Infirmier/Infirmière - Répertoire

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

Vous voulez faire une différence. Vous aimez les défis. Vous souhaitez faire partie d’une équipe de santé interdisciplinaire. Alors le Service Correctionnel du Canada est l’endroit qu’il vous faut!

Tâches

En tant qu’infirmier/infirmière, vous devrez :

• Fournir aux détenus des soins de santé essentiels.
• Offrir aux détenus un accès raisonnable à des soins de santé mentale non essentiels.
• Contribuer à la réadaptation du détenu et à sa réintégration réussie dans la communauté.
• Travailler en étroite collaboration avec d’autres professionnels du SCC pour améliorer la vie des délinquants.

Milieu de travail

Le Service Correctionnel du Canada (SCC) est le plus important employeur d’infirmier/infirmières et de psychologues du gouvernement fédéral. Le SCC offre des interventions appropriées pour régler les problèmes liés à la santé physique, à la santé mentale et à la toxicomanie. Différents personnels de la santé répondent à ces besoins des délinquants.

Les infirmiers/infirmières sont les principaux fournisseurs de soins de santé pour les délinquants sous responsabilité fédérale. Dans tout le pays, le SCC emploie plus de 700 infirmiers/infirmières. Ils travaillent dans des cliniques situées dans des institutions.

Les services que le SCC offre dans ses cliniques sont similaires à ceux que l’on retrouve dans vote communauté. Ils diffèrent en se spécialisant dans les services qui reflètent les besoins de la population carcérale. Par exemple, les cliniques du SCC accordent une attention particulière :

• Prévention et contrôle des maladies infectieuses.
• Programmes d’entretien à la méthadone.
• Prévention du suicide chez les détenus.
• Planification améliorée des soins à la sortie.
• Interventions en santé mentale.

Les infirmiers/infirmières du SCC sont plus autonomes que ne le sont normalement les infirmiers/infirmières dans la communauté. Ils prennent souvent leurs propres décisions en fonction :
• Expérience
• Jugement
• Compétences en évaluation clinique

Les infirmiers/infirmières travaillent par quarts, y compris certains week-ends et jours fériés. Ils ont parfois besoin de faire des heures supplémentaires.

Intention du processus

Le SCC accédera périodiquement aux candidatures reçues et contactera les candidats sélectionnés pour des évaluations plus approfondies en fonction des besoins des établissements. Il est donc important que les candidats indiquent tous les lieux pour lesquels ils sont intéressés et inscrits pour travailler.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ACCRÉDITATION PROFESSIONNELLE

Titre d’infirmière/infirmier autorisé(e) OU au titre d’infirmière/infirmier psychiatrique autorisé(e) dans une province ou un territoire du Canada. (Pour être nommés, les candidats doivent être enregistrés dans la province ou le territoire du poste qui fait l’objet de la mesure de dotation.)

EXPÉRIENCE

Expérience de travail dans un environnement de soins de santé, y compris les stages de travail clinique*, comme en milieu médical et/ou chirurgical et/ou urgence et/ou psychiatrique.

* Un stage de travail clinique est défini comme une pratique clinique guidée dans les milieux infirmiers choisis pour faciliter l’application des concepts théoriques et le développement des compétences.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Anglais essentiel
Bilingue Impératif CCC/CCC
Bilingue Impératif BBC/BBC

Renseignements sur les exigences linguistiques

COMPÉTENCES

Faire preuve d’intégrité et de respect
Réflexion approfondie
Travailler efficacement avec les autres
Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action

CAPACITÉ

Capacité de communiqué efficacement oralement.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

ÉTUDES

Grade de baccalauréat ou maîtrise d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en sciences infirmières ou dans un autre domaine pertinent au poste.

Équivalence des diplômes

ACCRÉDITATION PROFESSIONNELLE

Une certification de l’Association des infirmières et infirmiers du Canada (AIIC) en soins infirmiers (c.-à.-d. psychiatrie/santé mental, santé communautaire, soins intensifs, soins de médecine-chirurgie, etc.)

Une certification de prévention et contrôle des infections accrédité par le Conseil de certification du contrôle des infections et d’épidémiologie.

EXPÉRIENCE

• Expérience de la prestation d’intervention thérapeutique à l’intention de patients éprouvant divers problèmes de santé mentale ou difficultés psychosociales.
• Expérience des services infirmiers en santé communautaire et/ou en santé publique et/ou en santé professionnelle.
• Expérience dans la prestation de services de santé mentale (i.e. évaluation de santé mentale, counseling, triage).
• Expérience de l’évaluation des risques de crise/suicide.
• Expérience de soins infirmiers en immunisations.
• Expérience de soins infirmiers en dépistage des maladies infectieuses.
• Expérience de soins infirmiers en administration de programmes promotionnels en matière de santé.
• Expérience de soins infirmiers dans un milieu rural et/ou à distance.
• Expérience de soins infirmiers dans un milieu correctionnel.
• Expérience de soins infirmiers dans un milieu médico-légal.
• Expérience de soins infirmiers dans le traitement et le soutien de la toxicomanie.

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

BESOINS ORGANISATIONELS

Pour soutenir la diversité et l'inclusion, représentation accrue d'un membre d'un groupe en quête d'équité.
Pour atteindre les objectifs opérationnels, représentation accrue d'un membre d'un groupe en quête d'équité.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES

• Capacité et volonté de travailler des quarts de travail, des heures supplémentaires, et selon un horaire variable.
• Capacité et volonté de voyager à l’occasion.

Conditions d'emploi

CONDITIONS D'EMPLOI

Fiabilité et sécurité : Cote de fiabilité.

Être titulaire d’une licence d’infirmier autorisé ou d’infirmière autorisée ou d’infirmière/infirmier psychiatrique autorisé(e) en bonne et due forme délivrée par l’organisme de réglementation provincial ou territorial dans la province ou le territoire de pratique.

Certificat en RCR valide – Niveau ISS (Intervenants au soins de santé)

Attestation médicale valide (par l’entremise de Santé Canada).

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.