Officier mécanicien principal

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

→Si vous avez été qualifié dans le cadre du processus n° 20-DFO-ACCG-EA-CCG-296765, veuillez ne pas présenter une nouvelle demande←

Tâches

En qualité d'Officier mécanicien principal, votre rôle est important pour la sécurité du navire et le bien-être de l'équipage. Il est essentiel de maintenir le bon fonctionnement des moteurs et des machines et de détecter rapidement les problèmes pour s'assurer que les navires de la Garde côtière demeurent opérationnels et peuvent exécuter leurs missions.

Sous la direction de l'officier de mécanique maritime en chef, vous êtes responsable du fonctionnement et de l'entretien des machines de propulsion et de l'équipement auxiliaire du navire. Vous devez être capable de dépanner rapidement l'équipement en panne et d'apporter les réparations nécessaires. De plus, vous supervisez et coordonnez directement le travail d'autres membres du personnel de la salle des machines.

Vos responsabilités en tant qu' Officier mécanicien principal peuvent comprendre :
• Superviser, planifier et diriger tous les jours le fonctionnement, l'entretien et la réparation de l'appareil propulsif principal, de l'appareillage électrique, des machines auxiliaires, des machines de pont, de l'équipement d'hôtellerie et de divers systèmes.
• Fournir du soutien technique au personnel du navire afin d'aider à la conduite des opérations de programme.
• Diriger des exercices et des opérations de lutte contre les avaries, de lutte contre l'incendie et d'intervention environnementale, etc., et/ou y participer.
• Formuler des recommandations et fournir une aide en ce qui concerne les devis de remise en état, les ajouts et les modifications au navire, ainsi que d'autres travaux de réparation à forfait aux fins de l'entretien du navire.
• Coordonner et superviser le régime de quart et assurer des quarts assignés en tant que relève.
• Faire des recommandations au chef mécanicien ou à la chef mécanicienne concernant les besoins en ressources matérielles de la salle des machines.
• Fournit tout le soutien nécessaire afin que la GCC remplisse son mandat.

Milieu de travail

Voulez-vous une carrière dans laquelle vous aiderez à sauver des vies?

La Garde côtière canadienne offre un océan de carrières que peu d'employeurs peuvent imiter. Nous sommes une organisation qui offre à ses employés la chance de sauver des vies, de protéger l'environnement vierge du Canada et de se déplacer à des endroits si éloignés que leurs seuls voisins sont des animaux sauvages. Bref, nous sommes tout, sauf ordinaires!

En tant qu'organisation, nous assurons la supervision de navires de toutes sortes et d'hélicoptères de pointe, en plus d'employer environ 4 500 personnes qui travaillent sans relâche afin de protéger les 243 000 kilomètres du littoral vaste et accidenté du Canada.

Garde côtière canadienne été reconnu comme les meilleurs employeurs au Canada selon Forbes (2018, 2021 et 2022), les meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale pour la sixième année consécutive, et les meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada en 2017, 2018, 2019, 2020, 2021 et 2022!

Intention du processus

Un inventaire de candidats qualifiés sera établi et pourra être utilisé pour combler des postes similaires pour une période indéterminée, à titre intérimaire ou comme employé occasionnel.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ATTESTATIONS PROFESSIONNELLES:

◼ SO-MAO-06, SO-MAO-07 (postes identifiés)
Certificat de compétence d’officier mécanicien de troisième classe, navire à moteur, avec mention valide de maintien des compétences des normes de formation des gens de mer, de délivrance des brevets et de veille, délivré par Transports Canada.

◼ SO-MAO-07, SO-MAO-08
Certificat de compétence d’officier mécanicien de deuxième classe, navire à moteur, avec mention valide de maintien des compétences des normes de formation des gens de mer, de délivrance des brevets et de veille, délivré par Transports Canada.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

ATTESTATIONS PROFESSIONNELLES:

◼ SO-MAO-06, SO-MAO-07 (postes identifiés)
Certificat de compétence d’officier mécanicien de deuxième classe, navire à
moteur, avec mention valide de maintien des compétences des normes de
formation des gens de mer, de délivrance des brevets et de veille, délivré par
Transports Canada.

◼ SO-MAO-07, SO-MAO-08
Certificat de compétence d’officier mécanicien de première classe, navire à
moteur, avec mention valide de maintien des compétences des normes de
formation des gens de mer, de délivrance des brevets et de veille, délivré par Transports Canada.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

DES COMPÉTENCES CLÉS EN LEADERSHIP
◼ Préserver l'intégrité et le respect,
◼ Créer une vision et une stratégie,
◼ Collaborer avec les partenaires et les intervenants,
◼ Mobiliser les personnes,
◼ Promouvoir l'innovation et Orienter le changement.
◼ Obtenir des résultats.

CAPACITÉS:
◼ Capacité de communiquer efficacement

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

EXPÉRIENCE:
◼ Expérience opérationnelle en tant qu’ingénieur principal journalier sur un navire de classe A ou supérieure de la Garde côtière.
◼ Expérience opérationnelle en tant qu’ingénieur principal journalier sur un navire d’une puissance de propulsion minimale de 575 kW.
◼ Expérience dans des postes d’ingénierie navale basés à terre.
◼ Expérience des pratiques d’entretien préventif ou d’entretien anticipé, et expérience des programmes de gestion de l’entretien.

Conditions d'emploi

◼ Détenir une cote de sécurité de niveau Secret.
◼ Avoir passé un examen médical valide de Santé Canada pour le personnel navigant.
◼ Détenir un certificat de compétence valide.
◼ Être disposé à partir en mer pendant de longues périodes et dans des conditions météorologiques difficiles.
◼ Être disposé à porter et à entretenir un uniforme, des chaussures de sécurité et un équipement de protection individuel selon les normes établies par la Garde côtière canadienne.
◼ Être disposé et apte à faire des heures supplémentaires, au besoin.
◼ Être disposé à être affecté dans la Région de l’Atlantique.
◼ Respecter les normes et le système de gestion de la sécurité de la Garde côtière canadienne.
◼ Respecter le Programme de protection respiratoire de la Garde côtière canadienne.
◼ Pour les navires affectés principalement aux opérations de recherche et de sauvetage, les employés doivent se trouver à moins de 30 minutes (temps de réponse) du navire pendant la période de travail en question.
◼ Posséder un passeport canadien valide (pour les postes mentionnés).
◼ Être disposé et apte à voyager par voies aérienne, terrestre et maritime.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

SO-MAO-06 : 39,14 $ à 43,39 $ l’heure
SO-MAO-07 : 40,62 $ à 45,05 $ l’heure
SO-MAO-08 : 42,74 $ à 47,39 $ l’heure

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

BESOINS ORGANISATIONNELS:

La sélection peut être limitée aux membres de l’un des groupes suivants visés par l’équité en matière d’emploi : les Autochtones, les minorités visibles, les personnes handicapées et les femmes.

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Autodéclaration. Parce que vous comptez. En remplissant la section de votre demande relative à l’équité en matière d’emploi, vous aidez à faire de la fonction publique une entité qui est diversifiée, inclusive et représentative des différentes identités, cultures, perspectives et expériences qui constituent le Canada.
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Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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