Adjoint, soutien scientifique

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Tâches

L’adjoint de soutien scientifique se joindra à une équipe dynamique de techniciens du Centre de foresterie de l’Atlantique (CFA). En collaboration avec notre personnel scientifique, vous travaillerez sur le terrain ou en laboratoire à organiser et à mettre en place des lieux de travail sur le terrain et à installer des montages expérimentaux. En fonction des protocoles établis, vous effectuerez l’étalonnage et l’entretien de l’équipement, effectuerez des essais, collecterez et préparerez des échantillons et des données. Les employés techniques sont encouragés à participer à la planification des projets et aux comités locaux et sont tenus de respecter les pratiques en matière de santé et de sécurité au travail.

Milieu de travail

Le Service canadien des forêts (SCF) de Ressources naturelles Canada est une organisation à vocation scientifique qui offre une expertise et des conseils scientifiques et politiques sur les enjeux relatifs aux forêts et au secteur forestier à l’échelle régionale, nationale et internationale. L’un de ses principaux mandats consiste à mener des recherches scientifiques sur les forêts du Canada. Les scientifiques du SCF fournissent une expertise sur des sujets tels que les feux de végétation, les ravageurs forestiers, le suivi de l’inventaire forestier, les changements climatiques, la gestion intégrée des ressources, l’aménagement durable des forêts, la restauration, l’innovation industrielle et plus encore. Le SCF joue également un rôle essentiel dans la transformation du secteur forestier qui se dirige vers un avenir axé sur l’innovation et la bioéconomie.

Nous croyons que la vie ne se limite pas au travail. Nous soutenons nos employés en favorisant une meilleure conciliation travail-vie personnelle et leur bien-être. Nous sommes résolus à fournir des services de grande qualité, parce que nous comprenons l’importance de la foresterie pour notre économie, nos collectivités, notre environnement et notre santé. Nous nous considérons chanceux de pouvoir occuper des emplois enrichissants qui nous permettent de servir les Canadiennes et les Canadiens.

Nous sommes fiers de ce que nous accomplissons au CFA et nous vous encourageons donc à vous joindre à nous!

Intention du processus

Le processus vise à combler un poste déterminé d'une durée d'un an.

Un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s peut être établi par le biais du présent processus en vue de pourvoir à des postes identiques ou similaires au même groupe et niveau à Ressources naturelles Canada de durée variable (durée déterminée ou indéterminée), dont les exigences linguistiques (anglais essentiel, français essentiel, anglais ou français essentiel ou bilingue), et le(s) profil(s) linguistique(s) (BBB/BBB, CBC/CBC, CCC/CCC, etc.) peuvent varier.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Diplôme d’études secondaires ou équivalence approuvée par l’employeur.
- Équivalences au diplôme d’études secondaires approuvée par l’employeur :
- une note satisfaisante à l’examen de la CFP approuvé comme équivalence au diplôme d’études secondaires;
- une combinaison acceptable d’études, de formation ou d’expérience.

Équivalence des diplômes

Expérience de la préparation et de l’organisation de lieux de travail et de l’installation de montages expérimentaux.
Expérience de la collecte, de la préparation, de la classification, de la mesure ou de l’entretien d’échantillons biologiques.
Expérience du traitement de données techniques, notamment de la collecte, de la compilation, du traitement ou de la vérification.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance de base des sciences forestières.
Connaissance de base de la programmation, de l’étalonnage et de l’entretien des équipements.
Connaissance des exigences et des procédures de sécurité sur le terrain et en laboratoire.

Capacité de communiquer efficacement de vive voix et par écrit.
Capacité de suivre les procédures opérationnelles établies et d’aider à les modifier au besoin.
Capacité de planifier, d’organiser et d’effectuer le travail sur le terrain.

Esprit d’initiative
Capacité d’adaptation
Entregent

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Un grade universitaire ou un grade d’études supérieures en technologie forestière, en technologie environnementale ou dans un domaine connexe décerné par un établissement reconnu.

Équivalence des diplômes

Expérience de travail en tant que technicien en foresterie ou en environnement.
Expérience de travail au sein d’une organisation à vocation scientifique.
Expérience en matière de restauration des terres.
Expérience de travail avec des semences d’arbres ou de plantes.

Capacité de planifier le travail dans un environnement de recherche.
Capacité d’utiliser les logiciels de la suite Office de Microsoft, tels que Microsoft Outlook et Microsoft Excel.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Détenir un certificat médical de Santé Canada
Être titulaire d’un permis de conduire valide
Être disposé à travailler dans des conditions de terrain pendant des périodes prolongées *.
 Les activités sur le terrain peuvent inclure de rouler et de marcher sur un terrain accidenté, avec des insectes piqueurs, dans des régions éloignées, par mauvais temps et avec une exposition potentielle au feu et à la fumée et, à l’occasion, de soulever des équipements pesant jusqu’à 30 lbs.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Une vérification de références peut être faite.

Une entrevue peut être faite.

Un examen peut être administré.

Un exercice situationnel peut être fait.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.