Conseiller(ère) juridique

Mise à jour : *La date de clôture est reportée au 17 novembre 2023.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

Lorsque vous présenterez une demande dans le cadre de ce processus de sélection, on vous demandera de répondre à des questions de présélection concernant les qualifications essentielles ainsi que les qualifications constituent un atout relatives à l’expérience. C’est votre responsabilité de fournir des exemples clairs et concrets dans vos réponses à chaque question, y compris quand (de-à) où (titre professionnel, organisation) et comment vous avez obtenu l’éducation et l’expérience. Nous vous recommandons de décrire votre expérience avec des termes précis et vous assurer de fournir suffisamment de détails pour que les membres du comité de sélection puissent bien comprendre. Le contenu de votre réponse doit être supporté dans votre curriculum vitae car vos réponses seront utilisées comme source d’information primaire et votre curriculum vitae sera seulement utilisé comme source secondaire pour valider vos réponses.

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Allocations du Nord:
En plus de votre salaire de base, vous recevrez une indemnité de poste isolé :
 • environ 3 989 $ - 40,991 $ par année (les taux varient selon le lieu de travail).
 • Une aide au voyage de vacances fournie sur demande une ou deux fois par année pour chaque membre admissible du ménage (les taux et la fréquence varient selon le lieu de travail).
 • Veuillez noter que les taux et les conditions ci-dessus sont susceptibles d'être modifiés. Veuillez consulter la Directive sur les postes isolés et les logements de l'État pour plus d'informations http://www.njc-cnm.gc.ca/directive/ipgh-pile/index-eng.php

 • Veuillez noter que les tarifs et les conditions ci-dessus sont susceptibles d'être modifiés.

Nous offrons également :
 • Une aide à la réinstallation : Les candidats peuvent avoir droit à une aide à la réinstallation et peuvent consulter la directive sur la réinstallation : https://www.njc-cnm.gc.ca/directive/d6/fr
 • Un ensemble de pensions et d'avantages sociaux : Pour de plus amples renseignements, voir : https://www.canada.ca/fr/secretariat-conseil-tresor/sujets/regime-retraite.html et https://www.canada.ca/en/treasury-board-secretariat/topics/pension-plan.html
 • Possibilités de formation, de perfectionnement et d'éducation : Plans de développement de carrière pluriannuels qui comprennent des possibilités de financement d'aide à l'éducation et des possibilités de formation.

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📣𝐕𝐞𝐮𝐢𝐥𝐥𝐞𝐳 𝐧𝐨𝐭𝐞𝐫 : 𝐁𝐢𝐞𝐧 𝐪𝐮𝐞 𝐥𝐚 𝐝𝐚𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐜𝐥ô𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞𝐬 𝐬𝐨𝐢𝐭 𝐟𝐢𝐱é𝐞 𝐚𝐮 𝟯𝟭 𝗮𝗼û𝘁 𝟮𝟬𝟮𝟯, 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐫𝐞𝐭𝐢𝐫𝐞𝐫𝐨𝐧𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞𝐬 à 𝐝𝐞𝐬 𝐝𝐚𝐭𝐞𝐬 𝐩𝐫é𝐜𝐢𝐬𝐞𝐬, 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞 𝐢𝐧𝐝𝐢𝐪𝐮é 𝐜𝐢-𝐝𝐞𝐬𝐬𝐨𝐮𝐬 ; 𝐩𝐚𝐫 𝐜𝐨𝐧𝐬é𝐪𝐮𝐞𝐧𝐭, 𝐮𝐧𝐞 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐚𝐧𝐭𝐢𝐜𝐢𝐩é𝐞 𝐩𝐞𝐮𝐭 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐚î𝐧𝐞𝐫 𝐮𝐧𝐞 𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 𝐞𝐧 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐭𝐞 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐫𝐚𝐩𝐢𝐝𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐮𝐧 𝐨𝐮 𝐩𝐥𝐮𝐬𝐢𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞𝐬 𝐝𝐢𝐬𝐩𝐨𝐧𝐢𝐛𝐥𝐞𝐬. 𝐋𝐞𝐬 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞𝐬 𝐬𝐞𝐫𝐨𝐧𝐭 𝐫𝐞𝐭𝐢𝐫é𝐞𝐬 𝐝𝐮 𝐬𝐲𝐬𝐭è𝐦𝐞 𝐞𝐭 𝐞𝐱𝐚𝐦𝐢𝐧é𝐞𝐬 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥'𝐨𝐫𝐝𝐫𝐞 𝐬𝐮𝐢𝐯𝐚𝐧𝐭 :
• 𝟔 𝐦𝐚𝐫𝐬 𝟐𝟎𝟐𝟑
• 𝟐𝟎 𝐦𝐚𝐫𝐬 𝟐𝟎𝟐𝟑
• 𝟑 𝐚𝐯𝐫𝐢𝐥 𝟐𝟎𝟐𝟑
• 𝟗 𝐣𝐮𝐢𝐧 𝟐𝟎𝟐𝟑
• 𝟐𝟑 𝐣𝐮𝐢𝐧 𝟐𝟎𝟐𝟑
• 𝟳 𝗷𝘂𝗶𝗹𝗹𝗲𝘁 𝟮𝟬𝟮𝟯
• 𝟮𝟭 𝗷𝘂𝗶𝗹𝗹𝗲𝘁, 𝟮𝟬𝟮𝟯
• 𝟰 𝗮𝗼û𝘁 𝟮𝟬𝟮𝟯
• 𝟭𝟴 𝗮𝗼û𝘁, 𝟮𝟬𝟮𝟯
𝐋𝐞𝐬 𝐭𝐢𝐫𝐚𝐠𝐞𝐬 𝐬𝐮𝐢𝐯𝐚𝐧𝐭𝐬 𝐬𝐞𝐫𝐨𝐧𝐭 𝐞𝐟𝐟𝐞𝐜𝐭𝐮é𝐬 𝐞𝐧 𝐟𝐨𝐧𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐛𝐞𝐬𝐨𝐢𝐧𝐬.

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Une liste des qualifications/critères de mérite en Inuktitut sera disponible sur demande. Veuillez envoyer un courriel à pour en faire la demande.

Tâches

En tant qu'avocat expérimenté se joignant au Bureau régional du Nord, vous aurez l'occasion de vous immerger dans un vaste champ de pratique, en travaillant en étroite collaboration avec vos collègues de nos bureaux de Whitehorse, Yellowknife et Iqaluit, en fournissant des services de contentieux ou de consultation dans un contexte véritablement nordique, et dans tous les territoires du Nord.

En tant qu'avocat plaidant, vous préparerez des plaidoiries, examinerez des documents, élaborerez des orientations stratégiques pour les dossiers, conseillerez les ministères clients sur les risques juridiques, dialoguerez avec les avocats des autres parties et représenterez le Canada devant les cours et les tribunaux lors de conférences de cas, de requêtes et de procès.

En tant que conseiller juridique, vous assisterez à des réunions avec des représentants du client, vous rédigerez des notes de service, vous examinerez des documents, vous participerez à des transactions et vous représenterez des représentants dans des engagements avec des conseillers juridiques d'autres parties.

Milieu de travail

Il s'agit d'une occasion de se joindre à l'équipe juridique du Nord de Justice Canada à titre d'avocat plaidant ou d'avocat-conseil, travaillant à Whitehorse, Yellowknife ou Iqaluit.

À propos de la région du Nord de Justice Canada:
La région du Nord du ministère de la Justice du Canada fournit des services de consultation et de contentieux aux ministères et organismes qui exercent leurs activités au Yukon, dans les Territoires du Nord-Ouest et au Nunavut. L'équipe du Nord comprend environ 14 avocats, en plus du soutien administratif et des gestionnaires.

■ Litiges :
Une grande partie du travail du bureau régional du Nord est axée sur les litiges. Une partie importante du travail consiste à défendre des actions impliquant le ministère des Relations avec les Autochtones et des Affaires du Nord, la Gendarmerie royale du Canada et, dans une moindre mesure, d'autres ministères fédéraux opérant au nord du 60e parallèle.

En tant qu'avocat plaidant, vous représenterez le procureur général du Canada dans des actions et des contrôles judiciaires, devant la Cour fédérale et les tribunaux d'un ou de plusieurs des territoires.

■ Conseiller:
Environ un tiers du travail de la région du Nord est constitué d'une vaste gamme de services consultatifs. Il s'agit notamment de conseils et de soutien juridiques en matière de droit autochtone, de droit de l'environnement, de délits civils, de contrats, de pratiques immobilières, y compris le transfert de propriété, d'interprétation des lois et de droit administratif, y compris certaines procédures judiciaires.

Intention du processus

Le besoin immédiat est de doter un poste au bureau de Iqaluit, au Nunavut et un poste au bureau de Yellowknife, dans les Territoires du Nord-Ouest.

Un bassin de candidats partiellement ou entièrement qualifiés pourrait être créé afin de doter des postes semblables au sein du Ministère de la Justice ayant diverses durées d’emploi, diverses exigences linguistiques, diverses exigences opérationnelles et/ou diverses conditions d’emplois.

★ Veuillez noter que si vous êtes retenu et qu'on vous offre un poste, vous devrez déménager à l'endroit où se trouve le poste, soit à Whitehorse, Yellowknife, ou Iqaluit.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Attestation professionnelle:

Admissibilité à l’inscription au Barreau de l’une des provinces ou de l’un des territoires du Canada.

Expérience:

Une expérience significative dans la prestation de services juridiques à titre de conseiller juridique.*

*Une expérience significative dans la prestation de services juridiques en tant qu'avocat est définie comme la profondeur et l'ampleur de l'expérience normalement associée à l'exercice des fonctions d'un avocat dans la conduite d'un litige civil (ou une combinaison acceptable de litige pénal et civil) ou des fonctions d'un avocat fournissant des conseils et des services juridiques, sur une période d'environ quatre (4) ans au cours des six (6) dernières années.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Expérience de travail en tant qu'avocat plaidant dans un ou plusieurs des domaines suivants du droit canadien ou des types de dossiers : droit autochtone, droit administratif et pratique des tribunaux, contentieux civil, droit constitutionnel, droit de la Couronne, droit de l'environnement, droit policier, droit de la responsabilité civile.

Expérience de la prestation de conseils juridiques dans un ou plusieurs des domaines suivants du droit canadien ou des types de dossiers : droit autochtone, droit administratif et pratique des tribunaux, droit commercial, droit constitutionnel, droit de la Couronne, droit de l'environnement, droit des marchés publics, droit immobilier, transactions immobilières fédérales.

Expérience de travail sur des questions juridiques concernant le Nord territorial du Canada

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Anglais ou bilingue impératif (selon le poste ou le besoin).

Renseignements sur les exigences linguistiques

Compétences:

Faire preuve d'intégrité et de respect
Réflexion approfondie
Travailler efficacement avec les autres
Faire preuve d'initiative et être orienté vers l'action
Communication orale
Communication écrite
Capacité d'analyser des enjeux juridiques et de fournir des conseils stratégiques
Capacité de gérer l’exercice du droit, y compris par l'utilisation d'outils numériques

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Besoins organisationnels:

Le ministère de la Justice estime que pour être en mesure de servir efficacement le public, son effectif doit refléter la diversité de la population canadienne. La diversité est une grande source de force qui permet à l'équipe juridique du Canada de veiller à ce que le système de justice du Canada soit aussi équitable, accessible et efficace que possible. Le Ministère s'engage à avoir un effectif représentatif de la population canadienne qu'il sert. Si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne en situation de handicap, un membre d'un groupe racialisé* ou un membre de la communauté 2ELGBTQI+** / orientation sexuelle, identité et expression du genre (OSIEG), nous vous invitons à faire une autodéclaration dans le cadre de ce processus de dotation.

* Veuillez noter que ce groupe est actuellement désigné comme membre des minorités visibles dans la Loi sur l'équité en matière d'emploi et dans le formulaire d'autodéclaration.

** 2ELGBTQI+: deux esprits, lesbiennes, gaies, bisexuelles, transgenres, queers, intersexuées et les personnes qui indiquent leur appartenance à divers groupes sexuels et de genre.

INFORMATIONS SUR L'AUTODÉCLARATION
Les informations d'autodéclaration peuvent être prises en compte dans la décision de présélection, d'évaluation, ou de sélection afin de respecter notre engagement à éliminer les écarts et à augmenter la représentation de ces groupes. Ces informations ne seront utilisées que dans le cadre de ce processus de sélection.

COMMENT S'AUTODÉCLARER
Si vous êtes une personne autochtone, une femme, un membre d'un groupe racialisé*, une personne handicapée :
· lorsque vous postulez à un emploi par le biais de GC Jobs, remplissez la section Équité en matière d'emploi sous la rubrique Exigences.
· veuillez noter que votre autodéclaration en tant que membre des Premières nations, Inuit ou Métis sera vérifiée par le biais du Formulaire d’affirmation de l’identité autochtone qui sera fourni plus tard dans le processus de dotation. Pour plus d'informations sur cette exigence, veuillez consulter la page des questions et réponses.
Si vous êtes membre de la communauté 2ELGBTQI+/ Orientation sexuelle, identité et expression sexuelles (OSIG):

· Pour les employés du Ministère de la Justice, veuillez vous autodéclarer par le biais de l'onglet Autodéclaration de l'EE dans PeopleSoft en accédant au module « libre-service » et en donnant votre consentement à ce que vos informations puissent être utilisées pour des actions de dotation, telles que des intérimaires, des nominations, des affectations.
· Pour les candidats externes à la fonction publique et les employés de la fonction publique à l'extérieur du Ministère de la Justice, les candidats auront l'occasion de s'autodéclarer pendant le processus d'évaluation OU veuillez répondre à la question d'autodéclaration dans le cadre de votre demande d’emploi.

Exigences opérationnelles:

Être disposé et capable de travailler pendant des heures prolongées, y compris les fins de semaine.
Être disposé et capable de voyager, au besoin.

Conditions d'emploi

Conditions d’emploi:

Cote de sécurité de niveau fiabilité, secret ou très secret (selon le poste).

Demeurer un membre en règle du barreau du Yukon, du Nunavut ou des Territoires du Nord-Ouest (selon le poste à pourvoir).

Autorisation médicale
*Le titulaire et les personnes à sa charge peuvent être tenus d'obtenir un certificat médical de Santé Canada, conformément à la Directive sur les postes isolés et les logements de l'État.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Nous n’accepterons que les demandes soumises au moyen du site Web Emplois GC.

NOUS NE COMMUNIQUERONS PAS AVEC LES CANDIDATS POUR OBTENIR DEL’INFORMATION SI LES RENSEIGNEMENTS FOURNIS SONT INCOMPLETS.

Une preuve de citoyenneté ou de résidence permanente sera requise.

La correspondance dans le cadre de ce processus se fera par courriel. Il est de la responsabilité du candidat de s’assurer qu’une adresse courriel valide et à jour est fournie et mise à jour, au besoin, et que celle-ci accepte les messages provenant d’expéditeurs inconnus. Nous encourageons les candidats à fournir une deuxième adresse courriel.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d’emploi.

Les candidat.e.s peuvent être tenu.e.s de satisfaire aux qualifications constituant un atout ou aux besoins organisationnels selon les exigences du poste spécifique à doter.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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