Géologue du personnel

Mise à jour : La période d'affichage a été prolongée jusqu'au 22 septembre 2022.
Si vous avez déjà soumis votre candidature, vous pouvez la modifier jusqu'au 22 septembre 2022.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

**Si vous faites déjà partie des candidats qualifiés dans le bassin No 21-IAN-NUN-EA-434682, vous n'avez pas à ré-appliquer pour ce processus**.

Vous hésitez à déménager à Iqaluit? Et bien sachez que vous avez droit à une aide à la réinstallation.

Qui plus est, un logement du gouvernement fédéral vous est offert. Consultez la Directive sur la réinstallation et la Directive sur les postes isolés et les logements de l’État pour plus de détails :

• http://www.njc-cnm.gc.ca/directive/d6/fr
• http://www.njc-cnm.gc.ca/directive/d4/v237/fr

Salaire, indemnités et avantages sociaux :

En plus du salaire, vous avez droit à une indemnité de postes isolés. Celle-ci peut varier entre 22 000 $ à 36 000 $ par an, selon le nombre de personnes à charge, le lieu géographique et si le logement est fourni par la Couronne. Vous avez également droit à une indemnité pour les déplacements de vacances d’environ 1 500 $, deux fois par année, pour vous et chacune des personnes à charge admissibles.

En tant qu’employé(e) du gouvernement fédéral, vous recevrez également un ensemble complet d’avantages sociaux, y compris un régime de retraite des employés, une assurance maladie, une assurance dentaire et une assurance collective.

Information sur les candidatures :

Cette candidature comprend des questions relatives aux exigences en matière de formation et d'expérience dans l'énoncé des critères de mérite, sous les rubriques « Qualifications essentielles » et « Autres qualifications ». Vous devez démontrer clairement comment vous répondez à ces exigences lorsque vous répondez aux questions de présélection en ligne.

Il ne suffit pas de déclarer que vous possédez les qualifications requises, de consulter votre CV ou de fournir une liste de vos responsabilités actuelles ou passées. Vous devez plutôt démontrer clairement quand, où et comment vous avez acquis chaque qualification en utilisant des exemples concrets. Les informations que vous fournissez sur votre formation et votre expérience dans les questions de présélection doivent être étayées dans votre CV.

Les candidats ne seront pas sollicités pour des informations incomplètes ou manquantes. Si vous ne démontrez pas clairement que vous répondez aux critères essentiels d'éducation et d'expérience, votre candidature sera rejetée.

Tâches

Les géologues de personnel ont un éventail de tâches, notamment la cogestion des archives d'information géoscientifique du Nunavut, la prestation de conseils scientifiques et techniques et d'information géoscientifique aux clients, et l'évaluation des rapports d'évaluation pour vérifier leur conformité au Règlement sur l'exploitation minière au Nunavut. Le titulaire de ce poste fait également rapport sur la géologie et le potentiel minéral du Nunavut et en fait la promotion en contribuant à des publications et à des présentations et en participant à des conférences. Les géologues de personnel peuvent être appelés à fournir un soutien en matière de SIG (Système d’information géographique). Les visites de mines et de projets d'exploration sont l'occasion d'approfondir les connaissances sur les gisements minéraux du Nunavut et d'établir des relations avec les clients.

Milieu de travail

Le ministère des Relations autochtones et du Nord canadien offre une possibilité d'emploi intéressante aux personnes intéressées qui souhaitent contribuer à la mise en valeur durable des ressources minérales des terres de la Couronne au Nunavut. Si vous souhaitez occuper un poste comportant des responsabilités variées, nous vous proposons une expérience de travail enrichissante qui offre des possibilités de formation et de perfectionnement ainsi qu'un ensemble d'avantages sociaux attrayants dans le Nord, notamment une aide aux voyages pour les vacances, une aide à la réinstallation et l'option d'un logement fédéral.

Intention du processus

Ce processus sera utilisé pour combler un poste vacant de durée indéterminée à Iqaluit, NU. Un bassin de candidats qualifiés peut être établi grâce à ce processus pour doter des postes similaires avec diverses durées (mutation, affectation, détachement, intérim, durée déterminée ou indéterminée) au sein du ministère des Relations Couronne-Autochtones et Affaires du Nord Canada (RCAANC) avec diverses exigences de sécurité (fiabilité ou secret).

Dans l'intérêt de la fonction publique, les bassins créés à la suite des processus de dotation à RCAANC peuvent être partagés avec d'autres ministères.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Les critères suivants seront évalués à l’aide de votre curriculum vitae et des questions de présélection en ligne. Pour être retenu(e), vous devez démontrer quand, où et comment vous avez acquis chacune des qualifications en donnant des exemples concrets.

• Grade* d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en physique, en géologie, en chimie ou dans une autre science liée au poste.

* Le terme « grade » fait référence à un baccalauréat tel qu'établi par les autorités éducatives. Les cours de spécialisation doivent être acceptables et avoir été suivis auprès d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, mais pas nécessairement dans le cadre d’un programme menant à l’obtention d’un grade dans le domaine de la spécialisation requise.

Équivalence des diplômes

• Expérience récente* dans un ou plusieurs des :
- Exploration minérale et/ou développement des ressources minérales.
- Réglementation ou surveillance de l'industrie des ressources minérales.
- Recherche géologique sur le terrain.

* L'expérience récente est normalement acquise sur une période de deux ans ou plus au cours des cinq dernières années.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Les critères suivants seront évalués à l’aide de votre curriculum vitae et des questions de présélection en ligne. Ce sont des atouts; une préférence pourrait être accordée à ceux qui les rencontrent.

• Éligibilité* à l'inscription en tant que géoscientifique professionnel (P.Geo.) auprès de « Northwest Territories and Nunavut Association of Professional Engineers and Geoscientists (NAPEG) ».

* « Éligibilité » signifie satisfaire aux exigences minimales en matière d'études et d'expérience professionnelle du NAPEG pour l'inscription.

Équivalence des diplômes

• Expérience de travail dans un environnement interculturel, en particulier en ce qui concerne l'Inuit Qaujimaningit (Culture et valeurs inuites).
• Expérience récente* de travail en géologie ou en exploration minérale au Nunavut.

* L'expérience récente est normalement acquise sur une période de deux ans ou plus au cours des cinq dernières années.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Les critères suivants sont essentiels pour l’emploi, mais seront évalués plus tard grâce à différentes méthodes d’évaluation (examen écrit, entrevue, prise de références, etc.).

• Connaissance des techniques d'exploration géochimique et géophysique.
• Connaissance des systèmes d'information géographique et des méthodes de travail avec les données géospatiales.
• Connaissances en géologie économique, géophysique, et géochimie.
• Connaissance de la géologie du Nunavut.

• Capacité de communiquer de vive voix.
• Capacité de communiquer par écrit.
• Capacité à établir des priorités et respecter les délais.
• Capacité à interpréter et de conseiller sur les règlements.

• Fait preuve d'un bon jugement.
• Fait preuve d'intégrité et de respect.
• Fait preuve d'initiative et est orienté vers l'action.
• Travaille efficacement avec les autres.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Ces atouts sont évalués plus tard; une préférence pourrait être accordée à ceux qui les rencontrent.

• Connaissance de l'Accord du Nunavut et de la Loi sur l'aménagement du territoire et l'évaluation des projets du Nunavut en ce qui concerne l'exploration minérale.

• Capacité de communiquer en inuktitut.

Besoins organisationnels :
Relations Couronne-Autochtones et Affaires du Nord Canada s’est engagé à se doter d’un effectif compétent et diversifié représentatif de la population qu’il sert. Afin d’appuyer notre stratégie visant à atteindre nos objectifs d’équité en matière d’emploi, la préférence peut être accordée aux candidats qui, au moment de postuler, indiquent être membre de n’importe quel groupe d’équité en matière d’emploi suivants (auto-déclaration): les personnes autochtones, les femmes, les minorités visibles et les personnes handicapées.

Personnes autochtones : la préférence est accordée aux personnes s’étant inscrites en vertu de l’Accord du Nunavut.

Exigences opérationnelles (pourraient être demandées lors de l’entrée en fonction) :
• Capacité et volonté de travailler des heures supplémentaires et en dehors des heures
normales de travail.
• Capacité et volonté de voyager sur de petits avions et hélicoptères.
• Capacité et volonté de voyager loin du domicile principal pour des périodes prolongées.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

La condition suivante doit aussi être rencontrée lors de l’entrée en fonction et maintenue tout au long de l’emploi :
• Capacité d'obtenir une autorisation médicale établie pour le poste.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Votre demande doit être soumise au moyen du site web Emplois GC. Aucun accusé de réception pour votre demande ne sera envoyé. Nous communiquerons avec vous dès que le processus de présélection sera terminé.

Vous avez le droit de participer à un processus de sélection dans la langue officielle de votre choix.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.