Un répertoire -Agent(e) de liaison autochtone et Agent(e) de liaison autochtone dans la collectivité

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

Tâches

Agent(e) de liaison autochtone dans la collectivité - travailler dans un bureau de libération conditionnelle dans la collectivité - des endroits précis - Bureau de libérations conditionnelles de Hamilton, Bureau de libérations conditionnelles de Keele (Centre de Toronto), Bureau de libérations conditionnelles de Kingston, Bureau de libérations conditionnelles de London, Bureau de libérations conditionnelles d'Ottawa (centre-ville d’Ottawa), or Bureau de libérations conditionnelles de Sudbury
Amélioration des possibilités de réinsertion sociale dans la collectivité pour les délinquants autochtones, en déterminant les besoins des délinquants et les ressources à leur disposition au moment de leur libération afin d’assurer la continuité des soins, particulièrement pour les délinquants qui sont libérés d’office.

Agent(e) de liaison autochtone - travailler dans un établissement correctionnel fédéral - des endroits précis - Kitchener (ON), Kingston (ON), Gravenhurst (ON), Campbellford (ON)
Interprétation des comportements des délinquants autochtones et communication de leurs besoins en matière de traitement et de leurs progrès à l’équipe de gestion des cas, aux fins d’inclusion dans les plans correctionnels et de guérison dans le but de favoriser la libération en toute sécurité des délinquants autochtones et de réduire le taux de récidive.

Milieu de travail

Le Service correctionnel du Canada (SCC) est l'organisme du gouvernement fédéral chargé d'administrer les peines d'emprisonnement de deux ans ou plus imposées par les tribunaux. Le SCC gère des établissements de divers niveaux de sécurité et surveille les délinquants en liberté sous condition dans la collectivité.

Le Service correctionnel du Canada, en tant que composante du système de justice pénale et dans la reconnaissance de la primauté du droit, contribue à la sécurité publique en incitant activement et en aidant les délinquants à devenir des citoyens respectueux des lois, tout en exerçant sur eux un contrôle raisonnable, sûr, sécuritaire et humain.

Intention du processus

Cette annonce est de combler les postes vacants potentiels pour deux postes différents – Agent(e) de liaison autochtone (postes situés dans un établissement correctionnel fédéral - des endroits précis énumérés ci-dessus sous « Tâches ») et Agent(e) de liaison autochtone dans la collectivité (postes situés dans certains bureaux de libération conditionnelle fédéral - des endroits précis énumérés ci-dessus sous « Tâches »).

Veuillez identifier clairement sur votre demande d'emploi le ou les poste(s) pour lequel(lesquels) vous postulez.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

EXPÉRIENCE
• Expérience de l'application des pratiques traditionnelles, culturelles et spirituelles des enseignements et des valeurs autochtones
• Expérience de travail avec les personnes, les communautés ou les organisations autochtones
• Expérience de l’utilisation d’un ordinateur, y compris la création de documents et/ou de rapports

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

ÉTUDES
• Un diplôme d'études secondaires ou une agencement acceptable d'études, de formation et (ou) d'expérience

Équivalence des diplômes

• Expérience de la préparation de rapports complets (seulement pour Agent(e) de liaison autochtone dans la collectivité)

CONNAISSANCES
• Connaissance des traditions, de la culture et de la spiritualité des autochtones, particulièrement en ce qui concerne les Aînés
• Connaissance des besoins des délinquants autochtones et / ou des ressources communautaires pertinentes pour les personnes autochtones
• Connaissance des structures sociales, économiques, historiques et politiques autochtones et de leur impact sur les incidences de délinquance autochtone

COMPÉTENCES
• Réflexion approfondie
• Sensibilité à travailler avec des groupes divers
• Compétences efficaces en communication.
• Faire preuve d’intégrité et de respect
• Travailler efficacement avec les autres, y compris les aînés et les conseillers spirituels
• Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

QUALIFICATIONS CONSITUANT UN ATOUT

ÉTUDES
• Grade ou diplôme d’un établissement postsecondaire reconnu

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE
• Expérience à travailler avec des aînés/conseillers spirituels
• Expérience de la gestion de cas
• Expérience du travail avec des autochtones qui ont eu ou qui ont des démêlés avec la justice

CAPACITÉS
• Capacité de parler dans une langue autochtone

BESOINS ORGANISATIONNELS
Représentation accrue - Candidats autochtones conformément à l’équité en matière d’emploi
La nécessité d’avoir une main-d’oeuvre représentative a été indiquée comme étant un besoin organisationnel et peut s’appliquer au présent processus de nomination. Les candidats doivent remplir la pertie sur l’équitéen matière d’emploi de la section CRÉER/METTRE à JOUR LE PROFIL afin d’indiquer qu’ils sont membres de ce groupe désigné dans leur demande (autochtone).

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
• Déplacements occasionnels
• Des heures de travail variables peuvent être nécessaires

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Pour certains postes, fiabilité approfondie pourrait être nécessaire.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Vous pourriez être tenu de fournir une preuve de vos attestations d’études.

Assurez-vous de remplir les questions incluses dans l’annonce d’emploi pour les critères constituant un atout que vous possédez. Ces renseignements peuvent être utilisés dans le cadre de la décision de sélection.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Pour les processus où la zone de sélection a été limitée aux Autochtones ou limitée aux membres des groupes désignés de l'équité en emploi qui incluent les Autochtones, le candidat Autochtone nommé ou proposé aux fins de nomination doit remplir et signer le Formulaire l’affirmation de l’identité autochtone, puisqu'il s'agit d'une condition de nomination. Le formulaire doit être rempli et signé avant ou en même temps que l'offre de nomination, même si la personne s'est déjà auto-déclarée comme membre d'un groupe d'équité en emploi lors de sa demande d'emploi.

Si une évaluation en personne est requise, les candidat(e)s seront tenus de payer leurs propres frais de déplacement.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.