Biologiste en sciences aquatiques III *MODIFICATION DATE DE CLÔTURE*

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Tâches

Le gestionnaire du Laboratoire de biotechnologie aquatique (LBA) travaillera en étroite collaboration avec ses collègues chercheurs de la Direction des sciences de la région des Maritimes et ceux d’autres régions de Pêches et Océans Canada afin de fournir des services et des conseils de laboratoire génomique. Les services de laboratoire comprennent notamment le génotypage, l’identification des espèces aquatiques (p. ex. poissons, invertébrés, plantes marines, bactéries, mammifères marins) et le séquençage de l’ADN.

En plus d’autres fonctions, le gestionnaire du LBA devra :
• gérer les plans de travail et les budgets annuels du LBA, y compris l’établissement des horaires de travail, la tenue des dossiers et la production de rapports;
• gérer le personnel du LBA, notamment les biologistes, les techniciens, les étudiants et les visiteurs;
• collaborer avec des collègues chercheurs en vue d’élaborer des propositions de projets, notamment les produits livrables et les budgets de projets liés à la génomique;
• gérer les opérations du LBA, notamment en effectuant et en documentant des inspections de santé et sécurité au travail, en supervisant l’acquisition et l’entretien des instruments scientifiques et en assurant la garde et la sécurité des données et des échantillons scientifiques;
• interpréter les résultats d’analyse et résoudre les problèmes liés à la méthodologie et/ou aux instruments;
• développer des techniques, des essais et des protocoles nouveaux ou modifiés;
• agir comme expert en la matière pour les chercheurs et les gestionnaires du MPO.

Milieu de travail

Les employés du Secteur des sciences du MPO Maritimes effectue des recherches, de la modélisation et de la surveillance afin d'améliorer notre compréhension des écosystèmes aquatiques et de fournir des conseils pour soutenir la gestion de toutes les pêches canadiennes et des autres activités aquatiques de notre région des Maritimes. Le Programme scientifique des Maritimes comporte cinq domaines prioritaires : l'évaluation des populations et des écosystèmes, la navigation sécuritaire et les interventions d'urgence, l'atténuation des stresseurs écosystémiques, l'adaptation à un environnement changeant et la planification spatiale marine. La Direction des sciences des Maritimes compte plus de 400 personnes travaillant à partir de plusieurs endroits en Nouvelle-Écosse et au Nouveau-Brunswick.

Intention du processus

Doter un (1) poste de durée indéterminée de niveau BI-03. Un bassin de candidats qualifiés pourrait servir à doter des postes similaires de diverses durées dans la région des Maritimes.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES :

Diplôme d’un établissement postsecondaire reconnu avec spécialisation en sciences biologiques.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE :
• Expérience de l’interprétation et de la correction des résultats de PCRq.
• Expérience de l’utilisation et du dépannage de la technique de réaction en chaîne par polymérase (PCR) pour les techniques de génotypage (telles que les microsatellites, les polymorphismes mononucléotidiques, et autres) pour dépister, identifier et différencier les organismes.
• Expérience de la gestion des renseignements relatifs aux échantillons et de plusieurs types de données génomiques, tels que les renseignements relatifs aux échantillons, les résultats du génotypage et les séquences nucléotidiques.
• Expérience de la préparation de budgets liés aux propositions de recherche.
• Expérience de la gestion d’équipes et de projets scientifiques.
• Expérience de l’élaboration et de la formulation d’avis scientifiques et de recommandations destinés à des scientifiques, des gestionnaires et des intervenants.
• Expérience de l’évaluation de résultats scientifiques et de communication d’enjeux scientifiques, de constatations ou d’information technique à des personnes non expertes.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

COMPÉTENCIES CLÉS EN LEADERSHIP :
• Créer une vision et une stratégie
• Mobiliser les personnes
• Préserver l’intégrité et le respect
• Collaborer avec les partenaires et les intervenants
• Promouvoir l’innovation et orienter le changement
• Obtenir des résultats

CAPACITÉS :
• Capacité de communiquer de vive voix.
• Capacité de communiquer par écrit.
• Capacité de traduire des objectifs de recherche scientifique en étapes techniques, de manière suffisamment détaillée pour permettre au personnel technique (techniciens et biologistes) de réaliser les objectifs de recherche.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

ÉTUDES :
• Diplôme d’un établissement postsecondaire reconnu avec spécialisation en biologie moléculaire.

• Diplôme d’études supérieures d’une université reconnue en sciences naturelles, physiques ou appliquées avec une spécialisation dans un domaine lié aux fonctions du poste.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE :
• Expérience de la configuration de réactions de PCRq pour les échantillons d’ADN environnemental (ADNe) et de l’interprétation des résultats.
• Expérience de la conception et de l’optimisation des réactions de PCRq applicables aux échantillons d’ADN environnemental (ADNe).
• Expérience de l’utilisation de techniques de génotypage avec des organismes aquatiques.
• Expérience du métacodage à barres.
• Expérience dans la préparation de bibliothèques pour le séquençage de nouvelle génération (comme le métacodage à barres, le séquençage du génome entier, la métagénomique, le génotypage par séquençage, le séquençage d’amplicons et autres).
• Expérience de l’exécution d’un système bioinformatique dans un environnement Linux.
• Expérience du fonctionnement et de l'entretien d’un système MiSeq.
• Expérience de la création et du dépannage de bases de données de Microsoft Access.
• Expérience de la publication de rapports et d’articles scientifiques en tant qu’auteur ou co-auteur.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES :
• Consentir à travailler selon un horaire flexible et à faire des heures supplémentaires, au besoin, y compris le soir et la fin de semaine.
• Consentir à voyager
• Travailler dans des environnements tels que les laboratoires d’analyse qui utilisent des produits chimiques corrosifs et toxiques.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

• Permis de conduire valide.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.