Analyst(e) préposé à l'écoute

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

*** SEULEMENT LES DEMANDES D'EMPLOI EN LIGNE SERONT ACCEPTÉES ***

Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises en utilisant le site Canada.ca/emplois. Pour soumettre votre demande d'emploi en ligne, cliquez sur le bouton "Postulez" ci-dessous.

Les personnes qui ne peuvent pas postuler en ligne ou les personnes qui ont un handicap qui les empêche de postuler en ligne sont priées d'en informer les personnes-ressources responsables de ce processus avant la date d’échéance.

**DIRECTIVES IMPORTANTES À SUIVRE**

Vous devez compléter les questions de présélection en démontrant clairement comment vous rencontrez les critères essentiels d'études et d'expériences ainsi que toute qualification constituant un atout énumérée. Votre réponse doit inclure OÙ (lieu de travail), QUAND (dates) et COMMENT (exemples concrets) vous rencontrez les critères essentiels établis.

Votre curriculum vitae ne sera pas utilisé afin de valider l'expérience figurant dans vos réponses. Les commentaires tels que « veuillez consulter mon curriculum vitae ci-joint » ne seront pas acceptés et pourraient avoir comme résultat le rejet de votre candidature.

Tâches

Écoute et analyse les télécommunications interceptées en direct et enregistrées pour un résumé simultané pour les enquêtes criminelles

Prépare des transcriptions textuelles de certaines communications interceptées et enregistrées pour des fins judiciaires

Milieu de travail

Vision: Être un chef de file mondial en matière d’enquêtes de nature délicate et prioritaires et d’opérations de protection.

En tant que division la plus récente de la GRC créée en avril 2013, la Division nationale (DN) continue de contribuer à la protection des intérêts nationaux du Canada grâce à son double mandat : Enquêtes internationales et de nature délicate (EIND) et Opérations de protection. La Division nationale est une division unique qui s’emploie à exceller dans l’exécution d’un double mandat à la fois particulier et très en vue, dans un milieu opérationnel en évolution et sans frontières.

Comme la Division nationale est une division plus petite, vous saisirez le solide sentiment de camaraderie au sein de chaque unité, qui est l'une des qualités les plus distinctives de la DN. En joignant la Division nationale, vous aurez l'occasion de contribuer à l'excellence du service et d'avoir un impact direct sur les opérations quotidiennes.

Qu'attendez-vous? Joignez-vous à la famille de la Division nationale!

Intention du processus

L'intention de ce processus est de doter trois (3) postes bilingues impératif au niveau BBB/BBB qui requièrent une cote de fiabilité approfondie avec niveau très secret de la GRC. Les postes sont situés au 155 avenue McArthur, Ottawa (ON).

Ce processus de dotation pourrait également servir à doter des postes similaires, dedurée variée, de profils linguistiques bilingues impératifs variés au sein de la Division nationale, GRC.

Si un membre civil (MC) est jugé qualifié et considéré pour une nomination, la nomination ne donnera pas lieu à un changement de statut d'employé de la fonction publique (EFP) pour le MC. Des renseignements concernant la nomination d'un MC seront envoyés à tous les candidats et candidates qui sont à l'intérieur de la zone de sélection et qui ont participé au processus annoncé.

Si un employé de la fonction publique est jugé qualifié et sélectionné aux fins d'une nomination, un avis concernant la nomination de cet employé de la fonction publique sera affiché sur le site Web https://www.canada.ca/fr/commission-fonctionpublique/emplois/services/emplois-gc.html.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Diplôme d’études secondaires ou équivalence approuvée par l’employeur

Équivalence des diplômes

Expérience de travail avec l’utilisation d’un ordinateur avec une suite logicielle, p. ex. MS Office, y compris, mais ne se limitant pas à, des logiciels de traitement de texte et des tableurs

Expérience dans l'analyse de l'information, des données ou des rapports

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (BBB/BBB)

Renseignements sur les exigences linguistiques

Capacité à comprendre l’anglais et le français

Capacité de préparer des synopsis et des transcriptions textuelles tout en écoutant des conversations audio enregistrées en anglais et en français

Capacité de communiquer efficacement oralement

Capacité de communiquer efficacement par écrit

Conscience professionnelle et fiabilité
Perfectionnement personnel
Souplesse
Résoudre des problèmes
Esprit de décision
Travail d’équipe
Calme et maîtrise de soi

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Expérience de l’application du Code criminel, par exemple les dispositions de la partie VI du Code portant sur l’interception de télécommunications

Expérience de travail à titre d’analyste préposé à l’écoute se servant du Système central d’interception des communications (CenCIS)

Expérience de travail sur un projet de la GRC portant sur la sécurité d’une personne ou sur une question liée à la sécurité nationale

Conditions d'emploi

Côte de fiabilité approfondie avec niveau très secret de la GRC
Ability and willingness to work shift work (24 hours a day, 7 days a week and 365 days a year)
Ability and Willingness to travel across Canada
Ability and Willingness to work overtime
Ability and Willingness to testify in a court of law
Ability and willingness to work in an environment, which could include exposure to unsettling and/or graphic material
Meet and maintain the medical profile standards established for the position

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Un examen écrit, une entrevue et/ou une vérification de référence pourraient être administrés.

Une mutation pourrait être considérée.

Les candidats doivent satisfaire à toutes les qualifications essentielles pour être nommés à un poste et peuvent être tenus de satisfaire aux qualifications constituant un atout selon les exigences du poste spécifique à doter.

Vous devez fournir vos attestations d'études. Si vous avez fait vos études à l'extérieur du Canada, il est de votre responsabilité de démontrer leur équivalence. Pour ce faire, veuillez visionner l'information donnée au lien suivant : http://cicic.ca/334/evaluation-des-diplomes-etrangers.canada.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la langue officielle de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur langue de préférence dans leur demande d'emploi.

Veuillez identifier clairement le groupe et le niveau de votre poste d'attache ainsi que votre statut d'employé(e) dans votre curriculum vitae et/ou la demande d'emploi.

Notre moyen de communication privilégié avec les candidats est le courrier électronique. Veuillez inclure une adresse de courrier électronique qui acceptera des messages provenant d'une adresse inconnue. (Certains systèmes de courrier électronique bloquent ce type de courriel.) Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin.Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.