Numéro de réference
DFO22J-032187-000034
Numéro du processus de sélection
22-DFO-ACCG-EA-CCG-331552
Organization
Peches et Oceans Canada
Année
2021-2024
Jours d'ouverture
548
Classification
SOMAO03
Ville
MULTIPLE
Taper
Externe
Total
93
Équité en matière d'emploi
20
(21.5%)
Exclu
31
(33.3%)
Projeté dans
59
(63.4%)
Équité en matière d'emploi 21.5% 20
Éliminé 33.3% 31
Projeté 63.4% 59
Femmes 7.5% 7
Minorité visible 8.6% 8
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 0% 0
Français 0% 0
Citoyens 59.1% 55
Résidents permanents 0% 0
Mise à jour : Suspension de l'exigence de vaccination
À compter du 20 juin 2022, l’exigence de vaccination pour l’administration publique centrale (APC), y compris la GRC, n’est plus en vigueur. À partir de cette date, les employés de l’APC ne seront plus tenus d’être vaccinés comme condition d’emploi.
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.
→ Si vous avez été qualifié dans le cadre du processus n° 17-DFO-ACCG-EA-CCG-215451, veuillez ne pas présenter une nouvelle demande ←
→ Si vous avez été qualifié dans le cadre du processus n° 21-DFO-ACCG-EA-CCG-319538, veuillez ne pas présenter une nouvelle demande ←
En qualité d’officier mécanicien maritime, votre rôle est important pour la sécurité du navire et le bien-être de l’équipage. Il est essentiel de maintenir le bon fonctionnement des moteurs et des machines et de détecter rapidement les problèmes pour s’assurer que les navires de la Garde côtière demeurent opérationnels et peuvent exécuter leurs missions.
Sous la direction de l’officier mécanicien en chef, vous êtes responsable du fonctionnement et de l’entretien des machines de propulsion et de l’équipement auxiliaire du navire. Vous devez être capable de dépanner rapidement l’équipement en panne et d’apporter les réparations nécessaires. De plus, vous supervisez et coordonnez directement le travail d’autres membres du personnel de la salle des machines.
Vous voulez une carrière où vous aiderez à sauver des vies?
La Garde côtière canadienne offre un océan de carrières que peu d’employeurs peuvent imiter. Nous sommes une organisation qui offre à ses employés la chance de sauver des vies, de protéger l’environnement vierge du Canada et de se déplacer à des endroits si éloignés que leurs seuls voisins sont des animaux sauvages. Bref, nous sommes tout, sauf ordinaires!
En tant qu’organisation, nous assurons la supervision de navires de toutes sortes et d’hélicoptères de pointe, en plus d’employer environ 4 500 personnes qui travaillent sans relâche afin de protéger les 243 000 kilomètres du littoral vaste et accidenté du Canada.
La Garde côtière canadienne a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada en 2017, 2018, 2019 et 2020! Postulez dès maintenant afin de ne pas manquer le bateau!
Un répertoire de candidats qualifiés sera établi et pourra être utilisé pour nommer des personnes à des postes de durée indéterminée, de durée déterminée ou à titre intérimaire.
Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé
Brevet valide d’officier mécanicien de quatrième classe, moteur de navire (STCW) ou brevet supérieur délivré par Transports Canada
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
• Capacité à communiquer *Modification*
• Sens des responsabilités
• Travailler efficacement avec d’autres personnes
• Certificat de formation de secourisme avancé en mer valide.
• Brevet valide d’officier mécanicien de troisième classe (STCW) ou brevet supérieur délivré par Transports Canada.
• Six mois d’expérience comme officier de quart de la salle des machines.
*Six mois d’expérience = 84 jours à bord d’un navire opérationnel d’officier chargé du quart.
• Posséder la cote de sécurité de niveau Secret.
• Détenir un certificat de santé valide délivré par Santé Canada pour le personnel navigant.
• Tenir à jour un certificat de compétence valide.
• Être disposé à partir en mer pendant de longues périodes et dans des conditions météorologiques difficiles.
• Le candidat est tenu de se déplacer par voie aérienne, terrestre ou maritime.
• Être disposé à porter et à entretenir un uniforme, des chaussures de sécurité et un équipement de protection individuel selon les normes établies par la Garde côtière canadienne.
• Le candidat peut être tenu de faire des heures supplémentaires si nécessaire.
• Être disposé à être affecté dans la région de l’Atlantique.
• Respecter les normes et le système de gestion de la sécurité de la GCC.
• Respecter le Programme de protection respiratoire de la Garde côtière canadienne.
• Pour les navires affectés principalement aux opérations de recherche et de sauvetage, les employés doivent se trouver à moins de 30 minutes (temps de réponse) du navire pendant leur période de travail.
• Posséder un passeport canadien valide (pour les postes mentionnés).
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Les candidats peuvent participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix.
Pêches et Océans Canada et la Garde côtière canadienne cherchent à embaucher des candidats qui reflètent la diversité canadienne, et s’engagent à favoriser une culture fondée sur la diversité, l’inclusion et l’accessibilité au sein de la fonction publique.
Autodéclaration. Parce que vous comptez. En remplissant la section de votre demande relative à l’équité en matière d’emploi, vous aidez à faire de la fonction publique une entité qui est diversifiée, inclusive et représentative des différentes identités, cultures, perspectives et expériences qui constituent le Canada. Cliquez sur le lien pour en savoir plus sur l’équité en matière d’emploi
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.