Doctorat en Génie Civil et Environnemental - Programme des adjoints de recherche

Numéro de réference
RSN23J-101895-000044

Numéro du processus de sélection
2023-RSN-RAP-EETS-575792

Organization
Ressources naturelles Canada

Année
2022-2023

Jours d'ouverture
6

Classification

Ville
MULTIPLE

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
0

Équité en matière d'emploi
0 (0%)

Exclu
0 (0%)

Projeté dans
0 (0%)

Soumissions des candidats (0)

Équité en matière d'emploi 0% 0

Éliminé 0% 0

Projeté 0% 0

Équité en matière d'emploi(0)

Femmes 0% 0

Minorité visible 0% 0

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 0% 0

Langue

Anglais 0% 0

Français 0% 0

Statut

Citoyens 0% 0

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Doctorat en Génie Civil et Environnemental - Programme des adjoints de recherche - Programme des adjoints de recherche

Numéro de référence : RSN23J-101895-000044
Numéro du processus de sélection : 2023-RSN-RAP-EETS-575792

Ressources naturelles Canada - CanmetMATÉRIAUX
London (Ontario), Sud-ouest de l'Ontario - Autres lieux (Ontario)
Il s’agit d’un poste d’étudiant de 19 heures par semaine allant du 01-05-2023 au 01-12-2026, c’est-à-dire le mardi (7,5 heures), le mercredi (7,5 heures) et le jeudi (4 heures).
26,72 $ l'heure (Le taux de rémunération horaire est de 26,72 $. L’étudiant reçoit 26 399,36 $ par année, payable en versements égaux trois fois par année, soit le 1er janvier, le 1er mai et le 1er septembre.)

Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Ressources naturelles Canada

Date limite : 20 mars 2023 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant ou travaillant à London (ON), et dans un rayon de 125 kilomètres de London (ON), situé en territoire canadien, s'étendant entre autres à Chatham (ON), Ripley (ON), Burlington.

Personnes d'un ou des groupe(s) d'équité d'emploi suivant(s): les femmes, sont admissibles et ne sont pas requis de rencontrer les exigences de code postal

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Tâches

Effectuer des recherches sur l’analyse des risques et de la fiabilité des pipelines de CO2. Travailler à distance à l’Université de Western Ontario.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement "Lettre de présentation d’une page maximum faisant état de la pertinence par rapport au poste, par exemple, cours étudiés, travaux de recherche, rapports internes et publications."

La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

1. Doit être titulaire d’une maîtrise en génie.
2. Doit être un candidat au doctorat en génie civil et environnemental - génie structural à l’Université Western Ontario.
3. Doit avoir une expérience de recherche en analyse de fiabilité.

Équivalence des diplômes

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Expérience de recherche dans le domaine des pipelines de CO2.

Afin d’assurer une main-d’œuvre diversifiée et inclusive, la sélection se fera parmi les candidats qui se déclarent membres du groupe d’équité en matière d’emploi : les femmes.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Préférence

La préférence sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l'exception d'un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.