Conseiller/conseillère en pratique – Santé publique

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

*****MESSAGE IMPORTANT***** Les candidats qui ont présenté une demande dans le cadre du processus de sélection 20-DIS-ON-EA-381361 et dont la candidature a été retenue, NE doivent PAS présenter une nouvelle demande.

***************************

★★ VEULLEZ NOTER: ★★
Le suivant sélection des applications aura lieu le 28 novembre 2022 à 9h00 HE. Les applications suivantes seront prises au besoin.

***************************
Votre demande pour soumettre votre candidature, les questions de présélection et les questions à développement serviront à évaluer votre capacité de communiquer efficacement par écrit. Vos réponses aux questions de présélection serviront de principale source d’information tandis que votre curriculum vitae servira uniquement à valider cette information. Un manque d’exemples et de détails, ou la mention « veuillez consulter mon curriculum vitae » entraînera le rejet de votre candidature, puisque le comité d’évaluation n’aura pas suffisamment d’informations pour déterminer si les exigences sont respectées. Lorsque des exemples sont demandés pour une expérience récente et significative, le fait de ne pas fournir de dates et d’exemples concrets démontrant la durée de l’expérience et la manière dont elle a été acquise entraînera également le rejet de votre candidature.

Des arrangements en matière de travail virtuel peuvent être possibles et seront déterminés au cas par cas, si les activités le permettent au moment de l’embauche. Cela inclut non seulement le télétravail, mais pourrait aussi comprendre du travail à partir d’un bureau de Services aux Autochtones Canada, ou d’un autre bureau du gouvernement du Canada situé dans un bâtiment de l’administration centrale régionale ou nationale. L’employé(e) devra exercer à distance toutes les fonctions liées à son poste et pourra relever d’un gestionnaire qui travaille dans un autre emplacement.

Milieu de travail

Le rôle du conseiller en pratique – Santé publique NUCHN04 à la DGSPNI – RO comprend notamment ce qui suit :

• Fournir une orientation technique dans les domaines des programmes de santé publique en appuyant le personnel infirmier en santé communautaire pour répondre aux besoins des programmes de santé publique de la DGSPNI ainsi que des collectivités et organisations des Premières Nations.
• Promouvoir les évaluations de la santé de la population, la participation collective et les approches de développement communautaire pour appuyer la mise en œuvre de pratiques de soins infirmiers de santé publique fondées sur les données probantes dans les collectivités des Premières Nations.
• Appuyer et aider le personnel infirmier de la DGSPNI et le personnel infirmier employé par les bandes en collaboration avec l’équipe de santé publique dans le cadre de l’élaboration, de la mise en œuvre et de l’évaluation des programmes de santé publique ainsi que du recours ou de l’accès à une expertise de deuxième niveau.
• Collaborer ainsi qu’établir et entretenir des relations de travail avec les professionnels de la santé et les fournisseurs de services communautaires tant en interne (par exemple personnel infirmier, programmes communautaires, agents d’hygiène du milieu) qu’en externe, avec les collectivités et les organisations des Premières Nations ainsi qu’avec les ministères provinciaux et les autres ministères fédéraux.
• Maintenir une communication efficace et parvenir à une meilleure intégration des activités des programmes de la DGSPNI dans le système de santé publique provincial et local de l’Ontario pour ce qui est des protocoles et activités de santé publique.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES
un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu* avec spécialisation acceptable en sciences infirmières, administration de services infirmiers, enseignement des sciences infirmières ou dans une autre spécialisation pertinente au poste.

*Établissement d’enseignement postsecondaire reconnu : Établissement d’enseignement public ou privé autorisé à décerner des grades, des diplômes et d’autres attestations d’études aux termes d’une loi publique ou privée d’un gouvernement provincial ou territorial ou en vertu d’un mécanisme gouvernemental d’assurance de la qualité. Il est entendu que cela comprend les établissements autorisés à décerner des attestations particulières dans le cadre de programmes d’études précis.

Équivalence des diplômes

ATTESTATION PROFESSIONNELLE
Admissibilité à l’obtention du titre d’infirmier autorisé ou d’infirmière autorisée dans une province ou un territoire du Canada.

EXPÉRIENCE
EXP 1 - Expérience récente* et appréciable** de la prestation de soins infirmiers en santé publique de deux (2) ou plus de ces domaines suivants :

1. Prise en charge des cas et des contacts de la tuberculose;
2. Gestion de cas et de contacts pour les maladies pouvant être prévenues par un vaccin et prestation de services de vaccination;
3. Prise en charge des cas et des contacts maladies transmissibles par le sang et les infections transmissibles sexuellement; OU
4. Prise en charge des cas et des contacts des maladies transmissibles emergent
5. La prévention et du contrôle des infections dans l’un des contextes suivants : milieu de soins de santé primaires; OU soins infirmiers en santé publique ou en santé communautaire

* On entend par « expérience récente » une expérience acquise au cours des trois (3) dernières années.

Par « expérience appréciable** », on entend une expérience cumulative d’au moins un (1) an de la réalisation d’activités complexes liées à cette tâche dans un large éventail de situations.

EXP 2 - Expérience du mentorat (préceptorat) d’apprenants adultes.

EXP 3 - Expérience de fournir des conseils soins infirmiers et des consultations.

COMPÉTENCES
Travailler efficacement avec les autres

CAPACITÉS
Capacité d’organiser la charge de travail et de s’adapter aux changements de priorités dans un milieu stressant.
Capacité de communiquer efficacement par écrit.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT

EXPÉRIENCE
EXP 1 - Expérience en tant qu’infirmière de santé communautaire fournissant des services de soins de santé aux Autochtones des communautés autochtones éloignées/isolées ou non.

Équivalence des diplômes

EXP 2 - Expérience de travail dans la gestion des maladies transmissibles au niveau local, provincial ou fédéral.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
Consentir et être apte à faire des heures supplémentaires au besoin.

Consentir et être apte à voyager dans de petits aéronefs, dans des véhicules hors route et par bateau dans différentes conditions météorologiques pour se rendre au besoin dans des communautés éloignées et isolées.

Posséder un permis de conduire en règle ou pouvoir se déplacer au même titre qu’une personne titulaire d’un permis de conduire.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES
Connaissance des principes de prévention et de contrôle des maladies infectieuses

COMPÉTENCES
Faire preuve d’intégrité et de respect
Réflexion approfondie
Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action

CAPACITÉS
Capacité de communiquer efficacement de vive voix.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

BESOINS DE L'ORGANISATION
Services aux Autochtones Canada est résolu à se doter d’un effectif compétent et diversifié représentatif de la population qu’il sert. Pour atteindre ses objectifs d’équité en matière d’emploi, le Ministère pourrait limiter la sélection aux candidats ayant indiqué leur appartenance à l’un des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi, à savoir les femmes, les Autochtones, les membres d’une minorité visible et les personnes handicapées.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Posséder un permis en règle pour l’exercice de la profession infirmière dans la province de l’Ontario et être autorisé à le faire par l’Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario (OIIO).

Consentir et être apte à suivre la formation ou les cours nécessaires pour le poste.

Remarque importante : Les candidats doivent satisfaire aux conditions d'emploi pendant toute la durée de l'emploi.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Une entrevue peut être faite.

L'approbation du superviseur est nécessaire dans le cas d'une affectation, un détachement ou une nomination intérimaire.

Les employés pour une période indéterminée, dans le même groupe et le même niveau ou l'équivalent, seront considérés pour une mutation. Si aucune mutation n'est faite, les candidats d'autres groupes et niveaux seront considérés dans le processus de nomination annoncé.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Les personnes retenues doivent satisfaire à ces conditions d'emploi et les conserver pendant toute la durée de leur emploi.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Les candidats devront fournir une preuve originale de leurs études dans la cadre de ce processus. Les candidats qui détiennent un diplôme de l'étranger sont tenus de fournir la preuve d'une équivalence canadienne. Vous pouvez consulter le site du Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux (www.cicic.ca) pour en savoir davantage.

Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer avec 1-800-645-5605.

Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

La correspondance sensible aux temps peut être transmise via le courrier électronique et ce sera la responsabilité du candidat d'assurer qu'ils vérifient leur courrier électronique régulièrement. L'échec de répondre aux communications peut aboutir à l'élimination de ce processus.

L'organisme acceptera uniquement les demandes d'emploi en ligne. Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises en utilisant le Système de ressourcement de la fonction publique. Il est nettement à votre avantage de postuler en direct car:

-Vous pouvez ainsi créer un profil de candidature et un curriculum vitae que vous pourrez réutiliser pour postuler d'autres emplois au lieu de remplir chaque fois une nouvelle demande.
-Vous pourrez modifier votre demande d'emploi et votre curriculum vitae à tout moment AVANT la date limite indiquée dans l'annonce d'emploi.
-Vous pourrez vérifier la situation de votre demande d'emploi à tout moment.
-Vous pourrez être avisés électroniquement des examens et des entrevues ainsi que de vos résultats.
-Pour certains emplois, vous pourrez aussi trouver ainsi des renseignements importants qui sont uniquement accessibles si vous postulez en ligne (incluant le questionnaire d'emploi et l'énoncé des critères de mérite).

Pour soumettre votre demande d'emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessous.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.