Numéro de réference
AGR22J-023788-000186
Numéro du processus de sélection
22-AGR-RAP-66A
Organization
Agriculture et Agroalimentaire Canada
Année
2022-2023
Jours d'ouverture
14
Classification
Ville
Guelph
Taper
Externe
Total
23
Équité en matière d'emploi
18
(78.3%)
Exclu
21
(91.3%)
Projeté dans
0
(0%)
Équité en matière d'emploi 78.3% 18
Éliminé 91.3% 21
Projeté 0% 0
Femmes 69.6% 16
Minorité visible 34.8% 8
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 0% 0
Français 0% 0
Citoyens 30.4% 7
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
AAC a la diversité et l’inclusion à cœur. Il est donc fier d’être reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous vous invitons à poser votre candidature et vous encourageons fortement à vous auto-identifier si vous appartenez à l’un des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi (c.-à-d., Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes).
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.
Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).
Sous la supervision d’un chercheur et en collaboration avec un professeur de l’université d’accueil, les titulaires effectueront des recherches dans les domaines de la microbiologie, de la biologie moléculaire et de la science de la volaille, comme la détermination de la réaction (y compris au niveau moléculaire et génomique) des poulets et de leur microflore intestinale aux infections par des pathogènes, ainsi que des recherches sur les solutions de rechange aux antibiotiques et d’autres travaux au besoin.
Le laboratoire est situé au Centre de recherche et de développement de Guelph d’Agriculture et Agroalimentaire Canada à Guelph, en Ontario. Les titulaires appliqueront des techniques de biologie et de microbiologie moléculaire et de bio-informatique au sein d’une équipe de recherche sur la salubrité des aliments. Le projet vise à utiliser une approche « une seule santé » afin d’atténuer la transmission de la résistance aux antimicrobiens.
AAC s’est engagé à favoriser la diversité et l’inclusion. Nous comptons plusieurs réseaux ayant pour mission de continuer à accroître l’inclusion, l’accessibilité, le respect et la diversité au sein du Ministère. Tous les employés sont invités à se joindre aux réseaux et à participer aux activités et événements organisés par ces derniers.
• Réseau de l’inclusivité et de la diversité des genres et de la sexualité
• Cercle de réseautage des employés autochtones
• Communauté des gestionnaires
• Réseau des personnes handicapées
• Programme de l’orientation, de l’unité et de la sensibilisation des stagiaires et étudiants
• Réseau des minorités visibles
• Réseau des femmes en sciences, en technologie, en génie et en mathématiques
• Réseau des jeunes professionnels
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Coordonnées de 2 références.
La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours
Études :
Présentement inscrit ou sera inscrit d’ici la date de nomination dans un programme de doctorat dans un établissement d’enseignement post-secondaire avec une spécialisation en science animale, en microbiologie/immunologie ou dans un domaine pertinent.
Remarque : Posséder actuellement le statut d’étudiant à temps plein à l’établissement d’enseignement fréquenté, en attente de l'acceptation, ou en voie de soumettre votre demande. (Une preuve d'inscription sera requise avant la date de début) et retourner aux études à temps plein à sa prochaine session d’études.
Expériences :
Expérience* de la culture de bactéries et de la recherche en écologie microbienne.
Expérience* de la microbiologie médicale (génotypage et phénotypage de la résistance aux antibiotiques).
Expérience* des techniques de biologie moléculaire et cellulaire (p. ex., PCR, qPCR, mutation).
Expérience* de la recherche sur les animaux et de la manipulation des animaux d’élevage.
Expérience* de la bio-informatique (séquençage et analyse du génome).
*Dans le contexte du recrutement étudiant dans la fonction publique fédérale, l’expérience peut être acquise par des études, de l’expérience de travail et des activités bénévoles.
Consentir et être apte à travailler selon un horaire variable.
Consentir et être apte à travailler dans des champs, des serres ou des aqualabos durant de longues périodes.
Les allergies connues doivent être contrôlées par l’usage d’un équipement de protection individuel ou la prise de médicaments et ne doivent pas nuire à l’accomplissement des tâches.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Connaissances :
Connaissance de la science et de la nutrition de la volaille.
Connaissance de la biologie ou de la microbiologie moléculaire et cellulaire.
Connaissance des outils de bio-informatique.
Connaissance de la suite MS Office.
Compétences :
Communication interactive
Esprit d’initiative
Travail d’équipe
Résolution de problèmes
Habiletés :
Capacité de travailler en autonomie.
Capacité de réagir positivement à la supervision.
Agriculture et Agroalimentaire Canada reconnaît que la diversité de son personnel contribue à son dynamisme et à son intégrité. Elle souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et vise à se doter d'un personnel compétent et représentatif de la société canadienne. C'est pourquoi elle invite les femmes (surtout celles qui travaillent dans des domaines non traditionnellement féminins), les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles à postuler et à signaler leur appartenance à l'un des groupes désignés d'équité en d'emploi, car la sélection peut être limitée aux candidats qui s'auto-identifient comme appartenant aux candidats appartenant à un ou plusieurs de ces groupes.
Renseignements sur l'équité en matière d'emploi
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site https://www.canada.ca/fr/services/emplois/opportunites/gouvernement.html.
Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de contacter l'adresse électronique mentionnée ci-dessous sous la rubrique "Personnes-ressources".
Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.
Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.