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Bourse de recherche de la Chine (début de carrière)

Numéro de réference
EXT23J-053095-000315

Numéro du processus de sélection
23-EXT-EA-CRF

Organization
Affaires mondiales Canada

Année
2022-2023

Jours d'ouverture
15

Classification
EC06

Ville
Ottawa

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
48

Équité en matière d'emploi
26 (54.2%)

Exclu
0 (0%)

Projeté dans
48 (100%)

Soumissions des candidats (48)

Équité en matière d'emploi 54.2% 26

Éliminé 0% 0

Projeté 100% 48

Équité en matière d'emploi(26)

Femmes 22.9% 11

Minorité visible 41.7% 20

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 0% 0

Langue

Anglais 77.1% 37

Français 22.9% 11

Statut

Citoyens 66.7% 32

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Bourse de recherche de la Chine (début de carrière)

Numéro de référence : EXT23J-053095-000315
Numéro du processus de sélection : 23-EXT-EA-CRF
Affaires mondiales Canada - Centre pour la recherche et la cohérence des politiques sur la Chine - OPR
Ottawa (Ontario)
EC-06
Ce poste est une bourse (début de carrière) de 12 mois, commençant le 5 septembre 2023.
100 121 $ à 116 116 $

Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Affaires mondiales Canada

Date limite : 16 mars 2023 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Veuillez lire attentivement toutes les notes, car elles contiennent des renseignements importants quant au processus de candidature. Assurez-vous que votre demande contient tous les renseignements essentiels pour que le comité puisse évaluer votre dossier; autrement, votre candidature pourrait être rejetée.

OBJECTIFS
Les bourses de recherche sur la Chine, nouvellement créées, visent à approfondir la compréhension de la Chine par le gouvernement du Canada et à favoriser le développement d'une nouvelle génération de décideurs et de spécialistes canadiens qui seront à l'avant-garde au sein du gouvernement, des entreprises, de l'éducation et de la société civile.

DESCRIPTION
Le candidat retenu sera intégré au Centre de recherche sur la politique de la Chine d'Affaires mondiales Canada en tant qu'analyste principal à temps plein et contribuera à l'acquisition de connaissances dans le domaine des politiques internes et internationales de la Chine et de leurs moteurs, ainsi que de leur impact sur les relations entre le Canada et la Chine, par le biais d'analyses et de recherches approfondies.
Par ce processus, nous recherchons un boursier postdoctoral en début de carrière qui souhaite poursuivre un cheminement de carrière faisant le pont entre le milieu universitaire et l'élaboration de politiques et qui cherche à contribuer directement à des politiques et à des réponses éclairées et tournées vers l'avenir en ce qui concerne la Chine.

Le poste est une bourse de douze mois (début de carrière) avec un salaire basé sur l'expérience universitaire et professionnelle pertinente. La rémunération peut inclure une participation aux avantages sociaux légaux (par exemple, l'assurance-emploi).

DOCUMENTATION REQUISE

Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées pour une évaluation plus approfondie seront contactées et devront fournir les documents suivants par courriel au contact de ce processus :

- un relevé de notes complet ;
- une proposition de recherche d'une page sur une question importante de politique étrangère liée au mandat d'Affaires mondiales Canada (AMC) et ses implications pour le Canada
- une preuve de la réussite des études de doctorat pertinentes
- un exemple d'article ou de publication

Milieu de travail

La fonction publique fédérale est plus forte et plus efficace lorsqu'elle reflète la riche diversité de la population canadienne qu'elle sert. Affaires mondiales Canada (GAC) s'engage à créer un milieu de travail diversifié, équitable et inclusif où tous les employés se sentent habilités à être authentiques. À GAC, nous croyons qu'en tirant parti de toutes les forces disponibles qui existent au sein de la diversité de la population canadienne, nous pouvons atteindre les plus hauts niveaux de professionnalisme, d'innovation et de productivité. Ne manquez pas l'occasion de profiter non seulement des avantages inégalés de la fonction publique, mais aussi de travailler pour un ministère où votre voix est entendue, valorisée, respectée et amplifiée. Tous les candidats qui pensent être qualifiés sont encouragés à postuler, y compris les Noirs, les autres personnes racialisées et les autochtones, les femmes, les personnes handicapées et les personnes de la communauté 2SLGBTQ+. Nous encourageons les candidats à indiquer volontairement sur leur candidature s'ils sont membres de l'un de ces groupes et à remplir la section de la candidature relative à l'équité en matière d'emploi (EE). Si vous souhaitez en savoir plus sur l'autodéclaration, veuillez consulter ce site web : https://www.canada.ca/en/services/jobs/opportunities/government/self-declaring-government-canada-jobs.html.

Intention du processus

Le poste est d'une durée de 12 mois à compter du 5 septembre 2023.

Pour de plus amples informations, veuillez contacter Martine Poitras pour le Centre de recherche et de cohérence des politiques sur la Chine ().

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement "Une lettre d'accompagnement Soulignant comment les connaissances et l'expérience du candidat appuient le mandat d'Affaires mondiales Canada, en particulier en ce qui concerne la Chine. De plus, les candidats doivent démontrer clairement dans leur lettre de présentation comment ils répondent à TOUTES les qualifications essentielles dans l'énoncé des critères de mérite."

Coordonnées de 3 références.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Une lettre de présentation et un curriculum vitæ DOIVENT être présentés dans le cadre de ce processus de sélection. Il vous incombe, à titre de candidat ou de candidate, de fournir une lettre de présentation dans laquelle vous démontrez clairement, avec exemples détaillés à l'appui, que vous possédez chacune des qualifications essentielles (en matière d'études, expériences, compétences ET capacités) associées aux postes visés. Veuillez prendre note que le fait d'indiquer que vous possédez ces qualifications, ou d'énumérer vos responsabilités antérieures ou actuelles, ne constitue pas une justification adéquate. Veuillez reprendre la formulation de chacune des qualifications comme en-tête, puis rédiger un ou deux paragraphes pour chacune d'elles expliquant la façon dont vous avez acquis l'expérience voulue, ainsi que l'endroit et le moment où vous l'avez acquise (de [mois et année] à [mois et année]). Le curriculum vitæ sera considéré comme une source secondaire pouvant servir à valider les renseignements sur les études et l'expérience figurant dans la lettre de présentation. Vous devez soumettre ces renseignements dans le format demandé, faute de quoi votre candidature pourrait être rejetée.

ÉTUDES
- Les candidats doivent résider au Canada ou être des citoyens canadiens ou des résidents permanents qui ont terminé des études de doctorat dans un établissement d'enseignement supérieur reconnu dans l'un des domaines suivants : Sciences politiques, relations internationales, sociologie, histoire, économie ou un programme connexe, et qui ont terminé une thèse liée aux domaines mentionnés ci-dessus et comportant une spécialité sur la Chine.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE
- Expérience dans la préparation et la publication de manuscrits

COMPÉTENCES
- Excellentes aptitudes à la communication orale, technique écrite et interpersonnelle en anglais ou en français.

CAPACITÉS
- Capacité à prendre des initiatives guidées et à travailler de manière organisée dans un environnement au rythme rapide, y compris la flexibilité pour passer du travail indépendant au travail collaboratif et faire preuve de collégialité et de professionnalisme.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées

Renseignements sur les exigences linguistiques

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent et diversifié qui reflète les Canadiens qu'elle sert. Nous favorisons l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à indiquer si vous appartenez à l'un des groupes désignés lorsque vous posez votre candidature.
Information sur l'équité en matière d'emploi
Les communications relatives à ce processus seront envoyées par courrier électronique. Il est de la responsabilité du candidat de s'assurer que ses coordonnées sont exactes et mises à jour si nécessaire. Les candidats qui s'inscrivent à ce processus de sélection doivent fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ces types de courriel).

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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