Numéro de réference
SVC22J-009507-000428
Numéro du processus de sélection
2022-SVC-ONT-EA-435457
Organization
Services publics et Approvisionnement Canada
Année
2022-2023
Jours d'ouverture
33
Classification
AR05, ENENG04
Ville
MULTIPLE
Taper
Externe
Total
87
Équité en matière d'emploi
65
(74.7%)
Exclu
30
(34.5%)
Projeté dans
57
(65.5%)
Équité en matière d'emploi 74.7% 65
Éliminé 34.5% 30
Projeté 65.5% 57
Femmes 20.7% 18
Minorité visible 62.1% 54
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 6.9% 6
Anglais 93.1% 81
Français 6.9% 6
Citoyens 87.4% 76
Résidents permanents 0% 0
Pour vous donner les meilleures chances de réussir !
À Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC), nous nous engageons à mettre en place des processus de recrutement inclusifs et sans obstacles.
Si vous avez une limitation qui peut avoir un impact sur votre performance à n'importe quelle étape du processus d'évaluation (tel que pendant un test écrit ou une entrevue), vous pouvez demander des mesures d’adaptation. Les mesures d’adaptation dans le cadre des évaluations sont conçues pour éliminer les obstacles et pour s’assurer que les candidats ayant des limitations peuvent pleinement démontrer leurs capacités. Si vous souhaitez avoir recours aux mesures d’adaptation, veuillez adresser votre demande à la personne-ressource identifiée au bas de cette affiche. Toutes les informations reçues concernant les mesures d’adaptation resteront confidentielles.
Pour plus d'informations sur les mesures d’adaptation en matière d'évaluation, visitez le site Web suivant: https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/services/mesures-d-adaptation-matiere-evaluation.html
La Direction générale des biens immobiliers de Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) gère l’un des portefeuilles de biens immobiliers les plus importants et diversifiés au pays. Dans le cadre de son mandat, il coordonne les besoins en locaux d’environ 105 ministères et organismes fédéraux.
En tant que gestionnaire de projet de niveau 1, vous serez responsable de la mise en œuvre d’une conception, d’une construction et d’une rénovation durables d’immeubles de bureaux et de l’aménagement rentable et opportun de locaux pour le compte de SPAC et de ses ministères clients.
𝗡𝗼𝘂𝘀 𝘀𝗼𝗺𝗺𝗲𝘀 𝗨𝗻 𝘀𝗲𝘂𝗹 𝗦𝗣𝗔𝗖 !
Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) aide le gouvernement du Canada à servir la population canadienne. Grâce à des principes fortement axés sur la prestation de services de qualité aux clients, nous fournissons à d’autres ministères, organismes et sociétés d’État des services novateurs dans des domaines comme la gestion des biens immobiliers, les achats, les opérations bancaires, la paye et les pensions et la traduction. En dispensant ces services centralisés aux ministères et organismes, nous leur permettons de concentrer leur énergie sur ce qu’ils font de mieux : la prestation de programmes et de services aux Canadiens.
À SPAC, notre approche de l'inclusion est simple : nous nous engageons à créer une main-d'œuvre compétente et représentative qui reflète la diversité de la population canadienne que nous servons, et nous nous efforçons de créer un environnement accueillant, respectueux et inclusif qui favorise la collaboration et l'innovation. Quand vous réussissez, nous réussissons tous.
Ce processus de nomination vise à établir un bassin de candidats qualifiés ayant fait l'objet d'une évaluation complète. Les résultats de ce processus pourraient toutefois être utilisés en vue de doter des postes identiques ou semblables de diverses durées à Services publics et Approvisionnement Canada dans la région de l'Ontario.
Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé
Diplôme en génie d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu.
OU
Titre d’ingénieur reconnu au Canada.
OU
Diplôme en architecture d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu.
OU
Titre d’architecte reconnu au Canada.
Expérience récente* et appréciable** de la planification et de la gestion de diverses phases de projets de conception et de construction d’une complexité variable*** liés :
a) aux bâtiments institutionnels ou commerciaux, y compris la rénovation de bâtiments ou l’aménagement intérieur,
OU
b) à l’infrastructure
Expérience récente* et appréciable** de la gestion de la qualité, des finances et des échéanciers de projets.
Expérience récente* et appréciable** de la production de rapports sur l’état/le rendement du projet aux clients ou aux hauts fonctionnaires.
Expérience récente* et appréciable** de la gestion d’équipes pluridisciplinaires et d’intervenants multiples prenant part à l’exécution du projet
Expérience récente* et appréciable** de la gestion des processus de passation de contrats avec des consultants
Expérience récente* et appréciable** de la gestion des processus d’acquisition de services de construction
Expérience récente* et appréciable** de la gestion des contrats avec les consultants et les entrepreneurs
Définitions
Par « expérience », on entend une expérience professionnelle acquise dans le champ visé après l’obtention du diplôme.
Par « biens immobiliers », on entend le terrain et les bâtiments, et tout ce qui est fixé au sol.
* Par « expérience récente », on entend une expérience acquise au cours des huit (8) années précédant immédiatement la date de clôture mentionnée dans le présent avis de possibilité d’emploi.
** Par « expérience appréciable », on entend une expérience de travail complexe et variée qui s’acquiert normalement sur une période d’environ six (6) ans, durant laquelle la personne a occupé les fonctions de gestionnaire de projet ou de gestionnaire de projet adjoint, ayant la responsabilité de tous les aspects et de toutes les étapes de l’exécution du projet, y compris la conception, la construction et la clôture.
*** La complexité est définie du point de vue du risque. La personne doit démontrer son expérience de la gestion de projets complexes présentant au moins deux (2) facteurs de risque, par exemple : niveau de difficulté technique élevé (p. ex., aménagement d’un laboratoire doté de systèmes mécaniques spécialisés); présence de multiples intervenants; projets exécutés dans des installations protégées (p. ex., un établissement correctionnel dont l’accès est restreint à l’équipe de construction); niveau d’intérêt élevé de la part des intervenants et des médias; obligation de se conformer à des exigences réglementaires strictes; difficultés physiques; sites aux conditions inconnues.
Diplôme d’ingénieur dans une discipline pertinente pour l’immobilier, comme le génie civil/structurel, mécanique ou électrique.
Ingénieur(e), autorisé(e) à exercer sa profession dans une discipline pertinente pour l’immobilier, comme le génie civil/structurel, mécanique ou électrique.
Architecte autorisé(e)
Accréditation du CCCA en architecture
Certification PMP (professionnel de gestion de projet)
Certification LEED (Leadership in Energy and Environmental Design)
Expérience de l’exécution de projets fédéraux assujettis aux lois, aux règlements, aux normes et aux codes fédéraux
Expérience de la gestion d’un programme de projets immobiliers
Expérience de l’application de méthodes d’exécution de projets comme la conception-construction ou la gestion de construction à risque
Expérience de l’exécution de projets d’installations sécurisées, notamment la construction de prisons, de détachements sécurisés, de laboratoires
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Connaissance de la gestion de projet
Connaissance des pratiques de construction
Connaissance des pratiques en matière d’approvisionnement
Connaissance de la gestion des contrats
Faire preuve d’intégrité et de respect
Réflexion approfondie
Mobilisation
Gestion par l’action
Service à la clientèle – Niveau 1
Capacité de communiquer de vive voix et par écrit
Maîtrise du logiciel Microsoft Excel
Connaissance des processus d’acquisition du gouvernement fédéral en matière de services de construction et de consultation.
Connaissance des codes et pratiques de construction du gouvernement fédéral
En soutien à l'atteinte d'une main-d'œuvre diversifiée, une considération pourrait être accordée aux candidats qui, au moment de soumettre leur candidature, s’autodéclarent * comme appartenant à l'un des groupes désignés d'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap, et les membres de minorités visibles.
* Nous vous encourageons à vous autodéclarer en cochant la case appropriée dans votre demande en ligne, sous la section Équité en matière d'emploi (ÉE).
Pour plus de détails, veuillez-vous référer à la section « Autres renseignements ».
Renseignements sur l'équité en matière d'emploi
Consentir à voyager et être en mesure de le faire.
Consentir à se rendre sur les sites de projet, au besoin, et être en mesure de le faire.
Consentir à faire des heures supplémentaires et être en mesure de le faire, au besoin.
Être titulaire d’un permis de conduire valide, ou pouvoir se déplacer comme une personne qui possède un permis de conduire valide.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Notre intention est de communiquer avec les candidats par courriel. Les candidats qui participent à ce processus de sélection doivent inclure dans leur demande une adresse courriel et s'assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et accepte les messages provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de courrier électronique bloquent ces types de courriel). Il incombe au candidat d'informer la personne ressource indiquée sur l'annonce d'emploi de toute modification à leurs renseignements personnels.
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.