Numéro de réference
AGR22J-023788-000138
Numéro du processus de sélection
22-AGR-RAP-59
Organization
Agriculture et Agroalimentaire Canada
Année
2022-2023
Jours d'ouverture
4
Classification
Ville
Fredericton
Taper
Externe
Total
0
Équité en matière d'emploi
0
(0%)
Exclu
0
(0%)
Projeté dans
0
(0%)
Équité en matière d'emploi 0% 0
Éliminé 0% 0
Projeté 0% 0
Femmes 0% 0
Minorité visible 0% 0
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 0% 0
Français 0% 0
Citoyens 0% 0
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
AAC a la diversité et l’inclusion à cœur. Il est donc fier d’être reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous vous invitons à poser votre candidature et vous encourageons fortement à vous auto-identifier si vous appartenez à l’un des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi (c.-à-d., Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes).
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.
Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).
La personne retenue effectuera de la recherche sur l’écologie des plantes et des sols, dont l’identification de base des plantes, des échantillonnages de sol et la transformation de matières végétales. Elle analysera des données statistiques et rédigera des publications scientifiques. Elle présentera des résultats dans des réunions locales et régionales et des conférences scientifiques. Par ailleurs, elle devra remplir toutes les conditions qui sont requises pour l’obtention d’une maîtrise à l’University of Western Ontario : suivre des cours, rédiger et soutenir sa thèse de maîtrise.
Le Centre de recherche et de développement de Fredericton (CRDF) est l’un des 20 centres de recherche du réseau national d’Agriculture et Agroalimentaire Canada. Il est situé à Fredericton, Nouveau-Brunswick. La recherche menée au CRDF est axée sur les systèmes de production de pommes de terre. Les principaux domaines de recherche du CRDF comprennent la sélection de nouvelles variétés de pommes de terre, la réduction des impacts des ravageurs et des maladies (bactériologie, entomologie, virologie, mycologie), le développement de notre compréhension de la génétique de la pomme de terre (génomique, génétique, physiologie) et la réduction des impacts de l’agriculture sur l’environnement (hydrologie, sciences des sols).
Le travail de laboratoire exigera le suivi préalable d’une formation en matière de sécurité. Environ la moitié du travail sera consacré à effectuer des essais en laboratoire et en champ. Le reste consistera à faire des analyses de données et à rédiger des rapports sur les résultats.
Le travail quotidien en laboratoire et en champ se fera au CRDF. L’analyse de données et la rédaction de rapports pourront être faites à distance.
AAC s’est engagé à favoriser la diversité et l’inclusion. Nous comptons plusieurs réseaux ayant pour mission de continuer à accroître l’inclusion, l’accessibilité, le respect et la diversité au sein du Ministère. Tous les employés sont invités à se joindre aux réseaux et à participer aux activités et événements organisés par ces derniers.
• Réseau de l’inclusivité et de la diversité des genres et de la sexualité
• Cercle de réseautage des employés autochtones
• Communauté des gestionnaires
• Réseau des personnes handicapées
• Programme de l’orientation, de l’unité et de la sensibilisation des stagiaires et étudiants
• Réseau des minorités visibles
• Réseau des femmes en sciences, en technologie, en génie et en mathématiques
• Réseau des jeunes professionnels
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Coordonnées de 1 références.
La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours
Études :
Présentement inscrit ou sera inscrit d’ici la date de nomination dans un programme de maîtrise dans un établissement d’enseignement post-secondaire avec une spécialisation en: écologie ou domaine connexe.
Remarque : Posséder actuellement le statut d’étudiant à temps plein à l’établissement d’enseignement fréquenté, en attente de l'acceptation, ou en voie de soumettre votre demande. (Une preuve d'inscription sera requise avant la date de début) et retourner aux études à temps plein à sa prochaine session d’études.
Expériences :
Expérience* de travail pratique en laboratoire ou sur le terrain en lien avec l’écologie des plantes et des sols.
Expérience* des cultures horticoles.
*Dans le contexte du recrutement étudiant dans la fonction publique fédérale, l’expérience peut être acquise par des études, de l’expérience de travail et des activités bénévoles.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Connaissances:
Connaissance des cultures horticoles.
Connaissances de base en identification des plantes.
Connaissance des méthodes et approches d’échantillonnage du sol et des végétaux.
Connaissance de l’analyse de données, dont les analyses statistiques.
Compétences :
Communication interactive
Planification et organisation
Résolution de problèmes
Travail en équipe
Esprit d’initiative
Agriculture et Agroalimentaire Canada reconnaît que la diversité de son personnel contribue à son dynamisme et à son intégrité. Elle souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et vise à se doter d'un personnel compétent et représentatif de la société canadienne. C'est pourquoi elle invite les femmes (surtout celles qui travaillent dans des domaines non traditionnellement féminins), les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles à postuler et à signaler leur appartenance à l'un des groupes désignés d'équité en d'emploi, car la sélection peut être limitée aux candidats qui s'auto-identifient comme appartenant aux candidats appartenant à un ou plusieurs de ces groupes.
Renseignements sur l'équité en matière d'emploi
Être apte et disposé(e) à travailler en laboratoire et en champ pendant des périodes prolongées.
Être apte et disposé(e) à travailler avec des plantes et du sol en champ et en laboratoire.
Être apte et disposé(e) à effectuer des tâches répétitives.
Être apte et disposé(e) à apprendre à identifier les plantes à l’espèce.
Être titulaire d’un permis de conduire valide ou pouvoir se déplacer comme une personne qui possède un permis de conduire valide.
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site https://www.canada.ca/fr/services/emplois/opportunites/gouvernement.html.
Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de contacter l'adresse électronique mentionnée ci-dessous sous la rubrique "Personnes-ressources".
Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.
Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.