Ingénieur électricien (EN ENG-04) - Répertoire

Messages importants

Pour cet inventaire, un tirage aléatoire des candidatures peut être effectué avant la date de clôture. Ces tirages peuvent être évalués au fur et à mesure que les postes deviennent vacants.

L'inventaire sera mis à jour à tous les 180 jours. Vous recevrez un avis écrit dans votre compte de postulant 30 jours avant la fin de votre période active auquel vous devrez donner suite si vous voulez être considéré(e) pour une période additionnelle de 180 jours.

Pour vous donner les meilleures chances de réussir !
À Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC), nous nous engageons à mettre en place des processus de recrutement inclusifs et sans obstacles.

Si vous avez une limitation qui peut avoir un impact sur votre performance à n'importe quelle étape du processus d'évaluation (tel que pendant un test écrit ou une entrevue), vous pouvez demander des mesures d’adaptation. Les mesures d’adaptation dans le cadre des évaluations sont conçues pour éliminer les obstacles et pour s’assurer que les candidats ayant des limitations peuvent pleinement démontrer leurs capacités. Si vous souhaitez avoir recours aux mesures d’adaptation, veuillez adresser votre demande à la personne-ressource identifiée au bas de cette affiche. Toutes les informations reçues concernant les mesures d’adaptation resteront confidentielles.

Pour plus d'informations sur les mesures d’adaptation en matière d'évaluation, visitez le site Web suivant: https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/services/mesures-d-adaptation-matiere-evaluation.html

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

Milieu de travail

𝗡𝗼𝘂𝘀 𝘀𝗼𝗺𝗺𝗲𝘀 𝗨𝗻 𝘀𝗲𝘂𝗹 𝗦𝗣𝗔𝗖 !
Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) aide le gouvernement du Canada à servir la population canadienne. Grâce à des principes fortement axés sur la prestation de services de qualité aux clients, nous fournissons à d’autres ministères, organismes et sociétés d’État des services novateurs dans des domaines comme la gestion des biens immobiliers, les achats, les opérations bancaires, la paye et les pensions et la traduction. En dispensant ces services centralisés aux ministères et organismes, nous leur permettons de concentrer leur énergie sur ce qu’ils font de mieux : la prestation de programmes et de services aux Canadiens.

À SPAC, notre approche de l'inclusion est simple : nous nous engageons à créer une main-d'œuvre compétente et représentative qui reflète la diversité de la population canadienne que nous servons, et nous nous efforçons de créer un environnement accueillant, respectueux et inclusif qui favorise la collaboration et l'innovation. Quand vous réussissez, nous réussissons tous.

Intention du processus

Le répertoire de candidates qualifiées et candidats qualifiés sera établi et pourrait être utilisé pour combler des postes identiques ou similaires dont la durée déterminée et (ou) permanents.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études :
- Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu en génie électrique ou dans un autre domaine du génie lié aux fonctions du poste.

Équivalence des diplômes

Attestation :
- Titre d’ingénieur reconnu au Canada.

Expérience :
- Expérience récente et appréciable* de la prestation d’une gamme complète de services de génie électrique pour la réalisation de projets immobiliers** de divers degrés de complexité et d’envergure, y compris ce qui suit : documents de conception et d’appel d’offres, examen de la conception et orientation connexe, et résolution de problèmes techniques;
- Expérience récente et appréciable* de la direction, de la coordination et de l’examen de travaux préparés par d’autres professionnels à des fins d’assurance de la qualité, de conformité aux normes ainsi que de respect des coûts, des délais et de la portée des projets;
- Expérience de la direction, de la coordination, de la préparation de demandes de propositions d’experts-conseils ou de la réponse aux demandes de propositions.

*Par « expérience récente et appréciable », on entend un minimum de cinq ans d’expérience en prestation de services d’ingénierie dans le cadre de projets immobiliers de divers types et degrés de complexité, acquise au cours des dix dernières années, dont au moins cinq ans d’expérience canadienne.

**Par « projets immobiliers », on entend la construction nouvelle ou la rénovation (p. ex. l’aménagement intérieur) d’immeubles, de structures, d’améliorations et d’autres installations de services publics de surface, de sous-sol ou en surplomb.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel
Exigences Linguistiques

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances :
- Connaissance de la théorie et de la pratique du génie électrique;
- Connaissance des travaux de conception et de construction d’ouvrages d’ingénierie réalisés de concert avec les professionnels et disciplines connexes, comme l’architecture, la géotechnique, l’ingénierie des structures, le génie mécanique et le génie civil, et/ou d’autres experts-conseils spécialisés;
- Connaissance des normes, de la technologie et des codes fédéraux et provinciaux se rapportant à la conception en génie électrique pour une vaste gamme de projets.

Compétences* :
- Valeurs et éthique – Service empreint d’intégrité et de respect
- Réflexion approfondie – Innovation grâce à l’analyse et aux idées
- Engagement – Collaboration efficace avec les gens, les organisations et les partenaires
- Excellence par les résultats – Prestation par le biais de son travail, de ses relations et de ses responsabilités.
- Niveau de service à la clientèle 1

*Veuillez consulter la compétence en service à la clientèle de SPAC pour de plus amples renseignements, https://www.tpsgc-pwgsc.gc.ca/sc-cs/csc-fra.html.

Capacités :
- Capacité de communiquer efficacement de vive voix et par écrit.

Exigences linguistiques :
- Anglais essentiel

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Qualifications constituant un atout :
- Expérience de l’établissement de partenariats avec divers intervenants internes et externes en vue d’obtenir des résultats.
- Expérience de l’utilisation et de l’application du système du Devis directeur national (DDN) ou de la version la plus récente de Master Format.
- Expérience de la réalisation d’enquêtes, d’évaluations et de travaux de réhabilitation dans le cadre de grands projets liés au génie électrique, comme la rénovation de structures et d’immeubles à bureaux, la conception de laboratoires ou de serres, la conception d’immeubles à sécurité moyenne et élevée, la conception de bâtiments durables et écologiques, ainsi que la construction et la mise en service d’infrastructures souterraines.
- Expérience de la conception éconergétique, de la réalisation d’études et d’évaluations d’installations, du suivi et de l’analyse des données énergétiques, ainsi que de la conception et du développement de projets d’énergie renouvelable.
- Expérience de la mise en service, de l’exploitation ou de l’entretien d’installations immobilières.
- Expérience de la conception de services publics d’électricité à haute tension et de commandes de bâtiments.
- Accréditation professionnelle LEED.

En soutien à l'atteinte d'une main-d'œuvre diversifiée, une considération pourrait être accordée aux candidats qui, au moment de soumettre leur candidature, s’autodéclarent * comme appartenant à l'un des groupes désignés d'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap, et les membres de minorités visibles.

* Nous vous encourageons à vous autodéclarer en cochant la case appropriée dans votre demande en ligne, sous la section Équité en matière d'emploi (ÉE).

Pour plus de détails, veuillez-vous référer à la section « Autres renseignements ».

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Exigences opérationnelles :
- Consentir à voyager et être en mesure de le faire.
- Posséder un permis de conduire valide.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises en utilisant le Système de ressourcement de la fonction publique.

Les postulants qui font une demande à l’égard de ce processus de sélection doivent indiquer dans leur demande une adresse électronique valide et s’assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et qu'elle accepte les messages d’utilisateurs inconnus.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d’emploi.

Votre candidature peut être utilisée pour évaluer votre capacité à communiquer efficacement par écrit.

Veuillez noter qu'en plus de toutes les méthodes d'évaluation, la correspondance et la communication relatives à ce processus de sélection peuvent également être utilisées pour évaluer certaines qualités.

Vous devez fournir des attestations d'études. Si vous avez effectué vos études à l'étranger, vous devez faire évaluer vos certificats et(ou) diplômes en fonction des normes de scolarité canadienne. Pour obtenir de plus amples renseignements, consulter le Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux à https://www.cicdi.ca/1/accueil.canada.

Une examen sera mené.

Des entrevues seront menées.

Des vérifications de références peuvent être effectuées.

Les qualifications essentielles et les qualifications constituant un atout seront évaluées en fonction de l’étendue et de la diversité des activités.

Les candidats doivent satisfaire aux qualifications essentielles pour être nommés à un poste.

L'application des qualifications constituant un atout, la sélection aléatoire et/ou la sélection descendante peuvent être utilisées à n'importe quelle étape du processus de sélection. Veuillez noter que l'obtention d'une note de passage à l'une des évaluations utilisées ne signifie pas que vous avancerez dans le processus de sélection. La direction peut décider d'utiliser une note de coupure supérieure à la note de passage pour toute évaluation utilisée tout au long du processus.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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