Électricien/Mécanicien

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Les postes que nous souhaitons pourvoir sont les suivants :
- Électriciens (GL-EIM-11)
- Mécaniciens (GL-EIM-11)

Intention du processus

Il s’agit d’un processus visant à créer un bassin de candidats qui servira à doter des postes à la Garde côtière canadienne dans Prince Rupert, Colombie-Britannique. Un bassin de candidats qualifiés sera établi et pourrait servir à doter des postes semblables à titre temporaire ou permanent.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Groupe 1 – Électriciens
Pour les postes d’électriciens (GL-EIM-11), vous devez avoir :
• Titulaire d’un certificat de compagnon électricien interprovincial valide.

Groupe 2 - Mécaniciens
Pour les postes mécaniciens (GL-EIM-11) , vous devez avoir:
• Titulaire d’un certificat de compagnon interprovincial valide dans l’un des corps de métiers suivants : mécanicien de machinerie lourde, mécanicien d’automobiles, tuyauteur, mécanicien de chantier ou machiniste.

Tous les volets

Capacité à communiquer efficacement par écrit.
Capacité à communiquer efficacement à l’oral.

Initiative
Discernement
Fiabilité

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Si vous détenez ces qualifications, faites-nous en part puisqu’elles peuvent être requises pour certaines occasions d’emploi:

Pour les postes d’électriciens (GL-EIM-11),
Secourisme en milieu de travail – Niveau 3 (et volonté de conserver la certification dans l’avenir).

Expérience de la programmation et de l’utilisation d’automates programmables.

Connaissance des technologies vertes et des systèmes d’onduleurs hors réseau et connectés au réseau.

Pour les postes mécaniciens (GL-EIM-11),

Certificat d’opérateur de chariot élévateur à fourche.

Expérience des activités sur place ou en région éloignée.
Expérience de la construction, de la modification, de l’entretien, de la réparation et de la gestion du cycle de vie des installations et des biens qui se rapportent aux Aides à la navigation de la GCC.
Expérience du travail sur des hélicoptères.
Expérience de travail en hauteur.
Expérience du travail dans l’environnement marin du Pacifique et du matelotage de base.

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Déplacements au Canada par divers moyens de transport tels que les navires, les avions et les hélicoptères, parfois à court préavis
Apte et disposé à effectuer des visites sur place, c’est-à-dire marcher sur des terrains accidentés, grimper des escaliers, et escalader des échelles, des échafaudages ou d’autres structures

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

• Certificat de santé valide délivré par Santé Canada
• Être disposé et apte à voyager par camion, bateau et aéronef pour se rendre dans des endroits isolés, pour des périodes pouvant aller jusqu’à trois semaines
• Être disposé et apte à travailler la fin de semaine, à faire des heures supplémentaires et à se déplacer à court préavis
• Être disposé et apte à se rendre à des sites éloignés en empruntant des routes accidentées, et à travailler à l’extérieur dans des conditions météorologiques extrêmes sur terre ou en mer.
• Détenir un permis de conduire en règle
• Capacité à escalader des tours et à travailler à une hauteur pouvant dépasser 2,4 m

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Toutes les demandes d’emploi devront être soumises en utilisant le site web www.canada.ca/emplois-gouvernement. Aucune candidature ne sera acceptée par courriel.

Nous communiquerons avec les candidats par courrier électronique. Veuillez S.V.P. indiquer dans votre demande d'emploi l'adresse électronique que vous désirez utiliser pour ce recrutement. Vous êtes responsable de vérifier votre compte de courrier électronique régulièrement.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste.

Votre curriculum vitae doit démontrer clairement comment vous répondez aux exigences indiquées.

Les candidats devront fournir des preuves de tous les certificats et brevets éducationnels obtenus.

Les candidats détenant des titres de compétence étrangers doivent fournir une preuve d'équivalence canadienne. Les candidats doivent consulter le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux à l'adresse http://www.cicdi.ca/1/accueil.canada? pour obtenir des précisions à ce sujet.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.