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Étudiant à la maîtrise ès sciences en contaminants marins

Numéro de réference
DFO23J-090495-000021

Numéro du processus de sélection
23-DFO-CEN-EA-570292

Organization
Peches et Oceans Canada

Année
2022-2023

Jours d'ouverture
15

Classification
STDNT00

Ville
Montreal - Other locations

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
6

Équité en matière d'emploi
5 (83.3%)

Exclu
0 (0%)

Projeté dans
0 (0%)

Soumissions des candidats (6)

Équité en matière d'emploi 83.3% 5

Éliminé 0% 0

Projeté 0% 0

Équité en matière d'emploi(5)

Femmes 0% 0

Minorité visible 0% 0

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 0% 0

Langue

Anglais 0% 0

Français 0% 0

Statut

Citoyens 0% 0

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Étudiant à la maîtrise ès sciences en contaminants marins - Programme des adjoints de recherche

Numéro de référence : DFO23J-090495-000021
Numéro du processus de sélection : 23-DFO-CEN-EA-570292
Pêches et Océans Canada - Division de la recherche aquatique de l’Arctique
Montréal - Autres lieux (Québec)
ST-DNT-00
22,71 $ l'heure (et 18 heures par semaine. Du 6 septembre 2023 au 31 décembre 2024)

Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Pêches et Océans Canada

Date limite : 10 mars 2023 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Select Create, and enter the following English and French descriptions:
Persons residing in Canada, and Canadian citizens and Permanent residents abroad.

To be considered for Research Affiliate Program (RAP) work opportunities, you must meet the following criteria:

Be recognized as having full-time student status by the post-secondary academic institution at which you are currently enrolled (proof will be required).
Be the minimum age to work in the province or territory where the job is located.
Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger. Pour être pris en considération dans le cadre du Programme des adjoints de recherche (PAR), vous devez répondre aux critères suivants :

Être reconnu comme étudiant à temps plein par l'établissement d'enseignement postsecondaire auquel vous êtes actuellement inscrit (une preuve sera exigée).
Avoir l'âge minimum requis pour travailler dans la province ou le territoire où l'emploi se trouve.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Vous devez posséder toutes les qualifications essentielles pour être nommé à ce poste. Certaines qualifications essentielles seront évaluées durant l’examen de votre candidature. Il vous incombe de fournir des exemples appropriés, qui illustrent comment vous possédez chaque qualification, à défaut de quoi votre candidature pourrait être rejetée.

Tâches

La Division de la recherche aquatique dans l’Arctique (DRAA) de Pêches et Océans Canada a ses bureaux à l’Institut des eaux douces de Winnipeg (Manitoba). Elle fournit des renseignements et des avis en appui à la gestion des ressources halieutiques dans la région de l’Arctique, ainsi que de leur habitat et des zones de protection marines dans les Territoires du Nord-Ouest, au Nunavut et sur le versant nord du Yukon. La gestion et la conservation efficaces de ces ressources dépendent de la collecte, de l’interprétation et de la diffusion des données biologiques, des processus qui les touchent et de l’écosystème dont elles font partie.

Exigences liées à ce poste
• Évaluer les processus écologiques des espèces aquatiques par une analyse quantitative des données télémétriques, des contaminants chimiques et des biomarqueurs alimentaires. Les processus écologiques pourraient inclure le régime alimentaire, les déplacements et l’accumulation de contaminants. Les analyses comprendront la programmation en R et des statistiques multivariées. On s’attend à ce que l’étudiant soit familier avec le travail en laboratoire qui comprend l’utilisation de la chromatographie en phase gazeuse et de la spectrométrie de masse.
• Défendre la recherche au sein ou en dehors du MPO, lors de rencontres ou de conférences.
• Analyser, interpréter et publier des données dans des rapports du gouvernement et des revues spécialisées avec comité de lecture.

Milieu de travail

Les candidats du programme suivront des cours et effectueront du travail en laboratoire à l’Université McGill et, au besoin, au bureau régional de l’Ontario et des Prairies de Pêches et Océans Canada.

Les candidats seront également en contact avec des membres d’organisations de chasseurs et de trappeurs et d’organismes, des pêcheurs pratiquant la pêche commerciale et des organisations non gouvernementales pour présenter des renseignements en vue de conseiller les gestionnaires des pêches.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Être actuellement inscrit ou vouloir s’inscrire à un programme de maîtrise de l’Université McGill à Montréal.

Équivalence des diplômes

Expérience de l’analyse de laboratoire, de l’analyse instrumentale ou de la recherche sur le terrain en milieu aquatique
Expérience des traceurs chimiques des modes d’alimentation et des voies du réseau alimentaire ou de la bioaccumulation des contaminants et des tendances spatio-temporelles chez les espèces aquatiques, les réseaux alimentaires et les écosystèmes.
Expérience de l’analyse statistique quantitative et compréhension de base de la programmation en R.

*Dans le cadre du recrutement étudiant à la fonction publique fédérale, l'expérience peut être acquise par les études, l'expérience de travail ou les activités bénévoles.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Anglais et quelques notions de français essentielles

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance de l’écologie et des contaminants aquatique.

Fiabilité
Esprit d’initiative

Capacité de communiquer efficacement de vive voix et par écrit.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Cote de fiabilité – Tout étudiant embauché dans le cadre du Programme des adjoints de recherche (PAR) doit satisfaire aux exigences de sécurité du poste comme condition d’emploi et, par conséquent, l’organisation d’embauche lui demandera de remplir les documents relatifs à la sécurité.

Posséder un certificat médical valide de Santé Canada (selon les exigences du poste).
Le maintien de votre statut d’étudiant est une condition d’emploi. Une fois que vous aurez défendu votre thèse, vous ne serez plus admissible au programme.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez poser votre candidature en ligne à l’adresse www.emplois.gc.ca.

Préférence

La préférence sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l'exception d'un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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