Agent(e) aux services de la sécurité

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

❗ Les postulants doivent démontrer clairement dans leurs réponses aux questions de présélection comment ils répondent aux « qualifications essentielles » (études ET expériences). Les réponses fournies aux questions de présélection constitueront la principale source de renseignements. À défaut de fournir des réponses complètes, les demandes d'emplois pourraient ne pas être retenues pour considération ultérieure dans ce processus. Si vous indiquez dans votre réponse « veuillez-vous référer à mon curriculum vitae » nous pourrions être dans l’impossibilité de vous évaluer au niveau des qualités essentielles, ce qui résultera en un échec. Un manque d'exemples et de détails fera en sorte que votre application pourrait ne pas être retenue. On ne communiquera pas avec les candidat(e)s concerné(e)s pour clarifier des renseignements incomplets ou manquants.

❗❗ Les "qualifications constituant un atout" ne sont pas obligatoires pour postuler à ce processus. Cependant, les qualifications constituant un atout pourraient être utilisées lors de l'étape de la présélection ou pour déterminer quel candidat sera nommé. Par conséquent, si les candidats rencontrent les qualifications constituant un atout, ils devraient également décrire dans leurs réponses aux questions de sélection comment ils répondent à ces qualifications à l’aide d’exemples détaillés et concrets.

Une évaluation plus approfondie peut être menée sur l'expérience plus tard dans le processus.

🚩 VEUILLEZ NOTER : Votre application ainsi que toute communication dans le cadre du processus en cours POURRAIT être utilisée pour évaluer votre capacité à communiquer efficacement par écrit. Vous devez utiliser des phrases complètes.

Tâches

Notre travail de prestation de services est tout aussi diversifié. La sécurité ministérielle vous offre la possibilité de développer votre carrière en travaillant en collaboration avec de multiples contrôles de sécurité, notamment la sécurité physique, la gestion de la continuité des activités, la gestion des événements de sécurité, la sensibilisation et la formation à la sécurité ainsi que la sécurité dans les contrats et autres ententes.

Milieu de travail

Transports Canada compte plus de 6 000 employés talentueux et motivés qui travaillent qui travaillent à travers le pays. Notre vision consiste en un système de transport sûr, sécuritaire, durable, innovateur et intégré qui appuie la croissance commerciale et économique, un environnement plus propre et le bien-être des canadiennes.

Nous élaborons des politiques et appliquons des lois et des règlements qui favorisent l'efficacité des transports, la sécurité, la durabilité et l'harmonisation avec les normes mondiales. Notre programme de transformation vise à adopter de nouvelles façons d'offrir nos services et de superviser le système de transport.

Nous sommes un employeur qui favorise le bien-être des employés et qui offre un milieu de travail ouvert, divers et respectueux, des avantages sociaux concurrentiels et des horaires variables de travail, y compris le télétravail, qui favorisent l’équilibre travail famille.

🌟 La diversité et l’inclusion sont importantes pour nous à Transport Canada! 🌟 Transports Canada (TC) s'engage à bâtir une main-d'œuvre inclusive, dont l'expériences, les perspectives et les antécédents sont représentatifs du Canada. Si vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique, êtes tourné vers l'avenir et l'action, êtes enthousiaste à l’idée de créer un milieu de travail plus diversifié, équitable et inclusif, où chacun éprouve un sentiment d'appartenance, alors TC est fait pour vous!

Intention du processus

L'intention de ce processus est d'établir un bassin de candidats entièrement ou partiellement qualifiés pour répondre à nos besoins actuels et futurs. Ce bassin de candidats pourrait servir pour des postes semblables ayant des durées variées à Transports Canada.

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES
🔹 Un diplôme d’études secondaires ou un agencement acceptable d’études, de formation et (ou) d’expérience.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCES
🔹 Expérience de la prestation de services de soutien opérationnel ou administratif.
🔹 Expérience de la réalisation de recherches et de la synthèse de renseignements provenant de différentes sources afin de cibler les priorités, de coordonner les demandes d’intervention et de signaler les enjeux à la direction.
🔹 Expérience de la rédaction et de la révision de documents à l’intention de la direction, comme des documents et des fiches d’information, des rapports, des présentations ou des procédures.

COMPÉTENCES
🔹 Faire preuve d’intégrité et de respect
🔹 Réflexion approfondie
🔹 Travailler efficacement avec les autres
🔹 Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action
🔹 Souci de la qualité et du détail

CAPACITÉS
🔹 Capacité de communiquer efficacement oralement.
🔹 Capacité de communiquer efficacement par écrit.
🔹 Capacité de gérer de nombreuses priorités dont les délais sont serrés.
🔹 Capacité d’interpréter et d’appliquer des politiques pour régler des enjeux.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (BBB/BBB)

Renseignements sur les exigences linguistiques

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT - EXPÉRIENCE
✨ Expérience du soutien de projets ou d’activités dans les domaines des services de sécurité physique, de l’intervention en cas d’urgence dans les immeubles, de la gestion de la continuité des activités ou de la sécurité des contrats.
✨ Expérience de la préparation et de l’animation de séances de formation.
✨ Expérience de soutien à la mise sur pied ou à l’amélioration de lignes directrices, de procédures ou de processus opérationnels.
✨ Expérience de la participation à des comités ou à des groupes de travail interministériels ou des organismes centraux.
✨ Expérience de l’utilisation d’outils ou de logiciels de suivi pour attribuer des tâches, effectuer le suivi de mesures à prendre et préparer des rapports ou des présentations à l’intention de la direction et des clients.
✨ Expérience de l’extraction, de l’analyse et du regroupement de données ou de renseignements financiers à des fins de planification.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
🚩 Consentir à porter sur soi un téléphone du gouvernement pendant les heures de travail et en dehors de celles-ci, et être en mesure de le faire. (Tous les postes)
🚩 Consentir à faire des heures supplémentaires et à être en disponibilité au besoin, y compris les fins de semaine, et être en mesure de le faire. (Tous les postes)
🚩 Consentir à travailler à temps plein sur place et être en mesure de le faire. (Certains postes)
🚩 Consentir à voyager et être en mesure de le faire. (Certains postes)

Conditions d'emploi

🔒 Différentes cotes de sécurité, selon le poste à doter : fiabilité, secret

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

📌 Les candidats pourraient être appelés à passer un examen écrit.
📌 Les candidats pourraient être convoqués à une entrevue.
📌 Une vérification des références pourraient être effectuée.
📌 Les candidats pourraient être tenus de fournir des attestations d'études.

Les candidats doivent posséder chacune des qualifications essentielles pour être nommés dans ce poste.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Dans le cas du présent processus de sélection, nous avons l'intention de communiquer avec les postulants par courriel aux fins de présélection/évaluation (y compris l'envoi d'invitations aux tests écrits et aux entrevues). Les postulants qui font une demande à l'égard de ce processus de sélection doivent indiquer dans leur demande une adresse électronique valide et s'assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et qu'elle accepte les messages d'utilisateurs inconnus.

Les candidats ayant des diplômes étrangers doivent fournir une preuve d'équivalence canadienne. Consultez le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux pour de plus amples informations au http://www.cicic.ca/.

Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises en utilisant le Système de ressourcement de la fonction publique (SRFP). Il est nettement à votre avantage de postuler en direct car:
✅ Vous pouvez ainsi créer un profil de candidature et un curriculum vitae que vous pourrez réutiliser pour postuler à d'autres emplois au lieu de remplir chaque fois une nouvelle demande.
✅ Vous pourrez modifier votre demande d'emploi et votre curriculum vitae à tout moment AVANT la date limite indiquée dans l'annonce d'emploi.
✅ Vous pourrez vérifier le statut de votre demande d'emploi à tout moment.
✅ Vous pourrez être avisés électroniquement des examens, des entrevues ou de vos résultats.
✅ Pour certains emplois, vous pourrez aussi trouver des renseignements importants qui sont uniquement accessibles si vous postulez en ligne (incluant le questionnaire d'emploi et l'énoncé des critères de mérite).

Pour soumettre votre demande d'emploi en ligne, cliquez sur « Postuler » ci-dessous.

Aucun accusé de réception ne sera émis.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.