Biologiste des sciences aquatiques III *MODIFICATION DATE DE CLÔTURE*

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Le 6 octobre 2021, le gouvernement du Canada a annoncé les détails de son intention d'exiger la vaccination dans l'ensemble de la fonction publique fédérale.

Conformément à la nouvelle Politique sur la vaccination contre la COVID-19 applicable à l'administration publique centrale, y compris à la Gendarmerie royale du Canada, les fonctionnaires fédéraux de l'administration publique centrale et les membres de la GRC doivent attester de leur statut vaccinal. L'obligation pour les employés d'être entièrement vaccinés s'applique qu’ils fassent du télétravail, qu'ils travaillent à distance ou sur place. Il s'agit d'une condition d'emploi et elle s'applique à l'embauche pour une période indéterminée (permanente), déterminée (durée déterminée), occasionnelle et aux étudiants. Si vous arrivez à un point du processus de sélection où il est nécessaire de vérifier les conditions d'emploi, le gestionnaire responsable de l’embauche ou un représentant des ressources humaines vous contactera afin de remplir une attestation.

Site-web d’annonce : https://www.canada.ca/fr/secretariat-conseil-tresor/nouvelles/2021/10/document-dinformation--exigence-de-vaccination-contre-la-covid-19-pour-les-fonctionnaires-federaux.html
Site-web de Politique : https://www.tbs-sct.gc.ca/pol/doc-fra.aspx?id=32694

Milieu de travail

Les employés du Secteur des sciences du MPO Maritimes effectue des recherches, de la modélisation et de la surveillance afin d'améliorer notre compréhension des écosystèmes aquatiques et de fournir des conseils pour soutenir la gestion de toutes les pêches canadiennes et des autres activités aquatiques de notre région des Maritimes. Le Programme scientifique des Maritimes comporte cinq domaines prioritaires : l'évaluation des populations et des écosystèmes, la navigation sécuritaire et les interventions d'urgence, l'atténuation des stresseurs écosystémiques, l'adaptation à un environnement changeant et la planification spatiale marine. La Direction des sciences des Maritimes compte plus de 400 personnes travaillant à partir de plusieurs endroits en Nouvelle-Écosse et au Nouveau-Brunswick.

Les principales fonctions sont, entre autres, les suivantes :
• Diriger et superviser l’évaluation et la documentation de l’état des stocks d’espèces aquatiques.
• Assurer la liaison avec l’industrie de la pêche, la gestion des pêches du MPO, la gestion des écosystèmes du MPO et le public canadien en ce qui concerne les espèces aquatiques assignées.
• Diriger des programmes à l’appui de l’évaluation et de la recherche sur les espèces aquatiques.
• Diriger la gestion de l’information et des données associées aux espèces aquatiques.
• Élaborer et fournir des renseignements et des avis scientifiques faisant autorité, et recommander des stratégies, des normes et des méthodes en vue d’assurer la préservation d’écosystèmes sains et productifs ainsi que la durabilité des pêches et de l’aquaculture.
• Gérer les ressources humaines, financières et matérielles assignées.

Intention du processus

Le présent processus de sélection vise à doter un poste de huit (8) mois à Saint Andrews, au Nouveau-Brunswick, et un poste d’un (1) an à Dartmouth, en Nouvelle-Écosse.

Un bassin de candidat(e)s (entièrement ou partiellement) qualifié(e)s sera établi par le biais de ce processus afin de pourvoir des postes identiques ou similaires à Pêches et Océans Canada, dans les régions des Maritimes, avec diverses durées (période déterminée ou indéterminée), diverses conditions d’emploi et à divers endroits.

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Réponse à une question texte adressant ce qui suit :

• Où vous seriez intéressé à travailler?

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES :
• Diplôme d’une université reconnue en sciences naturelles, physiques ou appliquées.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE :
• Expérience de la réalisation d’analyses quantitatives et de l’interprétation de données à l’aide de techniques d’analyse statistique associées à l’écologie aquatique ou à l’évaluation des stocks.
• Expérience de la réalisation de travaux scientifiques en sciences des populations halieutiques.
• Expérience en rédaction d’articles et de rapports scientifiques.
• Expérience de l’organisation et de la réalisation de recherches en tant que chef de projet.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES :
• Connaissance de la conception des enquêtes utilisées dans la recherche en écologie des populations.
• Connaissance de la dynamique des populations liée à l’évaluation des stocks.
• Connaissance des méthodes statistiques permettant d’analyser et d’interpréter les données écologiques.

CAPACITÉS :
• Capacité d’utiliser R à un niveau intermédiaire (manipulation de données, utilisation et écriture de fonctions, instructions conditionnelles, boucles).
• Capacité à communiquer efficacement à l’oral.
• Capacité à communiquer efficacement par écrit.
• Capacité à extraire, traiter et manipuler les données des bases de données en utilisant SQL.
• Capacité à effectuer un contrôle de la qualité des données et des analyses statistiques.
• Capacité à élaborer et formuler des avis scientifiques et des recommandations destinés à des scientifiques, à des gestionnaires ou à des intervenants.
• Capacité à présenter des travaux scientifiques de manière claire et concise et à expliquer clairement les concepts au grand public et aux scientifiques.

APTITUDES PERSONNELLES :
• Fiabilité
• Créer une vision et une stratégie
• Mobiliser les personnes
• Préserver l'intégrité et le respect
• Collaborer avec les partenaires et les intervenants
• Obtenir des résultats
• Promouvoir l'innovation et orienter le changement

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

ÉTUDES :
• Diplôme d’études supérieures, avec spécialisation dans un domaine lié aux fonctions du poste.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE :
• Expérience de la réalisation de travaux scientifiques dans le domaine de l’évaluation des stocks de poissons.
• Expérience de l’utilisation de Matlab, R, SAS, SQL, S+, VB, C++, ADMB ou d’autres logiciels de programmation scientifique pour l’analyse des données.
• Expérience de l’analyse statistique multivariée de grands ensembles de données écologiques ou océanographiques.
• Expérience de l’analyse spatiale.
• Expérience de l’élaboration de modèles d’évaluation des stocks, à l’aide d’un cadre de maximum de vraisemblance ou d’un cadre bayésien.

EXIGENCES OPÉRATIIONNELLES :
Pour certains postes
• Travailler dans des environnements difficiles dans le cadre de travaaux sur le terrain ou à bord de navires en mer.
• Voyager pendant de longues périodes (p. ex. jusqu’à plusieurs semaines).
• Travailler dans l'eau et autour de l'eau.
• Travailler selon un horaire variable et à faire des heures supplémentaires, au besoin.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

• Être titulaire d’un permis de conduire valide ou pouvoir se déplacer au même titre qu’une personne qui possède un permis de conduire valide.

Pour certains postes:
• Attestation médicale conforme aux exigences de Santé Canada

Tous les employés de l'Administration publique centrale sont tenus d'être entièrement vaccinés contre la COVID-19 et d'attester de leur statut vaccinal, à moins que des mesures d'adaptation ne soient prises en raison d'une contre-indication médicale, de la religion ou d'un autre motif de distinction illicite tel que défini par la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.