Superviseur(e), gestion des installations

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Tâches

Le Service correctionnel Canada est à la recherche d’un Superviseur(e) Gestion des installations doté de solides compétences afin de superviser et diriger la planification et la supervision des travaux associés à l’entretien de bâtiment (préventif et correctif). Sa principale responsabilité est de gérer les installations variées de façon à maintenir opérationnel en tout temps le complexe pénitentiaire (ex : système de génératrice et sécurité, eaux potables et usées, etc…). La personne aura également la responsabilité d’une équipe d’environ 10 à 15 employés de différents corps de métier tel que menuisier, peintre, électromécanicien, plombier, etc… Nous recherchons une personne dynamique, débrouillarde et dotée d’un excellent leadership et qui aime relever des défis quotidiens. Les conditions d’emploi sont parmi les meilleures au pays offrant un horaire de travail régulier de jour et offrant des avantages sociaux très avantageux tel qu’un régime de pension, des congés payés, des assurances collectives complètes et plus.

Milieu de travail

Les services techniques des établissements de la région du Québec au Service correctionnel du Canada, sont un milieu stimulant et dynamique dont la mission est d’assurer le fonctionnement, la conformité et la pérennité du parc immobilier du complexe pénitentiaire. Les installations qu’ils gèrent sont très variés et on y retrouve : bâtiments et structures, systèmes électriques et mécaniques, infrastructures, groupes électrogènes, centrales thermiques, usine de traitement et épuration des eaux pour ne nommer que ceux-là.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES:

Diplôme d'études secondaires ou note satisfaisante à l'examen de la Commission de la fonction publique ou combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE:

Expérience récente* et appréciable** dans le domaine de la gestion*** des infrastructures et/ou des bâtiments.

*On entend par « expérience récente » une expérience acquise dans les sept (7) dernières années.
**On entend par « expérience appréciable » une expérience dont l’étendue et la richesse équivalent normalement à l’expérience acquise par l’exécution des tâches pendant une période de trois (3) ans. Ceci inclut le travail avec des équipes multidisciplinaires ainsi que la formulation de recommandations techniques à l’intention de la direction et/ou de clients.
***On entend par gestion, l’action de diriger, d’organiser et contrôler des ressources financières, matérielles et humaines afin d’atteindre les objectifs.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

ÉTUDES:

Un diplôme d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable dans un domaine lié aux fonctions du poste.
Réussite d’un programme d’apprentissage et d’accréditation dans un domaine lié aux fonctions du poste.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE:

Expérience de travail dans le domaine des infrastructures correctionnelles.
Expérience de la gestion de projets dans le domaine du bâtiment.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Français essentiel
Bilingue impératif BBB/BBB

Renseignements sur les exigences linguistiques

CAPACITÉS:

Capacité à planifier et à organiser le travail et d’en établir l’ordre de priorité dans un environnement de demandes concurrentes
Capacité de superviser du personnel
Capacité de communiquer efficacement par écrit.
Capacité de communiquer efficacement de vive voix.

QUALITÉS PERSONNELLES:

Leadership
Relations interpersonnelles
Engagement
Jugement

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES:

Consentir à se rendre à divers endroits et être en mesure de le faire. (ex : espaces clos, toitures, chantiers, etc.)
Consentir à faire des heures supplémentaires.
Consentir à voyager.
Consentir à effectuer des visites dans des établissements correctionnels.

Conditions d'emploi

Cote de fiabilité
Permis de conduire valide

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.