Technicien(ne) junior, échantillonnage halieutique

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

*Veuillez noter que ce poste fait l’objet d’un examen et que son niveau de classification pourrait changer.

Tâches

Les principales tâches sont, sans s’y limiter,
1) d’effectuer le soutien technique sur le terrain et en laboratoire,
2) d’effectuer la collecte et la conservation des données et des échantillons pour l’exécution des plans prescrits d’échantillonnage d’espèces halieutiques,
3) d’utiliser et d’entretenir le matériel sur le terrain et en laboratoire et
4) de déterminer le matériel et les fournitures à réapprovisionner.

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études:
É1.Un diplôme d’études secondaires ou un agencement acceptable d’études, de formation et(ou) d’expériences.

Équivalence des diplômes

Expérience:
EX1.Expérience dans la manipulation d’organismes biologiques marins.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Français essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances:
CO1.Connaissance des méthodes associées aux activités d’échantillonnage en sciences halieutiques, que ce soit en mer, sur le terrain ou en laboratoire, et à la conservation des échantillons d'organismes marins;
­CO2.Connaissances de base en informatique.

Capacités et compétences:
C1.Capacité à exécuter son travail selon des procédures normalisées;
C2.Capacité à apprendre de nouvelles techniques et méthodes;
C3.Capacité à organiser son travail.

Qualités personnelles:
­QP1.Travailler efficacement avec les autres;
­QP2.Faire preuve de minutie;
­QP3.Faire preuve de flexibilité.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Études :
É1.Un diplôme d’un établissement d’enseignement postsecondaires reconnu avec spécialisation en sciences de la nature, en techniques biologiques ou dans un autre domaine relié aux fonctions du poste.

Équivalence des diplômes

Expériences:
EX1.Expérience dans l’entretien et la garde de matériel scientifique;

EX2.Expérience dans la conservation d’échantillons biologiques;

­EX3.Expérience dans l'acquisition, la validation et la sauvegarde de données en sciences halieutiques;

EX4.Expérience de travail scientifique lors d’activités d’échantillonnage réalisées en mer, à quai ou en usine en appliquant des protocoles normalisés;

EX5.Expérience de travail avec des organismes marins pour l’identification, le prélèvement et la conservation d’échantillons biologiques.

Connaissance :
­CO1.Connaissance de l’industrie des pêches maritimes dans le golfe du Saint-Laurent.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

­Détenir un permis de conduire valide;
­Détenir un certificat médical valide délivré par Santé Canada;
­Être apte et disposé à travailler en mer, selon un horaire irrégulier dans des conditions d'isolement, d'espace restreint et/ou de conditions météorologiques défavorables;
­Être apte et disposé à travailler en mer, à quai ou en usine, en dehors des heures normales de bureau, dans des environnements variables;
­Être apte et disposé à travailler pendant des périodes de travail prolongées en mer, en usine, sur le quai ou en laboratoire;
­Être apte et disposé à voyager.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Un examen écrit peut être administré.

Une entrevue peut être faite.

Une vérification de références peut être faite.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Les candidats doivent satisfaire aux qualifications essentielles pour être nommés à un poste.

Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé. Nous communiquerons avec les candidat(e)s dès que le processus de présélection sera terminé.

Notre intention est de communiquer avec les candidats par courriel. Les candidats qui participent à ce processus de sélection doivent inclure dans leur demande une adresse courriel et s'assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et accepte les messages provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de courrier électronique bloquent ces types de courriel). Il incombe au candidat d'informer la personne ressource indiquée sur l'annonce d'emploi de toute modification à leurs renseignements personnels.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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