Assistant(e) de recherche - Programme des adjoints de recherche

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

AAC a la diversité et l’inclusion à cœur. Il est donc fier d’être reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous vous invitons à poser votre candidature et vous encourageons fortement à vous auto-identifier si vous appartenez à l’un des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi (c.-à-d., Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes).

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

Tâches

Le candidat sera responsable de fournir un soutien en matière de programmation informatique et de chimie analytique pour le prétraitement des données et l'analyse statistique multivariée/univariée des données métabolomiques de plusieurs projets de recherche en cours, alignés sur l'un de nos nombreux objectifs de recherche mandatés. Le candidat devra effectuer des analyses statistiques et écrire ses propres scripts dans Phyton et l'environnement de calcul R. D'autres tâches comprendront la préparation et la manipulation de cultures microbiennes utilisant une technique aseptique appropriée ; extraction par solvant et préparation d'extraits pour le profilage UPLC-HRMS ; et la gestion appropriée des déchets chimiques et l'entretien courant du laboratoire. Le candidat aura la possibilité de réaliser l'élucidation de la structure de petites molécules ou l'édition du gène CRISPR-Cas 9 dans les champignons. À la fin du stage de recherche, le candidat sera responsable de la préparation d'un rapport écrit résumant les résultats obtenus au cours de son stage. Le candidat recevra une formation en cours d'emploi en traitement de données métabolomiques.

Milieu de travail

Le chantier est situé au quatrième étage de l'édifice Neatby du Centre de recherche et de développement d'Ottawa à Ottawa, Ontario. L'étudiant devra travailler physiquement à partir de ce site. Les travaux seront effectués dans des laboratoires de chimie et de microbiologie travaillant dans le domaine de la métabolomique et de la recherche sur les phytopathogènes. Le laboratoire est un environnement communautaire, où le travail sera effectué seul et en équipe et où l'espace peut être partagé entre les groupes de recherche.

Intention du processus

L’objectif de ce processus est de doter au moins 1 poste d'Assistant(e) de recherche. Toutefois, selon la disponibilité des fonds, d'autres postes pourraient être dotés en fonction de besoins futurs.
L'étudiant devra travailler physiquement à partir du bureau d'Ottawa.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 1 références.

La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études:
Doit être actuellement inscrit ou, dans le cas des récents diplômés d'un programme postsecondaire doit être inscrit en septembre 2022, dans un programme de baccalauréat, de maîtrise ou de doctorat dans un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation en : biochimie, chimie ou biomoléculaire Sciences.

Remarque : Doit être actuellement reconnu comme étudiant à temps plein dans l'établissement d'enseignement dans lequel vous êtes actuellement inscrit et devez retourner aux études à temps plein pour votre prochain trimestre universitaire.

Équivalence des diplômes

Expérience:
Expérience * dans la préparation et la manipulation de cultures microbiennes en utilisant une technique aseptique appropriée.
Expérience* dans l'utilisation d'outils de chimie analytique tels que la chromatographie liquide ou gazeuse.
Maîtrise * du travail avec MS Excel pour la gestion et l'analyse des données.
Expérience * en programmation dans Phyton ou dans l'environnement de calcul R.

* Dans le cadre du recrutement étudiant dans la fonction publique fédérale, l'expérience peut s'acquérir par des études, des expériences de travail et des activités bénévoles.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances:
Connaissance de la programmation informatique en Phyton.
Connaissance de la théorie et des principes de la spectrométrie de masse et de l'interprétation des données de spectrométrie de masse.
Connaissance de la théorie et des principes de l'édition de gènes CRISPR-Cas9 - ou - de l'élucidation de la structure de petites molécules.

Compétences:
Communiquer efficacement oralement et par écrit.
Résolution de problèmes.

Capacités:
Capacité à travailler en équipe pour atteindre les objectifs de travail.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Agriculture et Agroalimentaire Canada reconnaît que la diversité de son personnel contribue à son dynamisme et à son intégrité. Elle souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et vise à se doter d'un personnel compétent et représentatif de la société canadienne. C'est pourquoi elle invite les femmes (surtout celles qui travaillent dans des domaines non traditionnellement féminins), les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles à postuler et à signaler leur appartenance à l'un des groupes désignés d'équité en d'emploi, car la sélection peut être limitée aux candidats qui s'auto-identifient comme appartenant aux candidats appartenant à un ou plusieurs de ces groupes.

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.

Tous les employés de l'Administration publique centrale sont tenus d'être entièrement vaccinés contre la COVID-19 et d'attester de leur statut vaccinal, à moins que des mesures d'adaptation ne soient prises en raison d'une contre-indication médicale, de la religion ou d'un autre motif de distinction illicite tel que défini par la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Capables et disposés à travailler dans un environnement de laboratoire pendant de longues périodes et dans le respect des mesures de sécurité normales.
Capables et disposés à travailler avec des produits chimiques et d'autres matières dangereuses avec l'équipement de protection individuelle approprié.
Capables et disposés à contrôler les allergies, grâce à l'utilisation d'équipements de protection individuelle et/ou de médicaments sans affecter les tâches à accomplir.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site https://www.canada.ca/fr/services/emplois/opportunites/gouvernement.html.

Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de contacter l'adresse électronique mentionnée ci-dessous sous la rubrique "Personnes-ressources".

Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.

Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.


Le 6 octobre 2021, le gouvernement du Canada a annoncé les détails de son intention d'exiger la vaccination dans l'ensemble de la fonction publique fédérale. Les détails se trouvent sur ce site : https://www.canada.ca/fr/secretariat-conseil-tresor/nouvelles/2021/10/document-dinformation--exigence-de-vaccination-contre-la-covid-19-pour-les-fonctionnaires-federaux.html

Conformément à la nouvelle Politique sur la vaccination contre la COVID-19 applicable à l'administration publique centrale, y compris à la Gendarmerie royale du Canada, les fonctionnaires fédéraux de l'administration publique centrale et les membres de la GRC doivent attester de leur statut vaccinal. L'obligation pour les employés d'être entièrement vaccinés s'applique qu’ils fassent du télétravail, qu'ils travaillent à distance ou sur place. Il s'agit d'une condition d'emploi et elle s'applique à l'embauche pour une période indéterminée (permanente), déterminée (durée déterminée), occasionnelle et aux étudiants. Si vous arrivez à un point du processus de sélection où il est nécessaire de vérifier les conditions d'emploi, le gestionnaire responsable de l’embauche ou un représentant des ressources humaines vous contactera afin de remplir une attestation. La Politique se trouve sur ce site : https://www.tbs-sct.gc.ca/pol/doc-fra.aspx?id=32694

Préférence

La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.