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Étudiant chercheur/étudiante chercheuse, biomasse ligneuse

Numéro de réference
AGR23J-023788-000262

Numéro du processus de sélection
23-AGR-RAP-12A

Organization
Agriculture et Agroalimentaire Canada

Année
2023-2024

Jours d'ouverture
7

Classification

Ville
Indian Head

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
0

Équité en matière d'emploi
0 (0%)

Exclu
0 (0%)

Projeté dans
0 (0%)

Soumissions des candidats (0)

Équité en matière d'emploi 0% 0

Éliminé 0% 0

Projeté 0% 0

Équité en matière d'emploi(0)

Femmes 0% 0

Minorité visible 0% 0

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 0% 0

Langue

Anglais 0% 0

Français 0% 0

Statut

Citoyens 0% 0

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Étudiant chercheur/étudiante chercheuse, biomasse ligneuse - Programme des adjoints de recherche

Numéro de référence : AGR23J-023788-000262
Numéro du processus de sélection : 23-AGR-RAP-12A
Agriculture et Agroalimentaire Canada - Programme des adjoints de recherche (PAR)
Indian Head (Saskatchewan)
La date prévisionnelle de début est le 1 mai 2023 avec une date de fin du 30 avril 2025 (ou selon la disponibilité du candidat ou des besoins). Il est prévu que l'étudiant(e) travaillera 18,5 heures par semaine.
22,71 $ à 28,57 $ l'heure (Varie selon le niveau d’éducation et d’expérience.)

Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Agriculture et Agroalimentaire Canada

Pour plus de renseignements sur le Programme des adjoints de recherche (PAR), veuillez consulter: Emplois.gc.ca

Date limite : 11 avril 2023 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Les personnes résidant au Canada et les citoyens canadiens, les résidents permanents et les étudiants internationaux* résidant à l’étranger.

*Les étudiantes et les étudiants internationaux possédant un visa valide leur permettant de travailler au Canada seront pris en considération uniquement lorsqu’aucun citoyen canadien ou résident permanent qualifié et admissible n’est disponible pour occuper le poste.

Pour que leur candidature soit prise en considération dans le cadre du Programme des adjoints de recherche (PAR), tous les candidats et les candidates doivent répondre aux critères d’admissibilité suivants à la date de la nomination :

- Être inscrit(e) comme étudiant ou étudiante à temps plein dans un établissement d’enseignement postsecondaire canadien accrédité (cela comprend les étudiantes et les étudiants handicapés considérés comme étant inscrits à temps plein); les personnes en attente d’être acceptées ou en processus de demande sont invitées à postuler puisque la preuve d’inscription sera seulement requise juste avant la date de début d’emploi;

- Être inscrit(e) dans un programme d’études qui exige de faire de la recherche;

- Avoir l’âge minimal requis pour travailler dans la province ou le territoire où l’emploi est offert.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

AAC a la diversité et l’inclusion à cœur. Il est donc fier d’être reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous vous invitons à poser votre candidature et vous encourageons fortement à vous auto-identifier si vous appartenez à l’un des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi (c.-à-d., Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes).

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

Tâches

• Mener des activités de recherche en laboratoire et sur le terrain dans le cadre du projet.
• Cartographier, identifier et quantifier la végétation ligneuse au moyen de l’imagerie satellite à haute résolution, du LiDAR et de la vérification au sol fondée sur la collecte de données par véhicule aérien sans pilote (UAV) et de données sur la biomasse.
• Tenir des registres exacts des données et réaliser des analyses statistiques.
• Résumer et interpréter des résultats sous forme d’articles scientifiques à publier dans une ou plusieurs revues scientifiques à comité de lecture reconnues.
• Rédiger des rapports de recherche et présenter les résultats de recherche dans le cadre d’ateliers, de conférences et d’autres réunions scientifiques.

Milieu de travail

Le projet de recherche sera mené en collaboration avec l’Université de la Saskatchewan et la Ferme expérimentale d’Indian Head, en Saskatchewan. Les activités consisteront, entre autres, à cartographier, à caractériser et à quantifier le potentiel de stockage du carbone de zones boisées au moyen de l’imagerie satellite à haute résolution, du LiDAR et de la vérification au sol fondée sur la collecte de données par véhicule aérien sans pilote (UAV) et de données sur la biomasse. Le travail consistera à estimer les stocks de carbone des brise-vent et d’autres types de biomasse ligneuse en élargissant les méthodes de modélisation du carbone des brise-vent utilisées en Saskatchewan. Les images satellites et aériennes antérieures des sites de projet du Laboratoire vivant – Centre des Prairies seront utilisées pour valider les estimations du modèle.

Le ou la titulaire du poste mènera des recherches sur le terrain et en laboratoire à la Ferme expérimentale d’Agriculture et Agroalimentaire (AAC) à Indian Head et au laboratoire d’accueil de l’Université de la Saskatchewan pour répondre aux exigences de formation sur le campus universitaire. L’Université de la Saskatchewan a été retenue puisque l’étudiant ou l’étudiante devra se déplacer fréquemment entre le laboratoire d’accueil de cette université et la Ferme expérimentale d’Indian Head pour effectuer des recherches sur le terrain et en laboratoire.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études:
Actuellement inscrit ou sera inscrit d’ici la date de nomination à un programme de maîtrise dans un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, avec spécialisation en:
- biologie
- science des sols
- agriculture
- science environnementale
- ou domaine connexe.

Remarque : Posséder actuellement le statut d’étudiant à temps plein à l’établissement d’enseignement fréquenté, en attente de l'acceptation, ou en voie de soumettre votre demande. Une preuve d'inscription sera requise avant la date de début et retourner aux études à temps plein à sa prochaine session d’études.

Équivalence des diplômes

Experience :
Expérience* des activités sur le terrain ou en laboratoire dans les domaines de la biologie, de la science des sols, de l’agriculture ou des sciences de l’environnement.
Expérience* de la réalisation d’analyses documentaires, de la préparation de rapports écrits OU de la présentation d’exposés.
Expérience de l’utilisation d’outils de cartographie comme ArcGIS, QGIS.

*Dans le cadre du recrutement étudiant à la fonction publique fédérale, l'expérience peut être acquise par les études, l'expérience de travail ou les activités bénévoles.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance :
Connaissance des outils ou des techniques dans les domaines de la biologie, de la science des sols, de l’agriculture ou des sciences de l’environnement.
Connaissance de l’analyse de base des données à l’aide de programmes statistiques comme SAS ou « R ».

Compétences :
Communication interactive
Initiative
Faculté d’adaptation
Travail d’équipe

Capacités :
Capacité d’analyser des données provenant de plateformes satellites, aériennes et terrestres au moyen d’un logiciel d’analyse statistique, d’un logiciel d’analyse d’images ou d’un système d’information géographique (GIS). Capacité de traiter des images aériennes ou satellites pour créer des produits comme des cartes d’occupation du sol.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Agriculture et Agroalimentaire Canada reconnaît que la diversité de son personnel contribue à son dynamisme et à son intégrité. Elle souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et vise à se doter d'un personnel compétent et représentatif de la société canadienne. C'est pourquoi elle invite les femmes (surtout celles qui travaillent dans des domaines non traditionnellement féminins), les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles à postuler et à signaler leur appartenance à l'un des groupes désignés d'équité en d'emploi, car la sélection peut être limitée aux candidats qui s'auto-identifient comme appartenant aux candidats appartenant à un ou plusieurs de ces groupes.

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.

Être titulaire d’un permis de conduire valide.
Consentir et être apte à faire des heures supplémentaires.
Consentir et être apte à travailler sur le terrain sous la pluie, par temps chaud, froid ou venteux, dans la poussière et dans le bruit.
Consentir et être apte à travailler avec des matières dangereuses sous réserve de mesures de sécurité normales.
Les allergies connues doivent être maîtrisées au moyen d’un équipement de protection individuelle ou de médicaments et ne pas nuire à l’exercice des fonctions du poste.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site https://www.canada.ca/fr/services/emplois/opportunites/gouvernement.html.

Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de contacter l'adresse électronique mentionnée ci-dessous sous la rubrique "Personnes-ressources".

Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.

Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.

Préférence

La préférence sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l'exception d'un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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