Gestionnaire, Gestion et planification de la qualité

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Tâches

Le Service hydrographique du Canada (SHC) est responsable des produits et des services qui protègent les vies, les biens et le milieu marin, et qui sont essentiels à la sécurité de la navigation maritime dans les eaux canadiennes. Les travaux du SHC sont fondés sur les processus, et le ou la titulaire du poste de gestionnaire, gestion et planification de la qualité, assurera l’efficacité de ces processus et veillera à ce qu’ils soient respectés. Le ou la titulaire du poste assurera la coordination avec le personnel et la liaison avec les cadres supérieurs, afin d’administrer efficacement le système de gestion de la qualité.

Milieu de travail

Le Service hydrographique du Canada (SHC) fait partie du Secteur des sciences de Pêches et Océans Canada (MPO). Depuis 1883, il étudie les océans, les lacs et les cours d’eau du Canada afin d’assurer leur utilisation sécuritaire et durable et d’y permettre la navigation. La région de l’Atlantique du SHC comprend un bureau à l’Institut océanographique de Bedford, à Dartmouth (Nouvelle-Écosse) et un bureau au Centre des pêches de l’Atlantique nord-ouest à St. John’s (Terre-Neuve-et-Labrador). Le poste affiché est basé au bureau de Dartmouth.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES :
• Diplôme d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu OU combinaison acceptable d’expérience et de formation pertinentes pour les fonctions du poste.

Remarque : On entend par expérience pertinente pour les fonctions du poste une expérience d’au moins deux (2) cycles financiers annuels ayant un lien direct avec les exigences essentielles en matière d’expérience.

Équivalence des diplômes

EXPERÉRIENCE :
• Expérience de la prestation de conseils et de recommandations aux cadres intermédiaires et supérieurs sur les pratiques et les procédures liées à la planification stratégique.

• Expérience de la fourniture de directives et d’orientations au personnel sur les pratiques et les procédures liées à la planification stratégique.

• Expérience de l’amélioration de divers processus opérationnels menant à l’amélioration du rendement opérationnel en utilisant des procédés comme l’identification, la mesure et le contrôle des processus.

• Expérience de la prestation d’une gamme complète de services administratifs, y compris, mais sans s’y limiter, les ressources humaines, les finances, la gestion du matériel.

• Expérience d’un système de gestion de la qualité existant tel que, mais sans s’y limiter, la norme ISO 900X (famille de normes ISO 9000) ou Six Sigma.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES :
• Connaissance des concepts, des théories, des méthodes et des services se rapportant au système de gestion de la qualité.

COMPÉTENCES CLÉS EN LEADERSHIP :
• Créer une vision et une stratégie.
• Mobiliser les gens.
• Préserver l’intégrité et le respect.
• Collaborer avec les partenaires et les intervenants.
• Promouvoir l’innovation et orienter le changement.
• Obtenir des résultats.

CAPACITÉS :
• Capacité de rechercher et d’analyser l’information et de formuler des recommandations.
• Capacité de planifier et d’établir des priorités.
• Capacité de communiquer oralement.
• Capacité de communiquer par écrit.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

CONNAISSANCE:
• Connaissance du mandat, des programmes et des priorités du Service hydrographique du Canada (SHC).

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

• Le ou la titulaire du poste pourrait être appelé(e) à se rendre n’importe où au Canada en voiture, en camion, en bateau, en chaloupe, en hélicoptère ou à bord de petits aéronefs, et pourrait avoir à travailler en mer ou sur le terrain.
• Capacité de faire des heures supplémentaires, au besoin.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.