ainsi que rédiger des rapports

Qualités personnelles
Les deux volets :
Respect de la diversité
Jugement
Rigueur
Initiative
Entregent

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Connaissances
Volet 1 - Conseiller généraliste, Sciences physiques :
Connaissance des cadres législatifs et opérationnels fédéraux régissant la gestion des urgences au Canada

Besoins organisationnels :
À l’appui de la diversification de la main-d’œuvre, on peut envisager de considérer les candidats qui s’identifient comme appartenant à l’un des groupes visés par l’équité en matière d’emploi suivants : Autochtones, personnes handicapées, membres des minorités visibles et femmes.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autorisation sécuritaire Secret

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Une vérification de références peut être faite.

Une entrevue peut être faite.

Un examen peut être administré.

Veuillez identifier clairement sur votre demande d'emploi le ou les poste pour lequel(lesquels) vous postulez.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Il se peut qu'on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.