Étudiant au doctorat en modélisation agroenvironnementale - Programme des adjoints de recherche

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

AAC a la diversité et l’inclusion à cœur. Il est donc fier d’être reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous vous invitons à poser votre candidature et vous encourageons fortement à vous auto-identifier si vous appartenez à l’un des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi (c.-à-d., Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes).

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

Tâches

Les travaux viseront principalement à améliorer et à utiliser un modèle de système agricole complet (modèle DNDC du Canada) pour examiner les pratiques de gestion et les nouvelles technologies pouvant permettre d’atténuer les émissions de gaz à effet de serre (GES) dans l’ensemble de l’exploitation agricole. Il s’agit d’un modèle complexe qui comprend la simulation du cycle de gestion des éléments nutritifs dans l’ensemble du système agricole, notamment le sol, le bétail et les installations (p. ex., réservoirs de fumier). Les émissions de GES comprennent le méthane, l'oxyde nitreux et le dioxyde de carbone (échange net des installations agricoles et séquestration du carbone dans le sol). Le titulaire devra analyser et comprendre les grands ensembles de données provenant des exploitations agricoles et des essais au champ à long terme. Il devra apprendre à connaître et à utiliser le modèle DNDC aux étapes d’étalonnage du modèle, de modélisation et d’application. Le titulaire aura en outre l’occasion de collaborer avec le personnel d’AAC à l’amélioration du modèle. Il examinera également les pratiques de gestion et les nouvelles technologies pouvant permettre d’atténuer les émissions de GES dans l’ensemble de l’exploitation agricole selon des conditions des climats actuel et futur. Le candidat devra rédiger des rapports et présenter les résultats aux chercheurs d’AAC.

Milieu de travail

Les travaux seront effectués sous la supervision des chercheurs du Centre de recherche et de développement d’Ottawa d’Agriculture et Agroalimentaire Canada. Les travaux porteront surtout sur la consultation de bases de données et l’utilisation d’un modèle informatique complexe, ainsi, l’étudiant devra travailler pendant de longues heures sur un ordinateur. Il devra présenter des comptes rendus des progrès réalisés.

Intention du processus

L’objectif de ce processus est de doter 1 poste pour un Étudiant au doctorat en modélisation agroenvironnementale. Toutefois, selon la disponibilité des fonds, jusqu’à deux postes pourraient être dotés en fonction de besoins futurs.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études:
Être actuellement inscrit à un programme de doctorat dans un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation en génie agricole ou en génie des bioressources, ou l’être d’ici le 1er septembre 2022.

Remarque : Posséder actuellement le statut d’étudiant à temps plein à l’établissement d’enseignement fréquenté, en attente de l'acceptation, ou en voie de soumettre votre demande. (Une preuve d'inscription sera requise avant la date de début) et retourner aux études à temps plein à sa prochaine session d’études.

Équivalence des diplômes

Expérience:
Expérience* de la modélisation des agroécosystème à l’aide d’un modèle fondé sur les processus.
Expérience* de l’utilisation de systèmes d’information géographique ou de grandes bases de données pour extraire des données sur les sols et les cultures aux fins de la modélisation régionale.

* Dans le contexte du recrutement d’étudiants dans la fonction publique fédérale, l’expérience requise peut avoir été acquise dans le cadre d’études, d’expériences de travail ou d’activités de bénévolat.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances:
Connaissance des systèmes agricoles, comme la rotation des cultures et l’ajout d’engrais et de fumier.
Connaissance des techniques d’étalonnage et de validation des modèles agricoles.

Compétences:
Esprit d’équipe
Planification et organisation
Communication interactive
Esprit d’initiative
Raisonnement analytique

Capacités:
Capacité d’utiliser des modèles informatiques complexes en agriculture axés sur les processus.
Capacité de travailler avec d’importants ensembles de données et d’analyser les résultats.
Capacité d’utiliser des méthodes d’analyse statistique.
Capacité d’élaborer et d’améliorer les méthodes de modélisation.
Capacité de présenter des résultats aux chercheurs d’AAC par le biais de la rédaction de rapports et de la tenue de téléconférences.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Agriculture et Agroalimentaire Canada reconnaît que la diversité de son personnel contribue à son dynamisme et à son intégrité. Elle souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et vise à se doter d'un personnel compétent et représentatif de la société canadienne. C'est pourquoi elle invite les femmes (surtout celles qui travaillent dans des domaines non traditionnellement féminins), les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles à postuler et à signaler leur appartenance à l'un des groupes désignés d'équité en d'emploi, car la sélection peut être limitée aux candidats qui s'auto-identifient comme appartenant aux candidats appartenant à un ou plusieurs de ces groupes.

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.

Tous les employés de l'Administration publique centrale sont tenus d'être entièrement vaccinés contre la COVID-19 et d'attester de leur statut vaccinal, à moins que des mesures d'adaptation ne soient prises en raison d'une contre-indication médicale, de la religion ou d'un autre motif de distinction illicite tel que défini par la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Consentir et être apte à faire de nombreuses heures de travail en utilisant un ordinateur (analyse des ensembles de données et modélisation informatique).

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site https://www.canada.ca/fr/services/emplois/opportunites/gouvernement.html.

Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de contacter l'adresse électronique mentionnée ci-dessous sous la rubrique "Personnes-ressources".

Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.

Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.


Le 6 octobre 2021, le gouvernement du Canada a annoncé les détails de son intention d'exiger la vaccination dans l'ensemble de la fonction publique fédérale. Les détails se trouvent sur ce site : https://www.canada.ca/fr/secretariat-conseil-tresor/nouvelles/2021/10/document-dinformation--exigence-de-vaccination-contre-la-covid-19-pour-les-fonctionnaires-federaux.html

Conformément à la nouvelle Politique sur la vaccination contre la COVID-19 applicable à l'administration publique centrale, y compris à la Gendarmerie royale du Canada, les fonctionnaires fédéraux de l'administration publique centrale et les membres de la GRC doivent attester de leur statut vaccinal. L'obligation pour les employés d'être entièrement vaccinés s'applique qu’ils fassent du télétravail, qu'ils travaillent à distance ou sur place. Il s'agit d'une condition d'emploi et elle s'applique à l'embauche pour une période indéterminée (permanente), déterminée (durée déterminée), occasionnelle et aux étudiants. Si vous arrivez à un point du processus de sélection où il est nécessaire de vérifier les conditions d'emploi, le gestionnaire responsable de l’embauche ou un représentant des ressources humaines vous contactera afin de remplir une attestation. La Politique se trouve sur ce site : https://www.tbs-sct.gc.ca/pol/doc-fra.aspx?id=32694

Préférence

La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.