Universitaires du 2e et 3e cycles – Coproduction des connaissances - Programme des adjoints de recherche

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

La personne candidate devra s’inscrire à un programme d’études supérieures (maîtrise en arts, en science environnementale ou en sciences, ou doctorat) à l’Université de Toronto sous la supervision de Nicole Klenk, Ph. D., et de Steven Alexander, Ph. D. (MPO).

Au moment de soumettre votre candidature à ce processus de sélection, vous devrez répondre à des questions de présélection concernant les qualifications essentielles relatives aux études et à l’expérience et, s’il y a lieu, d’autres qualifications (non essentielles). En répondant à ces questions, vous devrez fournir des exemples détaillés et concrets qui illustrent clairement que vous répondez à l’exigence. Si vous n’expliquez pas clairement en quoi vous répondez aux critères de sélection, votre candidature pourrait être rejetée. Nous ne communiquerons pas avec les candidats ou les candidates pour obtenir les renseignements manquants ou pouvant avoir été omis.

Tâches

La personne retenue devra :

entreprendre un projet d’études supérieures qui mettra en commun les réseaux de connaissances autochtones et occidentales dans le cadre de la recherche et du suivi collaboratifs en milieu aquatique;
participer à une recherche collaborative communautaire visant à répondre aux questions de la population habitant la région désignée des Inuvialuit sur la mise en commun des réseaux de connaissances, au cours de l’été et de l’hiver;
solliciter l’opinion et les commentaires des membres de la collectivité sur l’élaboration et la mise en œuvre du projet, répondre à leurs questions, leur présenter les progrès et résultats, satisfaire leurs besoins et apaiser leurs inquiétudes;
collaborer avec les scientifiques du MPO de l’administration centrale et de la région de l’Arctique;
analyser et interpréter des données, et publier les résultats dans des rapports du gouvernement et des revues spécialisées avec comité de lecture;
présenter les principaux résultats de la recherche chaque année, conformément aux conseils et au consentement de la collectivité, dans des conférences nationales et internationales en fonction des occasions et du financement disponible.

Milieu de travail

Le projet de recherche porte sur la zone de protection marine d’Anguniaqvia niqiqyuam (ZPM AN) dans la mer de Beaufort. Même s’il est évident que les changements climatiques ont des répercussions sur la région de l’Arctique et que des mesures de protection ont été entreprises, il est essentiel de documenter, surveiller et comprendre ces effets sur les systèmes sociaux et écologiques interreliés. Cette situation met en évidence la nécessité de créer des programmes de surveillance complets qui mettent en relation les populations et les écosystèmes dans l’Arctique. En partenariat avec le Paulatuk Hunters and Trappers Committee, nous avons aidé à élaborer une approche qui renforce le lien entre les réseaux de connaissances et les écosystèmes pour répondre aux questions des membres de la région et pour déceler les lacunes scientifiques, en faveur des activités de surveillance écologique.

Même si le poste est à Toronto, il sera affilié à la Division de la recherche aquatique de l’Arctique du MPO, basée à l’Institut des eaux douces à Winnipeg, au Manitoba. La Division fournit de l’information et des conseils pour appuyer la gestion des ressources halieutiques de l’Arctique, l’habitat des poissons et les ZPM dans les Territoires du Nord-Ouest et le Nunavut, ainsi qu’au Versant nord du Yukon. La gestion et la conservation efficaces de ces ressources dépendent de la collecte, de l’interprétation et de la diffusion des données biologiques, des processus qui les touchent et de l’écosystème dont elles font partie.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES

✔ Être titulaire d’un diplôme de premier cycle (p. ex. B.Sc., B.A.) en sciences ou en études de l’environnement, en géographie, en sociologie, en anthropologie ou en biologie, dans un programme interdisciplinaire ou dans un domaine connexe décerné par un établissement postsecondaire reconnu.
✔ Être inscrit ou inscrite ou avoir l’intention de s’inscrire à un programme de maîtrise ou de doctorat lié à la gestion des pêches, des ressources maritimes ou des ressources naturelles, de l’Université de Toronto à Scarborough.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE

✔ Expérience de l’analyse et de l’interprétation de renseignements sociaux ou culturels, ou les deux.
✔ Expérience de la rédaction de résumés, de documents d’analyses documentaires, de rapports ou de présentations.

Remarque : Dans le contexte du recrutement d’étudiants au sein de la fonction publique fédérale, l’expérience peut avoir été acquise dans le cadre des études, en milieu de travail ou par des activités de bénévolat.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

COMPÉTENCE

✔ Intégrité et respect.
✔ Réflexion approfondie.
✔ Collaboration efficace avec les autres.
✔ Esprit d’initiative et orientation vers l’action.

CAPACITÉS

✔ Capacité de communiquer efficacement de vive voix et par écrit.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

✔ Expérience dans la recherche qualitative
✔ Expérience de travail avec les communautés des Premières nations, des Métis et/ou des Inuits.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Remarque : Chaque étudiant ou étudiante que l’on embauche par l’intermédiaire du Programme des adjoints de recherche doit satisfaire aux exigences du poste en matière de sécurité comme condition d’emploi. Par conséquent, l’organisation d’embauche demandera à la personne concernée de remplir des documents relatifs à la sécurité.

Détenir un certificat médical en règle de Santé Canada.
Accepter de voyager et de travailler dans des lieux éloignés pendant une période pouvant durer jusqu’à un mois.
Accepter de travailler à l’occasion pendant le soir et la fin de semaine.

Le maintien de votre statut d’étudiant est une condition d’emploi. Une fois que vous aurez soutenu votre thèse, vous ne serez plus admissible au programme.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

► COMMENT LE PROCESSUS FONCTIONNE-T-IL? ◄

➊ Demande
Vous devez répondre aux questions de présélection et démontrer en quoi vous répondez à chacune des qualifications essentielles énoncées plus haut dans votre demande en ligne. N’oubliez pas de fournir des exemples concrets.

➋ Entrevue en ligne
Nous vous convoquerons à une entrevue réalisée par vidéoconférence.

➌ Vérification des références
Vous devrez nous fournir les coordonnées de deux (2) personnes pouvant donner des références.

➍ Offre d’emploi étudiant
En cas de réussite à toutes les étapes, le ou la gestionnaire d’embauche communiquera avec la personne retenue.

👉 REMARQUES IMPORTANTES

Vous pouvez participer à ce processus de nomination dans la langue officielle de votre choix.

Les communications concernant ce processus seront transmises par courriel. Il incombe à toute personne de s’assurer que ses coordonnées sont exactes et à jour au besoin. Les personnes qui postulent dans le cadre du présent processus de sélection doivent fournir une adresse électronique qui accepte les courriels transmis par des utilisateurs inconnus (certains systèmes de courriels bloquent ce type de messages).
📧 Vous ne savez pas comment postuler? Envoyez-nous vos questions et nous serons heureux de vous aider! Si vous n’êtes pas en mesure de postuler en ligne, veuillez communiquer avec l’équipe dont les coordonnées sont indiquées plus loin pour obtenir de l’aide.

Le présent avis et l’énoncé des critères de mérite sont offerts sur demande dans d’autres formats, notamment en braille.

Les personnes invitées à passer une entrevue devront avoir en leur possession une attestation d’études. Il peut s’agir d’un diplôme ou d’un relevé de notes officiel (document original seulement).

Les personnes qui possèdent des titres de compétence étrangers devront fournir une preuve d’équivalence canadienne. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter le site du Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux à l’adresse http://www.cicic.ca/1/accueil.canada.

Préférence

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.