Stagiaire en droit 2025 - Bureau régional du Québec

Messages importants

La fonction publique fédérale est plus forte et plus efficace lorsqu'elle reflète la diversité de la population canadienne qu'elle sert. Le SPPC s'engage à bâtir et à promouvoir une main-d'œuvre diversifiée, équitable et inclusive, représentative de la société canadienne où tous se sentent à leur place.

Donnez-vous toutes les chances de réussir! Comme l’objectif de ce processus est d’évaluer les qualifications nécessaires pour le ou les postes à doter, faites-nous savoir si vous avez une limitation fonctionnelle/incapacité, qui pourrait affecter votre rendement. Par exemple, contactez-nous si vous avez besoin d’aide pour remplir et soumettre votre candidature. Si vous passez ensuite à la prochaine étape de l’évaluation, par exemple un examen ou une entrevue, nous vous enverrons un courriel contenant des informations supplémentaires sur le format d’évaluation afin que vous puissiez déterminer si vous auriez besoin d’une mesure d’adaptation (tel qu’un format de test différent, une technologie adaptée ou un temps additionnel). Les mesures d’adaptation en matière d’évaluation sont conçues pour éliminer les obstacles sans altérer les critères évalués afin que les candidats ayant des limitations fonctionnelles puissent pleinement démontrer leurs capacités.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant toute phase du processus d’évaluation, veuillez utiliser les coordonnées ci-dessous pour demander une mesure d’adaptation. La confidentialité de toutes les informations reçues concernant votre mesure d’adaptation sera assurée et votre droit à la vie privée sera protégé.

Milieu de travail

Le Service des poursuites pénales du Canada (SPPC) est une équipe dynamique qui intente des poursuites criminelles relevant de la compétence fédérale. Les personnes qui y travaillent ont accès à un vaste choix d'emplois et d'avantages sociaux et jouent un rôle clé dans le renforcement du système canadien de justice pénale.

Le bureau régional du Québec (BRQ) est situé à Montréal, mais quelques procureurs travaillent à Québec. Les procureurs et les agents du BRQ mènent les poursuites fédérales dans tous les districts judiciaires du Québec, sauf ceux de Gatineau, Pontiac et Labelle.

Les procureurs du BRQ s’occupent principalement des poursuites de grande envergure très médiatisées, notamment celles ayant trait au crime organisé (en particulier celles liées aux drogues et au blanchiment d’argent), aux crimes économiques, à la sécurité nationale et frontalière, aux lois de nature réglementaire, et à la lutte contre la corruption.

En plus, nous avons une pratique variée dans le domaine de la lutte aux fraudes sur les marchés financiers, les infractions à la Loi sur les pêches et à la Loi sur l’immigration, la Loi sur les douanes et la Loi canadienne sur la protection de l'environnement.

Intention du processus

L'intention de ce processus est de doter deux postes de façon temporaire.

Cependant, une liste de candidats qualifiés et/ou partiellement qualifiés pourrait être établie à partir de ce processus pour combler les futurs postes vacants.

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement "‎‏‏‎ ✏️ Pourquoi nous? Pourquoi vous? Veuillez nous dire pourquoi vous voulez faire votre stage au Service des poursuites pénales du Canada et pourquoi vous êtes le/la candidat(e) idéal(e). C'est l'occasion de mettre en valeur toute expérience professionnelle ou bénévole pertinente, toute participation scolaire ou communautaire, ou toute réalisation académique, professionnelle ou personnelle."

Vous devez envoyer votre dernier relevé de notes officiel de la faculté de droit par courriel à : et . Si nous ne recevons pas votre relevé de notes avant la date limite, votre candidature sera considérée comme incomplète et ne sera pas prise en compte.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES
• Être titulaire d'un baccalauréat en droit avant le 31 décembre 2024.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

BESOINS ORGANISATIONNELS
• Nous sommes intéressés à comprendre qui vous êtes et certains de vos facteurs d'identité personnelle. Le SPPC s'engage à respecter les principes d'équité, de diversité, d'inclusion et d'accessibilité afin que vous éprouviez un sentiment d'appartenance à notre organisation. Par conséquent, l'organisation s'engage à établir et à maintenir un effectif représentatif. Les candidats qualifiés qui se déclarent comme membres de groupes de minorités visibles, Autochtones, de personnes ayant un handicap et/ou de femmes pourraient être sélectionnés pour une nomination afin de répondre aux besoins de l'organisation.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
• Être en possession d’un permis de conduire valide. NOTA : la catégorie du permis doit, au minimum, autoriser le titulaire à conduire une automobile, fourgonnette ou camionnette, sur toutes les routes et les autoroutes, sans conducteur accompagnateur.
• La personne titulaire peut être appelée à voyager. Cela peut comprendre des affectations à court préavis et pour de longues périodes.
• Capacité et volonté de travailler en dehors des heures normales de travail, ce qui peut inclure le soir, la nuit et la fin de semaine, selon les besoins opérationnels.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (CBB/CBB)

Renseignements sur les exigences linguistiques

Test d'autoévaluation d'expression écrite en langue seconde
Afin de vous aider à décider si vous devriez postuler pour des emplois bilingues, avant de soumettre votre demande, vous pouvez subir un test d'autoévaluation facultatif vous permettant d'évaluer vos aptitudes à la rédaction dans votre seconde langue officielle.

Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter :
Test en ligne non supervisé d'expression écrite en langue seconde

CONNAISSANCE
• Connaissance générale du droit criminel.

COMPÉTENCES
• Capacités et connaissances spécialisées (telle la compréhension de son rôle, les compétences et les connaissances juridiques)
• Professionnalisme (tels, la conduite professionnelle, le courage professionnel, le souci du service à la clientèle et la capacité de s’auto-évaluer)
• Jugement (telles la prise de décision, la pensée critique et la faculté d’adaptation)
• Gestion de la pratique (telle la gestion de documents)
• Communications efficaces (tels de vive voix, par écrit et au moyen de l’écoute active)
• Relations interpersonnelles (tels l’établissement de relations et la gestion des émotions)
• Leadership (tels l’encadrement et le mentorat, l’exercice d’une influence sur les autres et le travail d’équipe)

Conditions d'emploi

• Sécurité : Cote de fiabilité approfondie + secrète
• Le candidat doit être admissible au stage en droit prévu par l'École du Barreau du Québec au plus tard le 31 décembre 2024, et pendant la durée de l'emploi de stagiaire.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.