Agents financiers

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Seules les demandes d’emploi reçues directement par le système (https://emploisfp-psjobs.cfp-psc.gc.ca/psrs-srfp/applicant/page1710?toggleLanguage=fr) seront acceptées.

Si vous ne démontrez pas clairement que vous répondez à l’ensemble des critères de sélection, votre demande sera rejetée. Cette dernière sera également rejetée si les renseignements fournis sont incomplets. Nous ne communiquerons pas avec vous pour obtenir les renseignements manquants dans votre demande.

SÉANCE D'INFORMATION
Une séance d'information bilingue sera organisée afin d'aider les nombreux nouveaux candidats à s'orienter dans le processus. Cet événement aura lieu le 14 février entre 14h et 15h. Cliquez sur le lien le jour de l'événement pour accéder à la présentation.

https://tinyurl.com/47zx9ds8

Envoyer une demande d’emploi pour faire partie d’un bassin :

Lorsque vous participez à ce processus de sélection, vous ne postulez pas un emploi en particulier, mais bien pour faire partie d’un bassin de candidats à de futurs postes vacants. Au fur et à mesure que des postes se libèrent, les candidats qui satisfont aux qualifications peuvent être invités à subir une évaluation plus approfondie.
Regardez cette vidéo sur la façon de poser votre candidature aux offres d’emploi dans la fonction publique : Déchiffrez le code (YouTube)
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Vous voulez faire changer les choses?
Vous avez une réelle passion pour votre travail?
Vous aimez relever des défis?

Si vous avez répondu OUI, nous avons le poste idéal pour vous! Nous recrutons des agents financiers au niveau débutant pour travailler dans divers ministères et organismes du gouvernement fédéral.

En tant que conseillers financiers travaillant dans des ministères fédéraux, nous soutenons l’exécution de programmes et d’initiatives qui ont une incidence réelle sur nos concitoyens canadiens. Qu’il s’agisse de soutenir les parcs nationaux, d’aider les opérations des Forces canadiennes au pays et à l’étranger ou de déployer des programmes d’éducation, de santé ou de prévention du crime dans les collectivités canadiennes, nous faisons tout cela!


Vous vous demandez toujours si vous devriez poser votre candidature?
Voici quelques raisons supplémentaires qui devraient vous convaincre :

- Un environnement de travail dynamique, respectueux, équitable et accessible, où nous nous efforçons d’innover et d’améliorer la vie des Canadiens.
- Un engagement de la haute direction à bâtir une communauté qui reflète mieux la population canadienne. Nous voulons que tous les membres de notre communauté sentent qu’il existe une voie pour leur croissance professionnelle. Nous nous soucions de la diversité et de l’inclusion!
- Possibilité d’occuper divers postes au sein du gouvernement fédéral. Cela est même encouragé!
- Régimes de travail souples
- Salaires et avantages sociaux compétitifs

Maintenant, voici la façon de poser votre candidature.

Tâches

Dans la fonction publique, la finance ne se limite pas aux chiffres. Vous trouverez ci-dessous quelques exemples de domaines et de tâches de nature financière :

Opérations comptables
• Effectuer des activités financières
• Interagir avec des superviseurs et des clients pour obtenir des renseignements, examiner des transactions et résoudre des problèmes courants
• Participer à l’élaboration de plans financiers, de rapports, de contrôles ou d’outils de gestion financière
• Appliquer des lignes directrices pour traiter des transactions, rechercher des renseignements, analyser des données financières et préparer des ébauches de rapports ou des segments de rapports

Gestion des ressources
• Assurer la validité des renseignements financiers pour soutenir les affectations budgétaires ainsi que le contrôle des dépenses et des recettes
• Surveiller les transactions et tenir à jour les renseignements financiers et opérationnels
• Extraire des renseignements financiers et contribuer à la préparation de rapports et de présentations

Politiques financières
• Participer à l’élaboration de politiques, de procédures et de normes financières
• Participer à l’élaboration de documents de planification financière et d’analyse situationnelle et stratégique
• Aider les autres à fournir des conseils liés aux politiques financières

Systèmes financiers
• Participer au développement, à la mise en œuvre et à la maintenance des systèmes de gestion des finances et du matériel
• Maintenir l’accès et les autorisations des utilisateurs dans les systèmes financiers
• Fournir du soutien aux utilisateurs dans leurs activités quotidiennes et l’utilisation du système
Consultez le site Web de la communauté financière pour obtenir plus d’information : https://communaute-financiere.canada.ca/fr/

Milieu de travail

Faites bouger les choses en travaillant pour le plus grand employeur du Canada : le gouvernement du Canada!

La fonction publique du Canada est diversifiée, innovatrice et dynamique. Chaque jour, les professionnels de la finance au sein de la fonction publique améliorent la vie des Canadiens. En effet, ils participent continuellement à des projets et des initiatives visant à améliorer la façon dont nous servons les Canadiens.

Les professionnels de la finance font partie d’une communauté qui offre un large éventail de carrières enrichissantes à de nombreux endroits, avec de belles possibilités d’apprentissage et de perfectionnement. Peu importe ce qui vous passionne, la fonction publique du Canada a un cheminement de carrière qui vous permet de changer les choses.

Apprenez-en davantage sur la façon de tirer le meilleur parti de votre carrière en finance au gouvernement du Canada.
https://communaute-financiere.canada.ca/

Intention du processus

Un bassin de candidats partiellement évalués sera établi grâce à ce processus au nom des ministères et organismes du gouvernement fédéral. Il y aura environ 50 postes à pourvoir à partir de ce bassin.

En envoyant votre candidature pour participer à ce processus, vous consentez à ce que vos renseignements personnels contenus dans votre demande d’emploi soient envoyés à d’autres ministères gouvernementaux souhaitant pourvoir des postes semblables.

Postes à pourvoir : 50

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Education:

- La réussite de deux années dans le cadre d’un programme d’études postsecondaires avec spécialisation en comptabilité, en finances, en administration des affaires, en commerce ou en économie; d’ici le 1er juin 2023
ou
- être titulaire du Certificat de gestion des finances du gouvernement du Canada.

Équivalence des diplômes

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées

Renseignements sur les exigences linguistiques

Compétences :

- Adaptabilité : adapter de manière constructive son attitude face à l’ambiguïté, à l’incertitude et au risque. Traiter les nouvelles situations avec ouverture d’esprit, polyvalence et agilité.

- Collaboration : être conscient des besoins des parties prenantes (client, direction, collègues) et du contexte environnemental, et agir en conséquence.

- Communication : transmettre l’information, verbalement et par écrit, de manière à ce que le message soit compréhensible pour le public cible, y compris la communication virtuelle découlant du nouveau contexte de travail, notamment le télétravail.

- Orientation sur les résultats : fournir des solutions ou des options éclairées et efficaces, innovantes et axées sur la diligence raisonnable. Faire preuve de savoir-faire et de réflexion critique, et être capable de résoudre des problèmes pour fournir des stratégies et des conseils judicieux en vue d’obtenir des résultats.

- Objectif stratégique : harmoniser les responsabilités avec les priorités organisationnelles pour refléter l’orientation stratégique de la fonction publique et positionner le secteur ou l’organisation de sorte à obtenir des résultats efficaces.

Pour obtenir plus d’information sur les compétences, consultez la page Gestion financière (FI) – Niveau 1 : https://communaute-financiere.canada.ca/fi-01-competences

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Education:

-Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation en comptabilité, en finances, en administration des affaires, en commerce ou en économie

-Un titre CPA

Équivalence des diplômes

-Pour arriver à un effectif diversifié, la préférence pourrait être accordée aux candidats ayant fait une autodéclaration en tant que membres d'un des groupes suivants désignés aux fins de l'équité en emploi : les Autochtones, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et les femmes.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - au minimum ou autres niveaux de sécurité jusqu'à « Très secret ».

Veuillez prendre note que les niveaux d'attestation de sécurité ne sont pas utilisés au stage de la présélection. Il incombe au ministère d'embauche de déterminer le niveau d'attestation de sécurité.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Dans le cadre de ce processus, nous communiquerons avec vous par courriel. Par conséquent, vous devez mettre à jour le profil de votre compte du système de ressourcement de la fonction publique. Les candidats doivent utiliser une adresse électronique qui accepte les messages provenant d’expéditeurs inconnus (certains systèmes de courriel bloquent ces messages). Si vous ne répondez pas à nos communications, nous en déduirons que vous souhaitez vous retirer du processus.

• Une vérification de références peut être faite.
• Une entrevue peut être faite.
• Un examen peut être administré.
• Vous devez fournir des attestations d'études.
• Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.