Numéro de réference
AGR23J-023788-000228
Numéro du processus de sélection
23-AGR-RAP-7
Organization
Agriculture et Agroalimentaire Canada
Année
2022-2023
Jours d'ouverture
14
Classification
Ville
London
Taper
Externe
Total
50
Équité en matière d'emploi
37
(74%)
Exclu
21
(42%)
Projeté dans
29
(58%)
Équité en matière d'emploi 74% 37
Éliminé 42% 21
Projeté 58% 29
Femmes 60% 30
Minorité visible 28% 14
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 10% 5
Anglais 0% 0
Français 0% 0
Citoyens 88% 44
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
AAC a la diversité et l’inclusion à cœur. Il est donc fier d’être reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous vous invitons à poser votre candidature et vous encourageons fortement à vous auto-identifier si vous appartenez à l’un des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi (c.-à-d., Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes).
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.
Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).
Les fonctions peuvent comprendre quelques-unes ou la totalité des activités suivantes :
• Travail de terrain, comme la mise sur pied et l’entretien de parcelles de recherche (p. ex. plantation, désherbage), le dépistage visuel, la surveillance des ravageurs, la tenue de rapports détaillés sur les cultures et la prise de photos d’insectes.
• Aider à la collecte des échantillons de terrain et à l’analyse de ceux-ci et des données issues des projets de recherche.
• Identifier des ravageurs et prendre des photographies au moyen d’un microscope.
• Mener des revues de littérature.
• Élaborer des rapports écrits et du matériel de présentation sur les initiatives clés.
• Aider à la saisie de données et à la gestion des bases de données.
Le Centre de recherche et de développement de London (situé à London, en Ontario) fait partie d’un réseau de 20 centres nationaux de recherche en agriculture exploités par Agriculture et Agroalimentaire Canada. Le Centre mène des recherches dans les domaines de l’air, de l’eau et des sols, de la mise au point de systèmes de production durables et rentables pour les grandes cultures et de la lutte antiparasitaire intégrée, au cœur d’une des régions agroalimentaires les plus actives, diversifiées et productives du Canada. Le poste dont il est question se trouve à la Division de la lutte antiparasitaire intégrée. Notre équipe de chercheurs se concentre sur l’écologie des insectes envahissants, les agents de biocontrôle et la lutte antiparasitaire. Voici certains des principaux insectes sur lesquels portent nos recherches : punaise marbrée, charançon de la graine du chou, charançon du poivron, cécidomyie du pommier, ainsi qu’un ensemble de parasitoïdes associés à ces ravageurs.
Les postes d’adjoints de recherche étudiants comportent en général une combinaison de travail en laboratoire et de travail sur le terrain. Le travail de laboratoire comprend l’entretien de colonies d’insectes, la préparation d’échantillons pour l’exposition sur le terrain, la dissection de plantes et d’insectes au microscope pour détecter les ravageurs et les parasitoïdes et des expériences conçues pour tester l’efficacité et les performances thermiques des agents de biocontrôle sur les insectes nuisibles. Le travail de terrain comprend la collecte d’insectes nuisibles envahissants à différents endroits et dans différents habitats, le recensement et la surveillance des populations d’insectes nuisibles à l’aide de diverses techniques d’échantillonnage (pièges à phéromones, comptages visuels, échantillons de filets de balayage), et l’exposition d’insectes nuisibles de différents stades pour attirer et quantifier la prédation et le parasitisme. Le travail de terrain est effectué sur place à la station de recherche, et également dans un certain nombre d’emplacements externes du Sud-Ouest de l’Ontario (situés à 200 km ou moins de London).
Les étudiants et étudiantes auront la chance d’acquérir des compétences liées aux protocoles expérimentaux, aux essais sur le terrain, à la taxonomie des insectes, à la collecte d’insectes, à l’analyse de données, à l’entretien de colonies d’insectes, à la protection des cultures et aux agents de biocontrôle. La majorité du travail se fait en équipe; il est toutefois également possible de travailler en solo, en particulier dans le laboratoire.
AAC s’est engagé à favoriser la diversité et l’inclusion. Nous comptons plusieurs réseaux ayant pour mission de continuer à accroître l’inclusion, l’accessibilité, le respect et la diversité au sein du Ministère. Tous les employés sont invités à se joindre aux réseaux et à participer aux activités et événements organisés par ces derniers.
• Réseau de l’inclusivité et de la diversité des genres et de la sexualité
• Cercle de réseautage des employés autochtones
• Communauté des gestionnaires
• Réseau des personnes handicapées
• Programme de l’orientation, de l’unité et de la sensibilisation des stagiaires et étudiants
• Réseau des minorités visibles
• Réseau des femmes en sciences, en technologie, en génie et en mathématiques
• Réseau des jeunes professionnels
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Coordonnées de 2 références.
La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours
Études :
Être inscrit au baccalauréat dans un établissement postsecondaire reconnu avec spécialisation dans l’un des domaines suivants :
• sciences biologiques;
• entomologie;
• lutte antiparasitaire;
• ou domaine connexe.
Remarque : Vous devez être reconnu comme étudiant à temps plein dans l’établissement où vous êtes inscrit actuellement ou être en attente de l’acceptation d’une demande d’inscription ou être en voie de soumettre une telle demande (une preuve d’inscription sera requise avant la date de début) et vous devez retourner aux études à temps plein au prochain trimestre.
Expériences :
Expérience* de travail avec des insectes en laboratoire ou sur le terrain.
*Dans le cadre du recrutement étudiant à la fonction publique fédérale, l'expérience peut être acquise par les études, l'expérience de travail ou les activités bénévoles.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Connaissances :
Connaissance de l’entomologie ou de la lutte antiparasitaire.
Connaissance des insectes nuisibles ou des agents de biocontrôle.
Compétences :
Communication interactive
Planification et organisation
Sens de l’initiative
Esprit d’équipe
Capacités :
Posséder les compétences de base en laboratoire, y compris l’utilisation du microscope, de la balance analytique et des micropipettes et la saisie de données.
Agriculture et Agroalimentaire Canada reconnaît que la diversité de son personnel contribue à son dynamisme et à son intégrité. Elle souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et vise à se doter d'un personnel compétent et représentatif de la société canadienne. C'est pourquoi elle invite les femmes (surtout celles qui travaillent dans des domaines non traditionnellement féminins), les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles à postuler et à signaler leur appartenance à l'un des groupes désignés d'équité en d'emploi, car la sélection peut être limitée aux candidats qui s'auto-identifient comme appartenant aux candidats appartenant à un ou plusieurs de ces groupes.
Renseignements sur l'équité en matière d'emploi
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.
Le ou la titulaire doit posséder un permis de conduire complet et valide de classe G délivré par la province de l’Ontario (ou un permis équivalent délivré par une autre province).
Être apte et disposé à travailler à l’extérieur dans de mauvaises conditions météorologiques au besoin.
Être apte et disposé à se déplacer un peu partout en Ontario pour mener des travaux sur le terrain.
Être apte et disposé à travailler selon un horaire flexible pour atteindre les objectifs de la recherche.
Être apte et disposé à travailler avec des insectes vivants et à manipuler ceux ci.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site https://www.canada.ca/fr/services/emplois/opportunites/gouvernement.html.
Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de contacter l'adresse électronique mentionnée ci-dessous sous la rubrique "Personnes-ressources".
Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.
Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.