Agent d’identification du matériel

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Intention du processus

Ce processus de dotation vise à pourvoir un poste à durée indéterminée à Dartmouth, en Nouvelle-Écosse. Un bassin de candidats qualifiés sera créé et pourrait servir à doter des postes semblables de durée temporaire ou indéterminée à Dartmouth en Nouvelle-Écosse et à Saint-Jean, à Terre-Neuve-et-Labrador.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Réponse à une question texte adressant ce qui suit :

• Avez-vous des résultats valides d'évaluation de langue seconde (ELS)?
• Où vous seriez intéressé à travailler?

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉDUCATION:
• Diplôme d’études secondaires ou combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience.

Équivalence des diplômes

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées

Renseignements sur les exigences linguistiques

Test d'autoévaluation d'expression écrite en langue seconde
Afin de vous aider à décider si vous devriez postuler pour des emplois bilingues, avant de soumettre votre demande, vous pouvez subir un test d'autoévaluation facultatif vous permettant d'évaluer vos aptitudes à la rédaction dans votre seconde langue officielle.

Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter :
Test en ligne non supervisé d'expression écrite en langue seconde

EXPÉRIENCE :

Pour que votre candidature soit prise en considération, vous devez démontrer que vous possédez une expérience appréciable** acquise au cours des dix (10) dernières années, avec au moins trois (3) des qualifications essentielles suivantes :

• Contribuer à l’élaboration de processus, normes, stratégies ou lignes directrices en matière de chaîne d’approvisionnement;
• Coordonner des activités d’une chaîne d’approvisionnement ou fournir un soutien logistique;
• Gérer les niveaux de stocks et l’exactitude des données, ou enquêter sur des incohérences détectées touchant le matériel pour un entrepôt;
• Travailler dans les opérations d’entrepôt ou avec des données d’entrepôt pour surveiller les niveaux de stocks;
• Réaliser des analyses de données à l’aide d’outils d’analyse de données (tels que, mais sans s’y limiter : Microsoft Excel, Microsoft Access ou un outil d’informatique décisionnelle);
• Utiliser un logiciel de gestion des actifs d’entreprise, tel que DRMIS, Maximo, SAP ou MAINTelligence;
• Recueillir de l’information auprès de diverses sources à des fins de recherche ou de vérification et validation des données;
• Fournir des conseils, des orientations ou des recommandations aux clients, aux superviseurs ou aux gestionnaires.

**Désigne une expérience dont la richesse et l’étendue sont normalement associées à l’exercice des fonctions pendant une période d’au moins six (6) mois.

COMPÉTENCES :
• Compétences analytiques
• Souci du service à la clientèle
• Sens des responsabilités
• Esprit d’initiative
• Jugement
• Travail d’équipe

CAPACITÉS :
• Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
• Capacité de communiquer efficacement par écrit.
• Capacité de planifier des tâches, de les organiser et de les classer par ordre de priorité afin de respecter les échéances.
• Capacité d’effectuer des recherches.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

ÉDUCATION:
• Diplôme d’un établissement postsecondaire reconnu dans un domaine lié aux fonctions du poste (p. ex. gestion du matériel, logistique, gestion de la chaîne d’approvisionnement).

Équivalence des diplômes

Conditions d'emploi

Cote de fiabilité ou cote de sécurité de niveau Secret (selon le poste à doter).

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous souscrivons au principe d’équité en matière d’emploi et nous vous encourageons à indiquer votre appartenance à l’un des groupes ciblés au moment de postuler.

Communiquez avec nous si vous souhaitez obtenir plus de renseignements ou des précisions sur les exigences en matière de candidature. Vous trouverez des renseignements et des conseils sur la préparation d’une candidature efficace en cliquant sur le lien ci-dessous :

https://www.veterans.gc.ca/fra/education-and-jobs/finding-a-job/federal-government-jobs

Les demandes seront acceptées en ligne uniquement – cliquez sur le bouton « Postuler maintenant » pour préparer et présenter votre demande.

Les candidats sont autorisés à participer dans la langue officielle de leur choix; veuillez indiquer votre langue officielle de préférence dans votre demande.

À titre d’employeur souscrivant au principe de l’équité en matière d’emploi, le ministère des Pêches et des Océans s’est engagé à répondre aux besoins des personnes handicapées. Nous encourageons donc les personnes handicapées à nous faire part de toutes mesures d’adaptation nécessaires. Pêches et Océans Canada s’est doté d’une politique sur les mesures d’adaptation et s’engage à l’appliquer, si cela ne crée pas de contrainte excessive, pour la durée du processus de sélection et, le cas échéant, pour la durée de l’emploi.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.