Numéro de réference
AGR22J-023788-000158
Numéro du processus de sélection
22-AGR-RAP-68
Organization
Agriculture et Agroalimentaire Canada
Année
2022-2023
Jours d'ouverture
17
Classification
Ville
Morden
Taper
Externe
Total
17
Équité en matière d'emploi
10
(58.8%)
Exclu
12
(70.6%)
Projeté dans
5
(29.4%)
Équité en matière d'emploi 58.8% 10
Éliminé 70.6% 12
Projeté 29.4% 5
Femmes 41.2% 7
Minorité visible 0% 0
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 0% 0
Français 0% 0
Citoyens 0% 0
Résidents permanents 0% 0
Mise à jour : Veuillez noter que ce processus de sélection a été modifié pour prolonger la date de clôture jusqu'au 31 octobre 2022 – 23h59, heure du pacifique.
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
AAC a la diversité et l’inclusion à cœur. Il est donc fier d’être reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous vous invitons à poser votre candidature et vous encourageons fortement à vous auto-identifier si vous appartenez à l’un des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi (c.-à-d., Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes).
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.
Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).
• Biologie moléculaire (par exemple, extraction d’ADN et d’ARN, PCR, clonage, construction de vecteurs, qRT-PCR).
• Culture de tissus végétaux (transformation par Agrobacterium du blé).
• Entretien de plantes de blé dans des cabinets.
• Évaluation phénotypique de plantes transgéniques.
• Collecte d’échantillons.
Le candidat ou la candidate effectuera ses cours à distance (à partir de Morden, Man.) ou passera un ou plusieurs semestres à l’Université du Manitoba (selon les recommandations de l’Université), et effectuera des travaux de laboratoire et de serre au Centre de recherche et de développement de Morden, sous la supervision conjointe d’un professeur de la Faculté des sciences agricoles et alimentaires et d’Andrii Bilichak (Ph.D.) d’Agriculture et Agroalimentaire Canada.
AAC s’est engagé à favoriser la diversité et l’inclusion. Nous comptons plusieurs réseaux ayant pour mission de continuer à accroître l’inclusion, l’accessibilité, le respect et la diversité au sein du Ministère. Tous les employés sont invités à se joindre aux réseaux et à participer aux activités et événements organisés par ces derniers.
• Réseau de l’inclusivité et de la diversité des genres et de la sexualité
• Cercle de réseautage des employés autochtones
• Communauté des gestionnaires
• Réseau des personnes handicapées
• Programme de l’orientation, de l’unité et de la sensibilisation des stagiaires et étudiants
• Réseau des minorités visibles
• Réseau des femmes en sciences, en technologie, en génie et en mathématiques
• Réseau des jeunes professionnels
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Coordonnées de 3 références.
La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours
Études :
Présentement inscrit ou sera inscrit d’ici la date de nomination dans un programme de baccalauréat ou maîtrise ou doctorat dans un établissement d’enseignement post-secondaire avec une spécialisation en : biologie, biotechnologie végétale, physiologie végétale, biologie moléculaire, génétique ou un domaine connexe.
Remarque : Posséder actuellement le statut d’étudiant à temps plein à l’établissement d’enseignement fréquenté, en attente de l’acceptation, ou en voie de soumettre votre demande. (Une preuve d’inscription sera requise avant la date de début) et retourner aux études à temps plein à sa prochaine session d’études.
Expériences :
Expérience* en biologie végétale.
Expérience* en biologie et en génétique moléculaires.
Expérience* en biotechnologie.
Expérience* du travail en laboratoire avec une supervision minimale.
*Dans le contexte du recrutement étudiant dans la fonction publique fédérale, l’expérience peut être acquise par des études, de l’expérience de travail et des activités bénévoles.
Consentir et être apte à voyager pour se rendre aux conférences et à des formations.
Consentir et être apte à travailler selon un horaire variable.
Consentir et être apte à combattre ses allergies, en utilisant de l’équipement de protection individuelle ou en prenant des médicaments, sans que cela nuise au rendement dans l’accomplissement des tâches du poste.
Consentir et être apte à travailler en laboratoire et dans des serres.
Consentir et être apte à travailler avec des matières dangereuses.
Consentir et être apte à travailler avec des produits chimiques et des pesticides.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Connaissances :
Connaissance de la conception expérimentale.
Connaissance de la génétique moléculaire.
Compétences :
Faculté d’adaptation
Initiative
Esprit d’équipe
Habiletés :
Capacité à rédiger et à communiquer efficacement les résultats à divers publics.
Agriculture et Agroalimentaire Canada reconnaît que la diversité de son personnel contribue à son dynamisme et à son intégrité. Elle souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et vise à se doter d'un personnel compétent et représentatif de la société canadienne. C'est pourquoi elle invite les femmes (surtout celles qui travaillent dans des domaines non traditionnellement féminins), les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles à postuler et à signaler leur appartenance à l'un des groupes désignés d'équité en d'emploi, car la sélection peut être limitée aux candidats qui s'auto-identifient comme appartenant aux candidats appartenant à un ou plusieurs de ces groupes.
Renseignements sur l'équité en matière d'emploi
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site https://www.canada.ca/fr/services/emplois/opportunites/gouvernement.html.
Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de contacter l'adresse électronique mentionnée ci-dessous sous la rubrique "Personnes-ressources".
Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.
Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.