Numéro de réference
AGR23J-023788-000262
Numéro du processus de sélection
23-AGR-RAP-12A
Organization
Agriculture et Agroalimentaire Canada
Année
2023-2024
Jours d'ouverture
7
Classification
Ville
Indian Head
Taper
Externe
Total
0
Équité en matière d'emploi
0
(0%)
Exclu
0
(0%)
Projeté dans
0
(0%)
Équité en matière d'emploi 0% 0
Éliminé 0% 0
Projeté 0% 0
Femmes 0% 0
Minorité visible 0% 0
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 0% 0
Français 0% 0
Citoyens 0% 0
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
AAC a la diversité et l’inclusion à cœur. Il est donc fier d’être reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous vous invitons à poser votre candidature et vous encourageons fortement à vous auto-identifier si vous appartenez à l’un des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi (c.-à-d., Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes).
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.
Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).
• Mener des activités de recherche en laboratoire et sur le terrain dans le cadre du projet.
• Cartographier, identifier et quantifier la végétation ligneuse au moyen de l’imagerie satellite à haute résolution, du LiDAR et de la vérification au sol fondée sur la collecte de données par véhicule aérien sans pilote (UAV) et de données sur la biomasse.
• Tenir des registres exacts des données et réaliser des analyses statistiques.
• Résumer et interpréter des résultats sous forme d’articles scientifiques à publier dans une ou plusieurs revues scientifiques à comité de lecture reconnues.
• Rédiger des rapports de recherche et présenter les résultats de recherche dans le cadre d’ateliers, de conférences et d’autres réunions scientifiques.
Le projet de recherche sera mené en collaboration avec l’Université de la Saskatchewan et la Ferme expérimentale d’Indian Head, en Saskatchewan. Les activités consisteront, entre autres, à cartographier, à caractériser et à quantifier le potentiel de stockage du carbone de zones boisées au moyen de l’imagerie satellite à haute résolution, du LiDAR et de la vérification au sol fondée sur la collecte de données par véhicule aérien sans pilote (UAV) et de données sur la biomasse. Le travail consistera à estimer les stocks de carbone des brise-vent et d’autres types de biomasse ligneuse en élargissant les méthodes de modélisation du carbone des brise-vent utilisées en Saskatchewan. Les images satellites et aériennes antérieures des sites de projet du Laboratoire vivant – Centre des Prairies seront utilisées pour valider les estimations du modèle.
Le ou la titulaire du poste mènera des recherches sur le terrain et en laboratoire à la Ferme expérimentale d’Agriculture et Agroalimentaire (AAC) à Indian Head et au laboratoire d’accueil de l’Université de la Saskatchewan pour répondre aux exigences de formation sur le campus universitaire. L’Université de la Saskatchewan a été retenue puisque l’étudiant ou l’étudiante devra se déplacer fréquemment entre le laboratoire d’accueil de cette université et la Ferme expérimentale d’Indian Head pour effectuer des recherches sur le terrain et en laboratoire.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Coordonnées de 2 références.
La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours
Études:
Actuellement inscrit ou sera inscrit d’ici la date de nomination à un programme de maîtrise dans un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, avec spécialisation en:
- biologie
- science des sols
- agriculture
- science environnementale
- ou domaine connexe.
Remarque : Posséder actuellement le statut d’étudiant à temps plein à l’établissement d’enseignement fréquenté, en attente de l'acceptation, ou en voie de soumettre votre demande. Une preuve d'inscription sera requise avant la date de début et retourner aux études à temps plein à sa prochaine session d’études.
Experience :
Expérience* des activités sur le terrain ou en laboratoire dans les domaines de la biologie, de la science des sols, de l’agriculture ou des sciences de l’environnement.
Expérience* de la réalisation d’analyses documentaires, de la préparation de rapports écrits OU de la présentation d’exposés.
Expérience de l’utilisation d’outils de cartographie comme ArcGIS, QGIS.
*Dans le cadre du recrutement étudiant à la fonction publique fédérale, l'expérience peut être acquise par les études, l'expérience de travail ou les activités bénévoles.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Connaissance :
Connaissance des outils ou des techniques dans les domaines de la biologie, de la science des sols, de l’agriculture ou des sciences de l’environnement.
Connaissance de l’analyse de base des données à l’aide de programmes statistiques comme SAS ou « R ».
Compétences :
Communication interactive
Initiative
Faculté d’adaptation
Travail d’équipe
Capacités :
Capacité d’analyser des données provenant de plateformes satellites, aériennes et terrestres au moyen d’un logiciel d’analyse statistique, d’un logiciel d’analyse d’images ou d’un système d’information géographique (GIS). Capacité de traiter des images aériennes ou satellites pour créer des produits comme des cartes d’occupation du sol.
Agriculture et Agroalimentaire Canada reconnaît que la diversité de son personnel contribue à son dynamisme et à son intégrité. Elle souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et vise à se doter d'un personnel compétent et représentatif de la société canadienne. C'est pourquoi elle invite les femmes (surtout celles qui travaillent dans des domaines non traditionnellement féminins), les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles à postuler et à signaler leur appartenance à l'un des groupes désignés d'équité en d'emploi, car la sélection peut être limitée aux candidats qui s'auto-identifient comme appartenant aux candidats appartenant à un ou plusieurs de ces groupes.
Renseignements sur l'équité en matière d'emploi
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.
Être titulaire d’un permis de conduire valide.
Consentir et être apte à faire des heures supplémentaires.
Consentir et être apte à travailler sur le terrain sous la pluie, par temps chaud, froid ou venteux, dans la poussière et dans le bruit.
Consentir et être apte à travailler avec des matières dangereuses sous réserve de mesures de sécurité normales.
Les allergies connues doivent être maîtrisées au moyen d’un équipement de protection individuelle ou de médicaments et ne pas nuire à l’exercice des fonctions du poste.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site https://www.canada.ca/fr/services/emplois/opportunites/gouvernement.html.
Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de contacter l'adresse électronique mentionnée ci-dessous sous la rubrique "Personnes-ressources".
Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.
Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.