Numéro de réference
RSN23J-055095-000271
Numéro du processus de sélection
2023-RSN-EA-LMS-568573
Organization
Ressources naturelles Canada
Année
2022-2023
Jours d'ouverture
27
Classification
Ville
Ile de Montreal
Taper
Externe
Total
9
Équité en matière d'emploi
0
(0%)
Exclu
5
(55.6%)
Projeté dans
0
(0%)
Équité en matière d'emploi 0% 0
Éliminé 55.6% 5
Projeté 0% 0
Femmes 0% 0
Minorité visible 0% 0
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 0% 0
Français 0% 0
Citoyens 0% 0
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Ce projet prévoit l’étude de la géochimie des éléments traces des roches sédimentaires du Trias tardif du bassin sédimentaire de l’Ouest canadien situé dans le nord-est de la Colombie-Britannique. L’étude comprendra des travaux sur le terrain qui seront réalisés dans des régions éloignées, l’examen de sections et la collecte d’échantillons datant de la période du Carnien moyen. Ces échantillons feront ensuite l’objet d’une analyse géochimique : strontium, isotopes du néodyme, mercure et iridium (possiblement). Les prochaines années pourraient comporter d’autres travaux sur le terrain. Ce projet vise à interpréter les changements environnementaux dans le Carnien moyen et à comprendre la relation qui existe entre ces changements et l’activité volcanique intense qui s’est produite dans les terranes exotiques situés à l’ouest de la zone d’étude. Cette étude fera partie d’une étude plus vaste qui porte sur la stratigraphie et les changements environnementaux dans le Trias tardif dans le cadre du programme GEM-GéoNord de la Commission géologique du Canada.
L'intention est de doter un poste d'étudiant pour la complétion d'une maîtrise en sciences supervisée par le Dr Joshua Davies à l'Université du Québec à Montréal.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Une lettre d'accompagnement "d'environ 500 mots décrivant votre intérêt pour le poste et votre formation/expérience pertinente."
• Actuellement inscrit ou prêt à s’inscrire à l'Université du Québec à Montréal dans un programme de maîtrise avec une spécialisation pertinente pour les fonctions du poste.
• Obtention d'un baccalauréat de sciences en géologie, en sciences de l'environnement, ou dans une autre spécialisation pertinente d'un établissement postsecondaire reconnu.
Dans le cadre du recrutement d'étudiants dans la fonction publique fédérale, l'expérience peut être acquise par des études, une expérience professionnelle ou des activités bénévoles.
• Expérience de travail dans un laboratoire ou un centre de recherche.
Anglais ou Français
Renseignements sur les exigences linguistiques
• Connaissance de la géologie et de la géochimie sédimentaires.
• Capacité d'adaptation
• Initiative et motivation personnelle
• Jugement
La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes
Renseignements sur l'équité en matière d'emploi
Le ministère des Ressources naturelles du Canada s'engage à se doter d’un effectif compétent et diversifié représentatif de la population qu’il sert. Pour atteindre ses objectifs d’équité en matière d’emploi, le Ministère pourrait limiter la sélection aux candidats ayant indiqué leur appartenance aux groupes désignés de l’équité en matière d’emploi, à savoir les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres d’une minorité visible.
• Volonté et capacité à mener des travaux sur le terrain dans des endroits éloignés.
• Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Ce facteur n'est pas utilisé à l'étape de la présélection. Le ministère d'embauche est responsable du processus d'habilitation de sécurité.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Nous remercions les candidat(e)s de leur intérêt pour notre ou nos postes. Nous communiquerons seulement avec les personnes choisies pour la prochaine étape du présent processus de sélection.
Pour plus d'informations sur le Programme d'affiliation à la recherche (PAR), veuillez consulter le site suivant
https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/emplois/services/recrutement/etudiants/programme-adjoints-recherche.html
La réussite d'une affectation dans le cadre du PAR et de votre programme d'études peut mener à un poste temporaire ou permanent dans la fonction publique fédérale pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.
Nous avons l'intention de communiquer avec les candidats par courrier électronique. Les candidats qui s'inscrivent à ce processus de sélection doivent inclure dans leur candidature une adresse électronique valide et s'assurer que cette adresse est fonctionnelle à tout moment et accepte les messages d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce type de courriel).
Un entrevue peuvent être administrées.
Vous devez fournir la preuve de vos titres d'études. Des relevés de notes et une liste de cours peuvent être exigés.
Les candidats possédant des titres de compétences étrangers doivent fournir une preuve d'équivalence canadienne. Pour de plus amples renseignements, consultez le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux à l'adresse http://www.cicic.ca/.
Les personnes ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Les candidats sont priés d'indiquer la langue officielle de leur choix dans leur demande.
Vous devez indiquer sur votre demande si vous avez besoin d'une aide technique pour les tests ou d'une méthode alternative d'évaluation.
Les candidats de l'extérieur de la fonction publique peuvent être tenus de payer les frais de déplacement et de réinstallation associés à ce processus de sélection.
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.