Stagiaires – Programme d’excellence en droit (Edmonton, Saskatoon)

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

DES INFORMATIONS SUR CHAQUE LIEU DE TRAVAIL SONT ACCESSIBLES À :

• Calgary - https://www.justice.gc.ca/fra/apd-abt/recru/pea-lep/calgary.html
• Edmonton - https://www.justice.gc.ca/fra/apd-abt/recru/pea-lep/edmonton.html
• Saskatoon - https://www.justice.gc.ca/fra/apd-abt/recru/pea-lep/saskatoon.html
• Winnipeg - https://www.justice.gc.ca/fra/apd-abt/recru/pea-lep/winnipeg.html

Toutes les demandes doivent comprendre les documents suivants :

• Une lettre de présentation dans laquelle vous expliquez en 250 à 500 mots pourquoi une carrière au sein du ministère de la Justice Canada vous intéresse;
• Un curriculum vitæ;
• Votre relevé de notes de la faculté de droit qui comprend les notes du premier semestre de la deuxième année (les étudiants qui seront choisis pour une entrevue devront apporter un relevé de notes officiel à leur entrevue).

VOUS DEVEZ POSTULER PAR LE BIAIS DE CETTE OFFRE SUR EMPLOIS GC.

***Veuillez envoyer vos relevés de notes de la faculté de droit (obligatoire) à . Veuillez mentionner le numéro du processus de sélection figurant en haut de cet affichage dans la ligne d’objet de votre courriel.***

Le bureau de Calgary n'embauchera pas de stagiaires pour l'année de stage 2024-2025.

La date limite de dépôt des candidatures au bureau de Edmonton est le jeudi 11 mai 2023, 17 h HAR.

La date limite de dépôt des candidatures au bureau de Saskatoon est le jeudi 11 mai 2023, 10 h HNC.

Intention du processus

Les nominations résultant de ce processus seront effectuées dans le cadre du Programme de formation et de perfectionnement LP-01 de Justice Canada. Ce programme prévoit la progression des participants de LP-00 (stagiaire en droit) à LP-02 (avocat) sur une période d'environ 5 ans. Ainsi, on s'attend à ce qu'une première nomination à ce programme se traduise au final par une nomination non annoncée LP-02 pour une période indéterminée (sous réserve de satisfaire à toutes les exigences du programme).

Postes à pourvoir : 6

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement "Pourquoi une carrière au ministère de la Justice du Canada vous attire-t-elle?"

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Au moment de leur nomination, les candidats doivent être admissibles aux stages selon les règles du barreau concerné (à savoir la province dans laquelle vous présentez votre demande) et détenir un diplôme en droit d’une université canadienne.

Équivalence des diplômes

Admissibilité à un stage conformément au Règlement du Barreau de l’Alberta, ou de la Saskatchewan.

Performance académique satisfaisante.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Faire preuve d’intégrité et de respect.

Exercer une réflexion approfondie.

Travailler efficacement avec les autres.

Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action.

Capacité d'analyser des problèmes juridiques.

Capacité de communiquer efficacement par écrit.

Capacité de communiquer efficacement de vive voix.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Expérience de travail dans un contexte juridique.

Expérience de bénévolat ou participation à des activités parascolaires.

BESOINS ORGANISATIONNELS

Le ministère de la Justice estime que pour être en mesure de servir efficacement le public, son effectif doit refléter la diversité de la population canadienne. La diversité est une grande source de force qui permet à l'équipe juridique du Canada de veiller à ce que le système de justice du Canada soit aussi équitable, accessible et efficace que possible. Le Ministère s'engage à avoir un effectif représentatif de la population canadienne qu'il sert. Si vous êtes une personne autochtone, une femme, une personne en situation de handicap, un membre d'un groupe racialisé* ou un membre de la communauté 2ELGBTQI+** / orientation sexuelle, identité et expression du genre (OSIEG), nous vous invitons à faire une autodéclaration dans le cadre de ce processus de dotation.

* Veuillez noter que ce groupe est actuellement désigné comme membre des minorités visibles dans la Loi sur l'équité en matière d'emploi et dans le formulaire d'autodéclaration.

** 2ELGBTQI+: deux esprits, lesbiennes, gaies, bisexuelles, transgenres, queers, intersexuées et les personnes qui indiquent leur appartenance à divers groupes sexuels et de genre.

INFORMATIONS SUR L'AUTODÉCLARATION
Les informations d'autodéclaration peuvent être prises en compte dans la décision de présélection, d'évaluation, ou de sélection afin de respecter notre engagement à éliminer les écarts et à augmenter la représentation de ces groupes. Ces informations ne seront utilisées que dans le cadre de ce processus de sélection.

COMMENT S'AUTODÉCLARER

Si vous êtes une personne autochtone, une femme, un membre d'un groupe racialisé*, une personne en situation de handicap :
• lorsque vous postulez à un emploi par le biais de GC Jobs, remplissez la section Équité en matière d'emploi sous la rubrique Exigences.
• veuillez noter que votre autodéclaration en tant que membre des Premières nations, Inuit ou Métis sera vérifiée par le biais du Formulaire d’affirmation de l’identité autochtone qui sera fourni plus tard dans le processus de dotation. Pour plus d'informations sur cette exigence, veuillez consulter la page des questions et réponses: https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/services/cadre-nomination/guides-outils/formulaire-affirmation-identite-autochtone.html.

Si vous êtes membre de la communauté 2ELGBTQI+/ Orientation sexuelle, identité et expression sexuelles (OSIG):

• Pour les employés du Ministère de la Justice, veuillez vous autodéclarer par le biais de l'onglet Autodéclaration de l'EE dans PeopleSoft en accédant au module « libre-service » et en donnant votre consentement à ce que vos informations puissent être utilisées pour des actions de dotation, telles que des intérimaires, des nominations, des affectations.
• Pour les candidats externes à la fonction publique et les employés de la fonction publique à l'extérieur du Ministère de la Justice, veuillez répondre à la question d'autodéclaration dans le cadre de votre demande d’emploi.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.