Spécialiste principal(e) de l’environnement

Messages importants

Pour vous donner les meilleures chances de réussir !

À Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC), nous nous engageons à mettre en place des processus de recrutement inclusifs et sans obstacles.

Si vous avez une limitation qui peut avoir un impact sur votre performance à n'importe quelle étape du processus d'évaluation (tel que pendant un test écrit ou une entrevue), vous pouvez demander des mesures d’adaptation. Les mesures d’adaptation dans le cadre des évaluations sont conçues pour éliminer les obstacles et pour s’assurer que les candidats ayant des limitations peuvent pleinement démontrer leurs capacités. Si vous souhaitez avoir recours aux mesures d’adaptation, veuillez adresser votre demande à la personne-ressource identifiée au bas de cette affiche. Toutes les informations reçues concernant les mesures d’adaptation resteront confidentielles.

Pour plus d'informations sur les mesures d’adaptation en matière d'évaluation, visitez le site Web suivant: https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/services/mesures-d-adaptation-matiere-evaluation.html

Milieu de travail

Nous sommes Un seul SPAC !

Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) aide le gouvernement du Canada à servir la population canadienne. Grâce à des principes fortement axés sur la prestation de services de qualité aux clients, nous fournissons à d’autres ministères, organismes et sociétés d’État des services novateurs dans des domaines comme la gestion des biens immobiliers, les achats, les opérations bancaires, la paye et les pensions et la traduction. En dispensant ces services centralisés aux ministères et organismes, nous leur permettons de concentrer leur énergie sur ce qu’ils font de mieux : la prestation de programmes et de services aux Canadiens.

À SPAC, nous nous engageons à créer une main-d'œuvre compétente et représentative qui reflète la diversité de la population canadienne. Nous travaillons fort pour créer un milieu de travail accueillant, respectueux et inclusif grâce à une variété de programmes et d'initiatives. D’ailleurs, nous avons été nommés l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada pour la septième année consécutive et voici une liste de certaines de nos réalisations en matière de diversité et d’inclusion :
• cinq réseaux de la diversité;
• un Groupe de travail sur l’antiracisme, la culture organisationnelle et l’équité;
• la direction nationale de la réconciliation et de la mobilisation des Autochtones;
• un Bureau de l’ombudsman de la santé mentale (premier en son genre au sein du gouvernement);
• un Bureau de l’accessibilité et;
• un centre d’expertise sur l’analyse comparative entre les sexes plus (ACS+).

Bien que plusieurs programmes et initiatives ont déjà été mis sur pied en lien avec nos engagements en matière de diversité et d’inclusion, nous aspirons à devenir meilleurs! C’est pourquoi nous vous invitons vous aussi à faire partie du changement en joignant une organisation où les différences individuelles sont reconnues, appréciées et respectées. Faites partie de la solution!

Joignez-vous à notre équipe multidisciplinaire de professionnels de l’environnement et contribuez à la réalisation des objectifs du gouvernement du Canada en vue d’un pays plus propre et plus vert. L’équipe des Services environnementaux et sites contaminés (SESC) de Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) – Région de l’Ontario offre une vaste gamme de services aux ministères fédéraux, notamment : évaluations environnementales des sites, évaluation des risques pour la santé humaine et l’environnement, assainissement des lieux contaminés, évaluations environnementales conformément à la Loi sur l’évaluation d’impact, inventaires et plans de gestion écologiques, réduction des déchets, durabilité, changements climatiques, études sur les gaz à effet de serre et l’énergie et autres initiatives environnementales.

La Direction générale des SESC relève des Services immobiliers, centre d’expertise du gouvernement en matière de biens immobiliers et gestionnaire de l’un portefeuilles immobiliers les plus importants et diversifiés du Canada. En plus des projets qu’elle réalise pour d’autres ministères, l’équipe des SESC appuie les Services immobiliers dans la gestion des aspects environnementaux des actifs du gouvernement du Canada. Elle fournit des conseils stratégiques en ce qui a trait à l’atteinte des objectifs et des priorités du gouvernement, au suivi des changements législatifs et à l’élaboration des exigences opérationnelles et des stratégies de conformité connexes.

Pour obtenir plus de renseignements sur SPAC, consultez notre site Web: http://www.pwgsc-tpsgc.gc.ca

Intention du processus

Ce processus vise à doter une (1) poste de durée indéterminée. Un bassin de candidats qualifiés peut être établi pour doter les futurs postes vacants de diverses durées et exigences linguistiques variées de Services publics et Approvisionnement Canada.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, avec spécialisation acceptable en physique, en géologie, en chimie, en sciences de l’environnement, en études environnementales, en génie de l’environnement, en biologie, en écologie, en sciences de la Terre, en géographie physique ou en toute autre science ou science appliquée directement liée aux fonctions du poste.

Équivalence des diplômes

- Expérience appréciable* et récente** de l’exécution ou de la gestion de complexes*** projets liés aux sites contaminés impliquant l’une ou plusieurs des disciplines suivantes : 1. évaluations environnementales des sites par phases; 2. évaluations des répercussions sur l’environnement; 3. assainissement.
- Expérience appréciable* de la gestion des entrepreneurs et des consultants (y compris sous-traitants) pendant l’exécution des projets liés aux sites contaminés.
- Expérience de la mise en œuvre de principes de gestion de projet (p. ex. l’établissement de la portée, la préparation du mandat, l’établissement de l’échéancier et le contrôle du budget).

REMARQUE:
*On entend par expérience « appréciable » une expérience dont l’étendue et la richesse sont associées à l’exécution d’une vaste gamme d’activités connexes dans le cadre des principales responsabilités du candidat.

**On entend par expérience « récente » une expérience acquise au cours des six (6) années précédant.

***Les projets complexes ont généralement au moins deux des caractéristiques suivantes : grande visibilité (p. ex. attention du public ou des médias), plusieurs intervenants, grande valeur, touchant plusieurs organisations ou plusieurs administrations (p. ex. public- privé, fédérale-provinciale, fédérale-municipale), à large portée, nécessitant de vastes consultations, à forte incidence, ou tout autre facteur dont la valeur de complexité peut être démontrée par le candidat ou la candidate.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

- Détenir un permis de conduire de classe « G » en règle ou l’équivalent, ou être en mesure de se déplacer au même titre qu’une personne titulaire d’un permis de conduire valide.
- Être capable de se rendre sur des sites éloignés, et sur les chantiers de construction.
- Être capable à faire des heures supplémentaires, et être en mesure de le faire.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

- Connaissance de la gestion de sites contaminés (p. ex. évaluations environnementales des sites par phases, évaluations des risques et assainissement) y compris les lignes directrices fédérales ou provinciales en matière d’environnement.
- Connaissance des principes de gestion de projet.

Engagement
Travailler efficacement avec les autres
Jugement
Service à la clientèle – Niveau 1
Faire preuve d'intégrité et de respect
Communication écrite
Communication de vive voix

- Capacité de gérer efficacement des tâches dans un milieu où il faut composer avec des priorités difficiles à concilier et respecter des échéanciers fixes.
- Capacité d’analyser des questions complexes afin de fournir des solutions efficaces.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

- Maîtrise d’un établissement postsecondaire reconnu dans un domaine lié aux fonctions du poste.
- Certificat de qualification à titre d’ingénieur professionnel/professionnelle ou de géologue professionnel/ professionnelle au Canada.
- Attestation de gestionnaire professionnel de projet (PMP) obtenue auprès de la Project Management Institute (PMI).

Équivalence des diplômes

- Expérience appréciable* et récente** de la réalisation et/ou de la gestion d’évaluations des risques pour la santé humaine et/ou pour l’environnement.
- Expérience appréciable* et récente** de l’exécution ou de la gestion d’évaluations environnementales des sites par phases.
- Expérience appréciable* et récente** de l’exécution ou de la gestion des phases de conception, de mise en œuvre et de clôture de projets d’assainissement ayant une valeur minimale de 100 k$.
- Expérience appréciable* et récente** de la gestion ou de la réalisation de l’évaluation et/ou de la restauration des sédiments contaminés.
- Expérience récente** du travail avec les organismes fédéraux, provinciaux ou municipaux de réglementation environnementale, les communautés autochtones et/ou d’autres intervenants dans le domaine des sites contaminés.
- Expérience récente** de la gestion ou de la réalisation d’évaluations environnementales de sites et/ou d’évaluations des risques liés aux substances perfluoroalkyliques et polyfluoroalkyliques (SPFA).
- Expérience récente** de l’interprétation d’études hydrogéologiques.
- Expérience récente** à titre de personne qualifiée (PQ) pour mener l’évaluation environnementale du site (EES) dans le cadre des soumissions présentées au ministère de l’Environnement de l’Ontario en vertu du Règlement de l’Ontario 153/04, tel qu’il a été modifié, en fonction de la preuve, des dates et du nom du site.
- Expérience récente** à titre de personne qualifiée (PQ) pour mener l’évaluation du risque (ER) dans le cadre des soumissions présentées au ministère de l’Environnement de l’Ontario en vertu du Règlement de l’Ontario 153/04, tel qu’il a été modifié, en fonction de la preuve, des dates et du nom du site.

REMARQUE:
*On entend par expérience « appréciable » une expérience dont l’étendue et la richesse sont associées à l’exécution d’une vaste gamme d’activités connexes dans le cadre des principales responsabilités du candidat.

**On entend par expérience « récente » une expérience acquise au cours des six (6) années précédant.

En soutien à l'atteinte d'une main-d'œuvre diversifiée, une considération pourrait être accordée aux candidats qui, au moment de soumettre leur candidature, s’autodéclarent * comme appartenant à l'un des groupes désignés d'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap, et les membres de minorités visibles.

* Nous vous encourageons à vous autodéclarer en cochant la case appropriée dans votre demande en ligne, sous la section Équité en matière d'emploi (ÉE).

Pour plus de détails, veuillez-vous référer à la section « Autres renseignements ».

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.