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Adjoint ou adjointe de recherche sur les cultures

Numéro de réference
AGR22J-023788-000195

Numéro du processus de sélection
22-AGR-RAP-78

Organization
Agriculture et Agroalimentaire Canada

Année
2022-2023

Jours d'ouverture
20

Classification

Ville
Lacombe

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
85

Équité en matière d'emploi
58 (68.2%)

Exclu
32 (37.6%)

Projeté dans
53 (62.4%)

Soumissions des candidats (85)

Équité en matière d'emploi 68.2% 58

Éliminé 37.6% 32

Projeté 62.4% 53

Équité en matière d'emploi(58)

Femmes 56.5% 48

Minorité visible 25.9% 22

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 0% 0

Langue

Anglais 0% 0

Français 0% 0

Statut

Citoyens 60% 51

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Adjoint ou adjointe de recherche sur les cultures - Programme des adjoints de recherche

Numéro de référence : AGR22J-023788-000195
Numéro du processus de sélection : 22-AGR-RAP-78
Agriculture et Agroalimentaire Canada - Direction générale des sciences et de la technologies
Lacombe (Alberta)
La date prévisionnelle de début est le 1 mai 2023 avec une date de fin du 31 août 2023 (ou selon la disponibilité du candidat ou des besoins). Il est prévu que l'étudiant(e) travaillera 37.5 heures par semaine avec une possibilité de continuer à travailler à temps partiel.
16,99 $ à 34,59 $ l'heure (Varie selon le niveau d’éducation et d’expérience.)

Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Agriculture et Agroalimentaire Canada

Pour plus de renseignements sur le Programme des adjoints de recherche (PAR), veuillez consulter: Emplois.gc.ca

Date limite : 30 janvier 2023 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.

Afin d'être pris en considération dans le cadre du Programme des adjoints de recherche (PAR), tous les candidats doivent répondre aux critères d’admissibilités suivants par la date de leur nomination :

- Être reconnu comme étudiant à temps plein dans un établissement d'enseignement postsecondaire canadien reconnu (le programme s’adresse également aux étudiants ayant un handicap qui sont considérés comme étudiants à temps plein). Les personnes en attente de l'acceptation de leur demande, ou en voie de soumettre une demande sont encouragés à postuler car une preuve d'inscription sera requise seulement avant la date de début.

-Être inscrit dans un programme d’études dans le cadre duquel la recherche est obligatoire.

-Avoir l'âge minimum requis pour travailler dans la province ou le territoire où l'emploi se trouve.

Mise à jour : Veuillez noter que ce processus de sélection a été modifié pour prolonger la date de clôture jusqu'au 30 janvier 2023 – 23h59, heure du pacifique.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

AAC a la diversité et l’inclusion à cœur. Il est donc fier d’être reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous vous invitons à poser votre candidature et vous encourageons fortement à vous auto-identifier si vous appartenez à l’un des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi (c.-à-d., Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes).

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

Tâches

Les emplois consistent principalement en des travaux à l’extérieur dans un environnement de recherche agricole. Les programmes actuellement à la recherche d’assistants de recherche sont : agronomie/mauvaises herbes, sélection céréalière, fourrage/bœuf, phytopathologie et sélection de légumineuses.

En raison de l’ampleur des recherches entreprises au Centre, la personne retenue fournira du soutien et de l’assistance technique en accomplissant une partie ou l’ensemble des tâches suivantes :
• établir et ensemencer des essais au champ;
• entretenir des parcelles;
• recueillir des données : notes, recensement ou échantillonnage des végétaux;
• recueillir des insectes;
• prélever des échantillons de sol et les traiter;
• effectuer des récoltes de végétaux et dans les parcelles de recherche;
• assurer le traitement du matériel récolté et recueillir plus de données sur la qualité concernant les échantillons de céréales;
• assurer la lutte antiparasitaire et appliquer des herbicides;
• assurer la plantation et l’entretien de pépinières;
• autres tâches d’ordre général.

Les étudiants qui réussissent le mieux sont habituellement ceux qui aiment travailler à l’extérieur.

Milieu de travail

Le Centre de recherche et de développement de Lacombe fait partie du réseau de 20 centres de recherche nationaux exploités par Agriculture et Agroalimentaire Canada. Le Centre mène des recherches sur les grandes cultures et l’élevage qui présentent un intérêt pour la région centrale de l’Alberta et établit des systèmes intégrés et durables de culture et de production animale, ainsi que des variétés de cultures pour les environnements à cycle court de la prairie-parc et du Nord-Ouest du Canada.

AAC s’est engagé à favoriser la diversité et l’inclusion. Nous comptons plusieurs réseaux ayant pour mission de continuer à accroître l’inclusion, l’accessibilité, le respect et la diversité au sein du Ministère. Tous les employés sont invités à se joindre aux réseaux et à participer aux activités et événements organisés par ces derniers.

• Réseau de l’inclusivité et de la diversité des genres et de la sexualité
• Cercle de réseautage des employés autochtones
• Communauté des gestionnaires
• Réseau des personnes handicapées
• Programme de l’orientation, de l’unité et de la sensibilisation des stagiaires et étudiants
• Réseau des minorités visibles
• Réseau des femmes en sciences, en technologie, en génie et en mathématiques
• Réseau des jeunes professionnels

Postes à pourvoir : 11

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études :
Présentement inscrit ou sera inscrit d’ici la date de nomination dans un programme de baccalauréat ou maîtrise ou doctorat dans un établissement d’enseignement post-secondaire avec une spécialisation en:

• Sciences animales;
• Entomologie;
• Science des aliments;
• Sciences environnementales;
• Microbiologie;
• Ressources naturelles;
• Sciences végétales;
• Science du sol;
• Biologie;
• Études générales incluant au moins un cours de science;
• ou un programme d’études lié à l’agriculture.

Remarque : Posséder actuellement le statut d’étudiant à temps plein à l’établissement d’enseignement fréquenté, en attente de l'acceptation, ou en voie de soumettre votre demande. (Une preuve d'inscription sera requise avant la date de début) et retourner aux études à temps plein à sa prochaine session d’études.

Équivalence des diplômes

Expériences :
Expérience* de la réalisation d’expériences sur le terrain ou en laboratoire.
Expérience* de la cueillette et de l’exécution d’analyses d’échantillons.

*Dans le contexte du recrutement étudiant dans la fonction publique fédérale, l’expérience peut être acquise par des études, de l’expérience de travail et des activités bénévoles.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Posséder un permis de conduire valide.
Consentir et être apte à faire des heures supplémentaires. Les allergies connues doivent pouvoir être contrôlées par le port d’un équipement de protection individuelle ou la prise de médicaments, et ne doivent pas empêcher le ou la titulaire d’exercer ses fonctions.
Consentir et être apte à travailler pendant de longues périodes en laboratoire, en serre ou dans les champs, avec la mise en place de mesures de sécurité appropriées.
Consentir et être apte à travailler avec des matières dangereuses.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Compétences :
Faire preuve d’intégrité et de respect
Réflexion approfondie
Esprit d’équipe
Esprit d’initiative
Orienté vers l’action

Habiletés :
Capacité de communiquer à l’oral.
Capacité de travailler efficacement en équipe.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Agriculture et Agroalimentaire Canada reconnaît que la diversité de son personnel contribue à son dynamisme et à son intégrité. Elle souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et vise à se doter d'un personnel compétent et représentatif de la société canadienne. C'est pourquoi elle invite les femmes (surtout celles qui travaillent dans des domaines non traditionnellement féminins), les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles à postuler et à signaler leur appartenance à l'un des groupes désignés d'équité en d'emploi, car la sélection peut être limitée aux candidats qui s'auto-identifient comme appartenant aux candidats appartenant à un ou plusieurs de ces groupes.

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site https://www.canada.ca/fr/services/emplois/opportunites/gouvernement.html.

Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de contacter l'adresse électronique mentionnée ci-dessous sous la rubrique "Personnes-ressources".

Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.

Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.

Préférence

La préférence sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l'exception d'un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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