Numéro de réference
DFO22J-019892-001281
Numéro du processus de sélection
22-DFO-WCCG-EA-565288
Organization
Peches et Oceans Canada
Année
2022-2024
Jours d'ouverture
459
Classification
SCDED03
Ville
MULTIPLE
Taper
Externe
Total
46
Équité en matière d'emploi
11
(23.9%)
Exclu
31
(67.4%)
Projeté dans
13
(28.3%)
Équité en matière d'emploi 23.9% 11
Éliminé 67.4% 31
Projeté 28.3% 13
Femmes 13% 6
Minorité visible 0% 0
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 54.3% 25
Français 28.3% 13
Citoyens 60.9% 28
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.
Pour être nommé(e) à ce poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D’autres qualifications pourraient constituer un facteur déterminant dans le choix de la personne qui sera nommée. Certaines des qualifications, essentielles et d’autres qualifications, seront évaluées durant l’examen de votre candidature. Il vous incombe de fournir des exemples appropriés, qui illustrent en quoi vous possédez chacune de ces qualifications. À défaut de le faire, votre candidature pourrait être rejetée.
Sous la direction d’un officier de la GCC, le/la titulaire du poste assure les services de recherches halieutiques, d’entretien, d’exploitation et de garde d’un navire de la Garde côtière canadienne, ainsi que des tâches en milieu marin dans le cadre du mandat fédéral de la Garde côtière canadienne. Les principales tâches comprennent, entre autres :
• Assurer l’entretien du matériel de pont, comme les engins de pêche, veiller à la propreté et à l’exécution des travaux généraux du bord, accomplir les tâches d’un matelot, effectuer des travaux de menuiserie et des réparations mineures sur les moteurs;
• Effectuer un service de quart en mer et au port en tant que vigie sur la passerelle ou vigie de proue sur le gaillard d’avant;
• Aider au chargement, à la mise en place, à l’arrimage et au déchargement de cargaisons et d’approvisionnements, ainsi qu’au débarquement de matériel et de ravitaillement à terre;
• Participer, à bord du navire, aux exercices de sécurité (incendie, abandon du navire, contrôle des avaries, repêchage de personnes à la mer), ainsi qu’à la mise à l’essai de l’équipement et des systèmes de sécurité;
• Offrir tout le soutien nécessaire afin que la GCC s’acquitte de son mandat.
La Garde côtière canadienne (CCG), organisme de service spécial qui relève de Pêches et Océans Canada (MPO), a pour mission d’offrir d’importants programmes et services à la population canadienne afin de sauver des vies, de protéger l’environnement et d’appuyer l’économie du Canada. En adoptant une culture proactive qui permet d’offrir à la population canadienne des services 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, la GCC offre des possibilités de carrières passionnantes en mer et sur terre dans différents domaines tels que la prestation de services essentiels d’intervention, de sûreté et de sécurité maritimes, l’intervention en cas d’incidents maritimes et sur l’eau à l’aide de différents types de navires, d’aéroglisseurs, d’hélicoptères et de petits bateaux, la prestation de renseignements cruciaux et d’assistance aux navires, y compris le soutien à la navigation, les communications de détresse et de sécurité et la coordination du commerce maritime. Le Ministère a reçu une reconnaissance spéciale à titre d’un des Meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.
Le gouvernement du Canada a récemment annoncé le Plan de protection des océans, une approche pangouvernementale visant à améliorer la sécurité maritime, la collaboration avec les groupes autochtones, les provinces, les territoires et d’autres intervenants afin de mieux gérer les océans du Canada. Le MPO et la GCC sont déterminés à mener à bien cette importante initiative et d’autres engagements ministériels. Nous sommes à la recherche de personnes enthousiastes et motivées qui souhaitent se joindre à notre équipe et avoir un impact sur la vie des Canadiens.
Venez travailler pour un ministère que le changement stimule, qui établit des partenariats et assure la prestation d’un niveau de service élevé aux Canadiens. Nous encourageons particulièrement les femmes, les Autochtones et les minorités visibles à poser leur candidature.
Un bassin de candidats qualifiés sera établi.
Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé
Votre curriculum vitae.
Certification :
1. Certificat de compétence en sécurité de base STCW valide pour les fonctions d’urgence en mer.
2. Certificat de compétence en sécurité de base STCW valide pour l’exploitation des bateaux de sauvetage et des canots de secours, autres que des canots de secours rapides
3. Certificat d’opérateur radio – commercial maritime (CRO-CM)
4. Certificat valide de formation de secourisme élémentaire en mer ou de formation de secourisme maritime avancé
Expérience :
1. Expérience de la pêche à titre de manœuvrier sur un navire de pêche de la Garde côtière (pendant des périodes opérationnelles) OU Expérience comme matelot à bord d’un chalutier à pêche arrière commercial
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Qualités personnelles :
1. Discernement
2. Entregent
Certification :
1. Certificat de matelot de quart à la passerelle
2. Brevet de capacité de capitaine de pêche de classe IV ou de niveau supérieur délivré par Transports Canada
3. Brevet de capitaine à proximité du littoral, jauge brute de 150 tonneaux, ou de niveau supérieur délivré par Transports Canada
Expérience :
1. Expérience de la réparation ou de l’entretien d’engins et d’équipement de pêche d’un chalutier à pêche arrière
2. Expérience du travail sur un bateau de pêche commerciale sur la côte de la Colombie-Britannique
3. Expérience du travail en mer pendant de longues périodes
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
• Examen périodique 3 valide de Santé Canada ou examen médical valide de Transports Canada, Marine – aucune limitation***
• Pour les citoyens canadiens : passeport canadien valide ou pour les résidents permanents du Canada : passeport valide d’une autorité de délivrance de passeports reconnue
• Être disposé(e) et apte à porter un appareil de protection respiratoire et se conformer à la norme du Programme de protection respiratoire (PPR) de la GCC
• Être disposé(e) à porter et à entretenir un uniforme selon les normes de la Garde côtière canadienne, y compris des chaussures de sécurité approuvées par la CSA, et à entretenir l’équipement de protection individuel requis
• Être disposé(e) et apte à être déployé(e)
• Être disposé(e) et apte à faire des heures supplémentaires au besoin, souvent à court préavis
• Être disposé(e) et apte à travailler par quart
• Être disposé(e) et apte à aller en mer pendant de longues périodes (y compris dans les eaux arctiques) dans des conditions météorologiques difficiles et à bord de diverses classes de navires (jusqu’à 42 jours)
• Être disposé(e) et apte à voyager par voies aérienne, terrestre et maritime
*** Les candidats doivent détenir un certificat médical maritime valide délivré par Transports Canada et adapté au groupe professionnel pour lequel ils ont postulé (pont, moteur ou restauration) avant leur embauche initiale. Un examen médical de Santé Canada doit être effectué après l’embauche initiale et doit être maintenu à jour à titre de condition d’emploi permanente.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Une vérification de références peut être faite.
Une entrevue peut être faite.
Il est de votre responsabilité de veiller à ce que votre adresse électronique et vos coordonnées qui ont été communiquées au comité d’embauche ET que l’on trouve dans votre compte du Système de ressourcement de la fonction publique (SRFP) soient à jour. Toute l’information relative au présent processus vous sera transmise à l’adresse électronique que vous avez indiquée dans votre candidature ET au moyen de votre compte du SRFP. Vous êtes tenu de vérifier régulièrement vos messages et de vous assurer que votre compte de courriel accepte les messages provenant d’utilisateurs inconnus (certains systèmes bloquent ce type de messages ou les filtrent, puis les envoient dans un dossier de pourriels). Les candidats qui ne répondent pas aux messages importants pourraient être éliminés du processus.
Aucun accusé de réception des expressions de candidature ne sera envoyé. Nous communiquerons avec les candidats lorsque le processus de présélection sera terminé.
Les candidats recrutés doivent être en mesure de se déplacer de leur lieu de résidence jusqu’au port d’attache du navire désigné à leurs propres frais.
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.