Agent(e) de sécurité

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Les candidats doivent soumettre leur demande en utilisant la fonction « postuler en ligne ». Seules les demandes soumises via le portail seront considérées

Tâches

En tant qu’agent(e) de sécurité, vous participerez à l’établissement, à la promotion, à la prestation et à la surveillance des activités et des services liés au programme de la sécurité d’Affaires mondiales Canada. Cela comprendra la présentation de séances de formation et d’information aux employés du Ministère, ainsi que la prestation de conseils et des recommandations sur les exigences en matières de sécurité. Vous serez activement impliqué(e) dans la sécurité physique et la protection des membres du personnel du Ministère, des renseignements, des opérations et de tous les biens, y compris l'équipement et les installations. Vous serez également appelé(e) à soutenir ou à coordonner la sécurité pour des évènements tels que des incidents importants, des manquements à la sécurité, et des atteintes à la sécurité, et à soutenir et réaliser l'intervention initiale en cas d'urgence. Vous aurez l'opportunité de participer en tant qu'agent(e) de service rotatif sur appel pour soutenir et répondre à tous les incidents ou urgences signalés aux ou par les commissionnaires.

Milieu de travail

Notre organisation offre un milieu de travail sain, inclusif et diversifié où le respect, le travail d’équipe et la collaboration font partie de notre culture et où l’innovation est valorisée.
 
Affaires mondiales Canada s’engage à promouvoir et à appuyer les valeurs que sont le traitement équitable, l’accommodement et un milieu de travail exempt de harcèlement et de discrimination ainsi qu’à encourager les employés à travailler à leur pleine mesure, et à les appuyer à cet égard.

Intention du processus

Besoins immédiats : le but de ce processus est de combler 1 poste.

Besoins futurs : Un bassin de candidats peut être établi pour combler des postes similaires au sein d'Affaires mondiales Canada. Les durées, les exigences linguistiques et les niveaux de cote de sécurité peuvent varier en fonction des postes à pourvoir.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES:
• EDU : Un diplôme d’études secondaires ou un agencement acceptable d’études, de formation ou d’expérience.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE :
• EX1 : Expérience à enquêter sur des incidents de sécurité.
• EX2 : Expérience à rédiger des rapports et formuler des recommandations.
• EX3 : Expérience à fournir des réponses initiales aux situations d’urgence.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT :
• Expérience de travail dans un domaine de la sécurité, tels que la sécurité matérielle ou personnelle.
• Expérience à fournir des évaluations de sécurité détaillées et des évaluations des menaces et des risques.
• Connaissance des activités de préparation et de réponse aux situations d’urgence

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (BBB/BBB)

Renseignements sur les exigences linguistiques

COMPÉTENCES:
• C1: Faire preuve d'intégrité et de respect.
• C2: Relations interpersonnelles efficaces.
• C3: Initiative
• C4: Réflexion approfondie

CAPACITÉS
• A1: Capacité à planifier et organiser son travail, à établir des priorités ainsi que répondre à de multiples demandes.
• A2: Capacité à communiquer efficacement oralement.
• A3: Capacité à communiquer efficacement par écrit.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES :
• Être en mesure et apte à faire du surtemps.
• Être en mesure et apte à voyager.
• Être en mesure et apte à travailler au bureau.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Les membres du comité peuvent retenir un certain nombre de personnes pour une évaluation plus approfondie fondée sur une approche descendante, une selection aléatoire ou sur certaines qualifications consitituant un atout

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.