Infirmier(ère) autorise(e)

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

★★ LA PERSONNE SÉLECTIONNÉE DOIT CONSENTIR À DÉMÉNAGER EN ALBERTA. ★★

--> Lorsque vous répondez aux questions de pré-sélection, rappelez-vous que le comité d'évaluation ne peut pas faire de suppositions sur votre expérience. Il ne suffit pas de dire que vous possédez les compétences requises ou de dresser la liste des fonctions que vous exercez actuellement. Au contraire, à l'aide de cet outil, les candidats doivent démontrer qu'ils satisfont aux critères d'éducation et d'expérience figurant dans l'annonce de travail en fournissant des exemples clairs et concrets.

--> Les exemples clairs et concrets sont définis comme des illustrations dans lesquelles vous expliquez de manière exhaustive les actions, les éléments pris en compte et les étapes que vous avez effectuées afin d'acquérir l'expérience que vous décrivez. Ces renseignements contextuels détaillés seront utilisés par les membres du comité passant en revue votre candidature pour évaluer si vous avez suffisamment d'expérience dans un domaine pertinent afin d'exécuter les tâches qui vous seront attribuées si vous êtes retenu pour le poste. Vous devez donc répondre aux questions en donnant un exemple concret comme si vous le faisiez dans le contexte d'une entrevue.

--> Si les exemples que vous fournissez décrivent une expérience acquise au sein d'une équipe, veuillez préciser votre rôle exact dans cette équipe, étant donné que le comité évaluera votre expérience et non celle de votre équipe.

--> Vos réponses aux questions de présélection seront utilisées comme principale source d’information et votre curriculum vitae ne sera utilisé que pour valider cette information.

--> Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants qui satisfont aux qualifications pourraient être contactés aux fins d'examen.

*** Vous souhaitez en savoir plus sur comment postuler aux emplois dans le gouvernement fédérale? Visitez https://www.youtube.com/watch?v=M8rW0272JT0 ***

Veuillez Noter:
La deuxiemesélection des applications aura lieu le 13 septembre 2022. Les applications suivantes seront prises au besoin.

Tâches

Les infirmières en santé communautaire fournissent des services complets de soins infirmiers en santé dans des communautés Premières Nations. Dans le cadre de consultations et de la pratique clinique, ils mettent à profit leurs connaissances approfondies et leurs capacités en soins infirmiers, de même que leur expertise clinique et leur jugement éclairé, exercent in leadership et facilitent le transfert des connaissances au moyen de la promotion de la santé et de la prévention des maladies.

Grâce à un partenariat avec les membres et les dirigeants des communautés, les programmes de soins de santé visent à promouvoir des milieux qui favorisent la santé. Les infirmières et infirmiers autorisés se conforment aux Normes canadiennes de pratique des soins infirmiers en santé communautaire, renforcer la capacité personnelle et communautaire, établir des relations, faciliter l’accès et l’équité, et faire preuve de responsabilité professionnelle.

Les responsabilités d’infirmières en santé publique inclus contrôle des maladies transmissibles, cliniques de soins préventifs pendant l’enfance, programmes prénataux et postnataux, santé à l’école, promotion de la santé, et prévention des maladies et des blessures.

Les responsabilités d’infirmières aux soins à domicile et en milieu communautaire inclus gestion de cas, prise en charge des maladies chroniques, soins des plaies, et soins postopératoires à domicile.

Infirmières de flotteur apprécier un travail autonome et varié voyager en se rendant dans de nombreuses collectivités des Premières Nations de l’Alberta tout en étant immergées dans les diverses cultures des Premières Nations. Les infirmières de l’équipe à flotteur seraient nécessaires pour les déplacements du lieu du poste (Enoch) à l’une des communautés suivantes sur une base régulière.

- Alexis
- Enoch
- Lac Goodfish
- Lac Coeur
- Paul Band
- Lac Saddle
- Sunchild
- Duncan
- Lac Sturgeon

Milieu de travail

La Direction générale de la santé des Premières Nations et des Inuits (DGSPNI) de Services aux Autochtones Canada est à la recherche d’infirmières autorisées et d’infirmiers autorisés pour offrir des services de soins infirmiers de qualité, fondés sur des données probantes, respectueux de la culture et destinés à améliorer la santé des membres des Premières Nations en Alberta.

Services aux Autochtones Canada (SAC) travaille en collaboration avec des partenaires en vue d'améliorer l'accès à des services de haute qualité pour les Premières Nations, les Inuits et les Métis. Notre vision est d'appuyer et d'habiliter les Autochtones afin qu'ils puissent offrir de façon indépendante des services et aborder les différentes conditions socio-économiques au sein de leurs communautés.

La Direction générale de la santé des Premières Nations et des Inuits appuie la prestation de services des soins primaires sur les réserves, où les services provinciaux ne sont pas facilement disponibles.

Le maintien des compétences culturelles et la prestation de soins sûrs sur le plan culturel sont essentiels dans ce domaine.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Réponse à une question texte adressant ce qui suit :

• En tant un infirmière du direction générale de la santé des Premières nations et des Inuits, comment feriez-vous soutien et appliquer les appels à l’action de la Commission de vérité et réconciliation, notamment ceux liés à la santé, dans votre vie professionnelle et/ou au sein de votre unité de travail?
  
  Cette question servira à évaluer des qualifications suivantes :
  
  --> Communication (par écrit)
  --> Compétence en matière de culture autochtone

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Attestation professionnelle :

Admissibilité au titre d’infirmier autorisé ou d’infirmière autorisée dans une province ou un territoire du Canada.

VOLET UNE (sante publique) :

Experience clinique independante en tant qu'infirmier(ere) autorise(e) en santé publique/santé communautaire*

*Comprend, mais sans s'y limiter, santé maternelle/infantile, l’immunisation, prévention et contrôle des infections.

VOLET DEUX (soins a domicile) :

Experience clinique independante en tant qu'infirmier(ere) autorise(e) dans le domaine des soins à domicile**

**Comprend, sans s’y limiter la gestion de soin des plaies, de soins de longue durée, et/ou résidence pour personnes âgées.

Compétences:

Communication (de vive voix)
Communication (par écrit)
Faire preuve d’intégrité et de respect
Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action
Réfléchir de façon approfondie
Travailler efficacement avec les autres
Compétence en matière de culture autochtone

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Études

Grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en sciences infirmières, en administration des services infirmiers, en enseignement infirmier ou dans une autre spécialité liée aux fonctions du poste.

*Baccalauréat ou diplôme d’études supérieures, un baccalauréat en sciences infirmières.

Équivalence des diplômes

Expérience

Expérience des soins infirmiers pédiatrique
Expérience des soins infirmiers en chirurgie
Expérience des soins infirmiers palliatifs
Expérience en santé mentale
Expérience de la prise en charge de maladies chroniques
Expérience du travail avec des collectivités des Premières Nations

BESOINS ORGANISATIONNELS :

Services aux Autochtones Canada s’est engagé à se doter d’un effectif compétent et diversifié représentatif de la population qu’il sert. Afin d’appuyer notre stratégie visant à atteindre nos objectifs d’équité en matière d’emploi, la préférence peut être accordée aux candidats qui, au moment de postuler, indiquent être membre de n’importe quel groupe d’équité en matière d’emploi suivants (auto-déclaration): les personnes autochtones, les femmes, les minorités visibles et les personnes handicapées.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES :

--> Consentir à voyager dans des régions rurales sur des routes de gravier
--> Consentir à faire des heures supplémentaires à l’occasion, et être en mesure de le faire
--> Accepter et être en mesure de faire des heures supplémentaires en cas d’urgence de santé publique ou d’urgence épidémiologique
--> Consentir à déménager dans les 40 km du lieu du poste

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

--> On demandera aux candidats de présenter une peuve de citoyenneté canadienne ou résidence permanente.
--> Les candidats doivent être disponibles pour tout test ou entrevue requis.
--> Toutes les communications associées à ce processus, y compris la correspondance par courriel, peuvent être utilisées pour évaluer les qualifications.

PROCESSUS D'ÉVALUATION

--> Vous devez posséder toutes les qualifications essentielles pour être nommé à ce poste. D’autres qualifications peuvent constituer un facteur déterminant pour le choix de la personne qui sera nommée.
--> Une entrevue sera administré.
--> Une vérification de références sera faite.
--> Un examen écrit pourrait être administré.
--> Les candidats seront invités à fournir des attestations d'études originales.
--> Les candidats qui possèdent des titres de compétence étrangers devront fournir une preuve d'équivalence canadienne. Pour plus de renseignements, veuillez consulter le site du Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux à l'adresse http://www.cicic.ca.
--> Votre demande et les questions de présélection peut être utilisée pour évaluer votre capacité de communiquer efficacement par écrit. Vos réponses aux questions de présélection seront utilisées comme principale source d’information et votre curriculum vitae ne sera utilisé que pour valider cette information. Si vous ne fournissez pas suffisamment d’exemples et de détails, ou indiquez « veuillez consulter mon curriculum vitae », votre candidature sera rejetée, puisque le Comité d’évaluation ne disposera pas de suffisamment de renseignements pour déterminer si les exigences sont satisfaites. Lorsque des exemples sont demandés pour une expérience récente et significative, le fait de ne pas fournir de dates et d’exemples concrets démontrant la durée de l’expérience et la manière dont elle a été acquise entraînera également le rejet de votre candidature.

AUTRES OPPORTUNITÉS

Pour en savoir plus sur les possibilités d’emploi en soins infirmiers de première ligne dans les communautés éloignées et isolées des Premières Nations, et pour présenter une demande, veuillez consulter le site https://sac-isc-gc2.hiringplatform.ca/list/careers?locale=fr_CA

*** Veuillez Noter: Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé. Nous communiquerons avec les candidat(e)s dès que le processus de présélection sera terminé.***

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.