Numéro de réference
AGR22J-023788-000171
Numéro du processus de sélection
22-AGR-RAP-70
Organization
Agriculture et Agroalimentaire Canada
Année
2022-2023
Jours d'ouverture
15
Classification
Ville
Lethbridge
Taper
Externe
Total
15
Équité en matière d'emploi
9
(60%)
Exclu
10
(66.7%)
Projeté dans
5
(33.3%)
Équité en matière d'emploi 60% 9
Éliminé 66.7% 10
Projeté 33.3% 5
Femmes 40% 6
Minorité visible 0% 0
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 0% 0
Français 0% 0
Citoyens 0% 0
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
AAC a la diversité et l’inclusion à cœur. Il est donc fier d’être reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous vous invitons à poser votre candidature et vous encourageons fortement à vous auto-identifier si vous appartenez à l’un des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi (c.-à-d., Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes).
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.
Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).
La personne retenue travaillera de manière semi-indépendante dans un environnement de recherche, au sein d’une équipe élargie. Elle utilisera les résultats du séquençage d’ADN de génération avancée et des logiciels de bioinformatique pour caractériser le microbiome intestinal de différentes espèces d’insectes. Les tâches comprennent, entre autres, l’entretien des colonies d’insectes, la dissection des insectes, l’extraction et la préparation de l’ADN pour le séquençage de génération avancée et l’utilisation de logiciels de bioinformatique pour interpréter les résultats de séquençage.
Elle examinera la littérature scientifique et interprétera les résultats dans le contexte de leurs propres recherches. Elle analysera les résultats de leurs expériences à l’aide de tests statistiques appropriés. Elle présentera leurs résultats par écrit et de vive voix selon des directives acceptables pour la communauté scientifique. Ces efforts collectifs constitueront la base d’une thèse de maîtrise.
Le travail se fera dans les locaux de l’Université de Lethbridge et du Centre de recherche et de développement de Lethbridge, à Lethbridge, en Alberta.
Il s’agit d’un poste en laboratoire. Le travail comprend la manipulation de colonies d’insectes et l’exposition à des allergènes potentiels (poussière, poils fins). Certains travaux seront effectués dans une installation de quarantaine selon des protocoles stricts. Le travail comprend parfois des heures supplémentaires, le soir et la fin de semaine. Vous passerez beaucoup de temps assis sur une paillasse à utiliser un microscope pour disséquer des insectes et debout à un poste de laboratoire pour extraire et amplifier l’ADN. La personne retenue sera amenée à interagir avec des personnes issues d’horizons variés (étudiants, techniciens de recherche, chercheurs).
AAC s’est engagé à favoriser la diversité et l’inclusion. Nous comptons plusieurs réseaux ayant pour mission de continuer à accroître l’inclusion, l’accessibilité, le respect et la diversité au sein du Ministère. Tous les employés sont invités à se joindre aux réseaux et à participer aux activités et événements organisés par ces derniers.
• Réseau de l’inclusivité et de la diversité des genres et de la sexualité
• Cercle de réseautage des employés autochtones
• Communauté des gestionnaires
• Réseau des personnes handicapées
• Programme de l’orientation, de l’unité et de la sensibilisation des stagiaires et étudiants
• Réseau des minorités visibles
• Réseau des femmes en sciences, en technologie, en génie et en mathématiques
• Réseau des jeunes professionnels
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Coordonnées de 2 références.
La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours
Études :
Présentement inscrit ou sera inscrit d’ici la date de nomination dans un programme de maîtrise du département des sciences biologiques de l’Université de Lethbridge, à Lethbridge, en Alberta, avec une spécialisation en sciences biologiques, en microbiologie ou dans un domaine connexe.
Remarque : Posséder actuellement le statut d’étudiant à temps plein à l’établissement d’enseignement fréquenté, en attente de l'acceptation, ou en voie de soumettre votre demande. (Une preuve d'inscription sera requise avant la date de début) et retourner aux études à temps plein à sa prochaine session d’études.
Expériences :
Expérience récente** dans un environnement de recherche, de la collecte, du résumé et de la présentation de résultats de recherche scientifique; élaboration et réalisation d’expériences de recherche comprenant des insectes et (ou) le séquençage moléculaire.
* Dans le contexte du recrutement étudiant dans la fonction publique fédérale, l’expérience peut être acquise par des études, de l’expérience de travail et des activités bénévoles.
** Par « expérience récente », on entend une expérience acquise au cours des deux (2) dernières années.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Connaissances :
Connaissance du protocole expérimental et de l’analyse des données.
Connaissance des outils moléculaires dans le domaine de la recherche biologique, notamment sur les insectes.
Compétences :
Planification et organisation
Indépendance
Esprit d’initiative
Communication interactive
Habiletés :
Capacité à établir l’ordre de priorité des objectifs de travail.
Capacité de travailler en équipe.
Agriculture et Agroalimentaire Canada reconnaît que la diversité de son personnel contribue à son dynamisme et à son intégrité. Elle souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et vise à se doter d'un personnel compétent et représentatif de la société canadienne. C'est pourquoi elle invite les femmes (surtout celles qui travaillent dans des domaines non traditionnellement féminins), les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles à postuler et à signaler leur appartenance à l'un des groupes désignés d'équité en d'emploi, car la sélection peut être limitée aux candidats qui s'auto-identifient comme appartenant aux candidats appartenant à un ou plusieurs de ces groupes.
Renseignements sur l'équité en matière d'emploi
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.
Capacité de s’asseoir ou de rester debout pendant de longues périodes.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site https://www.canada.ca/fr/services/emplois/opportunites/gouvernement.html.
Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de contacter l'adresse électronique mentionnée ci-dessous sous la rubrique "Personnes-ressources".
Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.
Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.