Technicien(ne) bilingue d'entretien d'aéronefs, Systèmes avioniques

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

TOUT LE MONDE EST BIENVENU : Transports Canada (TC) s'engage à bâtir une main-d'œuvre inclusive, dont l'expériences, les perspectives et les antécédents sont représentatifs du Canada.

Si vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique, êtes tourné vers l'avenir et l'action, êtes enthousiaste à l’idée de créer un milieu de travail plus diversifié, équitable et inclusif, où chacun éprouve un sentiment d'appartenance, alors TC est fait pour vous !

COMMENT POSTULER:

Vous devrez démontrer dans quelle mesure vous répondez aux critères d'études, d'accréditation professionnelle, et à chacun des critères d'expérience figurant sous la rubrique des qualifications essentielles et constituant un atout, le cas échéant, de l'énoncé des critères de mérite pour la présélection, en répondant aux questions de présélection en ligne. Assurez-vous d'inclure des détails justificatifs qui expliquent clairement l'étendue de votre expérience ainsique les dates pertinentes. Vous devez fournir des exemples concrets et détaillés dans votre CV et vos réponses aux questions de sélection.

Si vous ne démontrez pas clairement comment vous rencontrez les critères de présélection (études, accréditations professionnelle, expérience, qualifications essentielles et constituant un atout (le cas échéant)), votre demande pourrait être rejetée. Les candidats ne seront pas contactés pour fournir des informations incomplètes ou omises.

Milieu de travail

La Direction des services des aéronefs de Transports Canada est située au 200 Comet Private, Ottawa (ON).

Intention du processus

L'objectif de ce processus est de doter des postes EL-05 bilingues au sein de la Direction des Services des aéronefs de Transports Canada, à Ottawa (Ontario).

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études
ET1 : Avoir terminé avec succès un programme de formation postsecondaire en maintenance de l’avionique, ou une combinaison acceptable d'études, de formation et/ou d'expérience

Équivalence des diplômes

Accréditation professionnelle
A1: Posséder un permis canadien valide de technicien d'entretien d'aéronefs, catégorie E.

Expérience
EX1 : Expérience récente et significative en tant que technicien(ne) d'entretien d'aéronef avec licence E dans la maintenance, la modification et l'installation d'équipements et de systèmes avioniques dans le cadre de l'exercice des privilèges ACA associés.

* Une expérience significative et récente est définie comme une expérience de travail pertinente d’au moins deux ans acquise au cours des trois dernières années.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT

Accréditation professionnelle
AET1 : Cours de formation sur les systèmes de radio, de navigation, d’instruments, de vol automatique et électriques de types approuvés par le fabricant pour :
AET1.1 : Bombardier Challenger séries CL-601 et CL-604 ;
AET1.2 : Cessna Citation II C-550;
AET1.3 : Beechcraft King Air C-90A;
AET1.4 : De Havilland Dash-8 série 100;
AET1.5 : De Havilland Dash-7.

AET2 : Cours de formation sur les systèmes de radio, de navigation, d’instruments, de vol automatique et électriques de types approuvés par le fabricant pour :
AET2.1 : Bell 429;
AET2.2 : Bell 412 / 412EPI;
AET2.3 : Bell 407;
AET2.4 : Bell 206B.

Expériences
AEX1 : Expérience de la maintenance des systèmes avioniques / électriques sur l’un des types d’aéronefs suivants : Bell 429, Bell 412EPI, Bell 206B et Bell 407.
AEX2 : Expérience de la maintenance des systèmes avioniques / électriques sur l’un des types d’aéronefs suivants : Bombardier Challenger séries CL-601 et CL-604, Cessna Citation II C-550, Beechcraft King Air C-90A, De Havilland Dash-8 série 100, De Havilland Dash-7
AEX3 : Expérience dans la maintenance de divers systèmes de communication (notamment SATCOM), de navigation, d'instruments, de vol automatique et de suivi de vol (notamment SATCOM).
AEX4 : Expérience dans l’entretien et la révision de batteries d’aéronefs de type acide au plomb et NiCad.
AEX5 : Expérience de l'installation et / ou de la modification de systèmes avioniques / électriques existants dans des aéronefs à voilure fixe et / ou voilure tournante.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (BBB/BBB)
Dans le cadre de ce processus, les compétences linguistiques des candidat(e)s seront évaluées.

Renseignements sur les exigences linguistiques

Test d'autoévaluation d'expression écrite en langue seconde
Afin de vous aider à décider si vous devriez postuler pour des emplois bilingues, avant de soumettre votre demande, vous pouvez subir un test d'autoévaluation facultatif vous permettant d'évaluer vos aptitudes à la rédaction dans votre seconde langue officielle.

Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter :
Test en ligne non supervisé d'expression écrite en langue seconde

Connaissances
CO1 : Connaissance des systèmes d’aéronefs et avioniques.
CO2 : Connaissance des méthodes, techniques et pratiques acceptables relatives aux installations et aux réparations avioniques.

Capacités
CA1 : Capacité de communiquer efficacement oralement
CA2 : : Capacité de communiquer efficacement par écrit.
CA3 : Capacité d'analyser et de corriger efficacement les défauts de l'aéronef conformément aux normes approuvées
CA4 : Capacité à travailler de manière autonome avec un minimum de supervision et dans des délais limités.

Qualités personnelles
QP1 : Relations interpersonnelles efficaces
QP2 : Intérêt porté au client
QP3 : Initiative
QP4 : Fiabilité

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

EXIGENCES OPERATIONNELLES
• Être disposé(e) et apte à voyager par l’intermédiaire de lignes aériennes commerciales en Amérique du Nord et à bord des aéronefs de la DGSA et des clients pendant les opérations et pour se déplacer à l'appui des opérations de la DGSA et des clients.
• Être disposé(e) et apte à travailler dans différentes positions à bord de l'aéronef et dans le hangar (debout, agenouillé, couché et assis), ramper dans des espaces confinés et travailler à partir d'une plate-forme d’entretien surélevée pour effectuer la maintenance de l'aéronef.
• Être disposé(e) et apte à travailler selon des horaires variables, y compris les soirs et les fins de semaine.
• Être disposé(e) et apte à travailler des heures supplémentaires pendant la semaine ou les fins de semaine à court préavis.
• Être disposé(e) et apte à aider au déménagement, au nettoyage, au ravitaillement et à la préparation en vue de l'inspection des aéronefs.
• Être disposé(e) et apte à soutenir la base dans ses tâches quotidiennes, c.-à-d. la bibliothèque technique, la conservation des registres, le calibrage des outils et le nettoyage des hangars.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret

CONDITIONS D’EMPLOI
• Posséder un permis de conduire valide.
• Posséder un passeport canadien valide.
• Posséder un certificat d’exploitant restreint avec qualification aéronautique (ROC-A).

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Il se peut qu'on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.